Tumaas ng 534,000 ang Bilang ng mga May Trabaho sa Pilipinas noong Setyembre 2026, Ngunit Dumami Rin ang Walang Trabaho

Mas maraming Pilipino ang nagkaroon ng trabaho, habang mas marami pa rin ang naghahanap

Nadagdagan ng 534,000 ang bilang ng mga may trabaho sa Pilipinas noong Setyembre 2026, kaya umabot ito sa 50.32 milyon, ayon sa datos ng Labor Force Survey ng Philippine Statistics Authority (PSA) na inilabas noong Nobyembre 6. Gayunman, tumaas din ang bilang ng mga walang trabaho sa 2.86 milyon dahil mas mabilis na lumawak ang lakas-paggawa kaysa sa bilang ng mga nagkaroon ng trabaho.

Umakyat ang unemployment rate sa 5.4% mula 5.3% noong Agosto at 3.8% noong Setyembre 2025. Nadagdagan ng 721,000 ang bilang ng mga may trabaho kumpara noong nakaraang taon, habang lumaki nang humigit-kumulang 900,000 ang bilang ng mga walang trabaho, batay sa inilathalang kabuuang 2.86 milyon at 1.96 milyon.

Mas positibo ang naging takbo ng underemployment. Bumaba sa 11% ang bahagi ng mga may trabaho na nagnanais ng dagdag na trabaho o mas mahabang oras ng paggawa, katumbas ng 5.56 milyong manggagawa. Gayunman, bahagya pa ring mas mataas ang bilang na ito kaysa sa humigit-kumulang 5.52 milyon noong nakaraang taon.

Inilarawan ni National Statistician and Civil Registrar General Claire Dennis S. Mapa ang isang lumalawak na labor market na may hindi pantay-pantay na resulta. Dumami ang mga manggagawa sa mga hotel, restawran at kaugnay na negosyo, samantalang nabawasan ang trabaho sa konstruksyon dahil bumagal ang pampublikong pagpapatayo ng mga gusali at tumaas ang halaga ng mga materyales.

Magkakaiba ang epekto ng mga bilang sa mga sambahayan. Mas maraming tao ang kumikita mula sa trabaho, ngunit mas marami rin ang naghahanap ng trabaho, at milyun-milyon sa mga may trabaho na ang nagnanais pa ng dagdag na oras. Ang pangunahing tanong ay kung makakasabay ang paglago ng trabaho sa dami ng mga pumapasok o muling bumabalik sa labor market.

Bakit dumami ang may trabaho ngunit bumaba ang employment rate

Umabot sa 53.19 milyon ang lakas-paggawa noong Setyembre, mula 52.56 milyon noong Agosto at 51.56 milyon noong Setyembre 2025. Kabilang dito ang mga taong edad 15 pataas na may trabaho o walang trabaho.

Umakyat sa 64.5% ang labor force participation rate mula 64% noong Agosto, at bumalik sa kaparehong antas noong nakaraang taon. Sa madaling salita, lumahok sa labor market ang humigit-kumulang 65 sa bawat 100 taong edad 15 pataas.

Sinusukat ng employment rate ang bahagi ng lakas-paggawa na may trabaho. Mas mababa ang 94.6% na rate noong Setyembre kaysa 94.7% noong Agosto at 96.2% noong nakaraang taon, kahit dumami ang mga may trabaho. Mas mabilis kasi ang paglaki ng grupong sinusukat kaysa sa bilang ng mga nagkaroon ng trabaho.

Sa loob ng isang taon, lumawak nang humigit-kumulang 1.63 milyon ang lakas-paggawa, samantalang nadagdagan ng 721,000 ang bilang ng mga may trabaho. Nangangahulugan ito na katumbas ng humigit-kumulang 44% ng netong paglaki ng lakas-paggawa ang netong pagdami ng trabaho. Binanggit din ni Mapa ang karagdagang 1.61 milyong kalahok sa labor market sa kanyang pahayag, kasabay ng inilathalang kabuuang nagpapakita ng pagtaas na 1.63 milyon.

Mga pagbabago ito sa kabuuang bilang ng populasyon sa pagitan ng mga panahon ng sarbey. May mga nagsisimulang magtrabaho, umaalis sa trabaho, at pumapasok o umaalis sa lakas-paggawa, kaya inilalarawan ng mga bilang ang balanse ng mga pagbabagong ito.

Mga petsa at paghahambing sa likod ng mga resulta

Nangalap ang PSA ng datos para sa Labor Force Survey noong Setyembre mula Setyembre 8 hanggang 28, 2026. Inilahad ang mga resulta sa isang briefing noong Biyernes, Nobyembre 6, at nagbigay rin ng pahayag sa araw na iyon ang Department of Labor and Employment (DOLE).

Magkakaibang bahagi ng kuwento ang ipinapakita ng buwanan at taunang paghahambing. Pinakamalapit na batayan ang Agosto, samantalang ipinapakita ng Setyembre 2025 kung paano nagbago ang trabaho sa loob ng isang buong taon.

• Setyembre 2025: Umabot sa 49.60 milyon ang bilang ng mga may trabaho, 1.96 milyon ang walang trabaho at 51.56 milyon ang lakas-paggawa.
• Agosto 2026: Umabot sa 49.79 milyon ang bilang ng mga may trabaho, 2.77 milyon ang walang trabaho at 52.56 milyon ang lakas-paggawa.
• Setyembre 8 hanggang 28, 2026: Nangolekta ang PSA ng pinakabagong datos ng sarbey.
• Mga resulta para sa Setyembre 2026: Umabot sa 50.32 milyon ang bilang ng mga may trabaho, 2.86 milyon ang walang trabaho at lumawak sa 53.19 milyon ang lakas-paggawa.
• Nobyembre 6, 2026: Inilahad sa publiko ang mga resulta at ipinaliwanag ng DOLE ang mga programa nito para sa suporta sa trabaho.

Kumpara noong Agosto, nadagdagan nang humigit-kumulang 90,000 ang populasyong walang trabaho. Kumpara noong Setyembre 2025, tumaas nang 1.6 percentage point ang unemployment rate, mas malaking galaw kaysa buwanang pagtaas na 0.1 percentage point.

Nanguna ang kalakalan sa buwanang dagdag, habang pinakamalaki ang taunang paglago sa hospitality

Pinakamalaki ang itinaas ng bilang ng mga may trabaho sa wholesale at retail trade, kabilang ang pagkukumpuni ng mga sasakyan at motorsiklo, mula Agosto hanggang Setyembre, na nadagdagan ng 546,000 manggagawa. Sumunod ang mga serbisyong panuluyan at pagkain, na nadagdagan ng 449,000.

Kabilang sa iba pang malalaking buwanang pagtaas ang 314,000 dagdag na manggagawa sa pampublikong administrasyon at depensa, kabilang ang sapilitang social security; 311,000 sa pagmamanupaktura; at 276,000 sa pangingisda at aquaculture.

Nanguna ang mga serbisyong panuluyan at pagkain sa taunang paghahambing, na nadagdagan ng 834,000 manggagawa mula Setyembre 2025. Nadagdagan ng 254,000 ang transportasyon at pag-iimbak, 174,000 ang iba pang serbisyong aktibidad, 139,000 ang agrikultura at paggugubat, at 117,000 ang pampublikong administrasyon at depensa, kabilang ang sapilitang social security.

Mas malaki pa sa netong pagdami ng 721,000 trabaho sa buong ekonomiya ang taunang dagdag na 834,000 sa mga serbisyong panuluyan at pagkain lamang. Binawasan ng mga pagkalugi sa ibang sektor ang huling kabuuan, na nagpapakitang maaaring kasabay ng malakas na paglago sa isang larangan ang paghina sa iba.

Isa pang halimbawa ang kalakalan kung bakit mahalaga ang panahon ng paghahambing. Sa kabila ng pagdagdag ng 546,000 manggagawa mula Agosto, mas mababa pa rin nang 101,000 ang bilang ng mga may trabaho sa wholesale at retail trade at pagkukumpuni ng sasakyan kumpara noong Setyembre 2025. Nadagdagan ang mga manggagawa sa transportasyon at pag-iimbak sa loob ng isang taon, ngunit nabawasan naman nang 170,000 mula Agosto hanggang Setyembre.

Nakapagpabigat sa bilang ng mga may trabaho ang pagkalugi sa konstruksyon

Pinakamalaki ang pagbaba ng trabaho sa konstruksyon sa dalawang paghahambing. Nabawasan ng 416,000 ang mga manggagawa mula Agosto at ng 271,000 mula Setyembre 2025, kaya humigit-kumulang 4.70 milyon ang natirang may trabaho sa sektor.

Ganito inilarawan ni Mapa, national statistician ng PSA, ang paghina sa briefing:

Talagang bumagal ang mga gawaing pangkonstruksyon, lalo na ang pampublikong konstruksyon.

Ayon sa kanya, tumaas nang humigit-kumulang 5.5% ang halaga ng mga materyales, at naapektuhan ng mas mataas na gastos ang mga gawaing gaya ng pagkukumpuni at pagmementena ng mga bahay. Para sa mga manggagawa sa konstruksyon, nangangahulugan ang paghina ng aktibidad ng mas kaunting oportunidad sa trabaho, kahit lumawak ang ilang industriya ng serbisyo.

Kabilang sa iba pang taunang pagkalugi ang 163,000 manggagawa sa sining, libangan at rekreasyon; 105,000 sa impormasyon at komunikasyon; at 85,000 sa mga propesyonal, siyentipiko at teknikal na aktibidad. Bumaba nang 289,000 sa loob ng isang taon ang bilang ng mga information clerk sa contact center, isang hanapbuhay na kinabibilangan ng trabaho sa business process outsourcing.

Mula Agosto hanggang Setyembre, nabawasan ng 269,000 ang mga manggagawa sa agrikultura at paggugubat, 245,000 sa mga serbisyong administratibo at suporta, at 154,000 sa mga propesyonal, siyentipiko at teknikal na aktibidad. Nakatulong ang mga pagbaba na ito na salagin ang malalaking buwanang dagdag sa kalakalan, hospitality, pagmamanupaktura at pangingisda.

Kakaunti ang nagnanais ng dagdag na trabaho, ngunit milyon-milyon pa rin ang naghahanap

Sinusukat ng underemployment ang mga may trabaho na nagnanais ng dagdag na oras sa kasalukuyang trabaho, ng isa pang trabaho, o ng bagong trabahong may mas mahabang oras. Nangangahulugan ang 11% na rate noong Setyembre na humigit-kumulang isa sa bawat siyam na may trabaho ang nagnanais ng dagdag na trabaho.

Iniulat na 11.9% ang batayang bilang para sa Agosto sa mga datos ng PSA na kasama sa inilabas na ulat, bagaman 11.1% naman ang nasa isa pang inilathalang bilang. Nasa 11.1% ang rate noong Setyembre 2025, kaya 0.1 percentage point lamang ang taunang ibinaba nito.

Ipinapakita rin ng taunang paghahambing kung bakit mahalaga kapwa ang rate at bilang. Bumaba ang underemployment bilang bahagi ng kabuuang trabaho, ngunit dumami mula humigit-kumulang 5.52 milyon tungo sa 5.56 milyon ang mga apektadong manggagawa, o pagtaas na mga 40,000. Lumaki rin ang populasyong may trabaho sa panahong iyon.

Sa mga underemployed na manggagawa noong Setyembre, 61.4% ang nagtrabaho nang wala pang 40 oras bawat linggo, kabilang ang mga hindi nagtrabaho sa panahong tinutukoy ng sarbey. Kung ilalapat ang bahaging ito sa 5.56 milyon, katumbas ito ng humigit-kumulang 3.41 milyong tao.

Ang natitirang 38.6%, o humigit-kumulang 2.15 milyong tao, ay nagtrabaho nang hindi bababa sa 40 oras ngunit nagnanais pa rin ng dagdag na trabaho. Kaya maaaring magkasabay ang buong linggong pagtatrabaho at paghahangad ng mas maraming oportunidad na kumita.

Sa lahat ng may trabaho, umakyat sa 40.1 ang karaniwang oras ng pagtatrabaho bawat linggo mula 39.2 noong Agosto, ngunit mas mababa pa rin ito sa 40.5 noong nakaraang taon. Humigit-kumulang 102,000 tao ang eksaktong isang oras nagtrabaho sa linggong tinukoy ng sarbey, kumpara sa 59,000 noong Agosto at 22,000 noong Setyembre 2025. Nagbibigay ang oras ng pagtatrabaho ng isa pang sukatan sa dami ng trabahong nasa likod ng kabuuang bilang ng mga may trabaho.

Malaking bahagi ng paglaki ng lakas-paggawa ang mga kabataan

Umabot sa 988,000 ang mga Pilipinong edad 15 hanggang 24 na nadagdag sa mga kalahok sa lakas-paggawa kumpara noong Setyembre 2025. Katumbas ito ng humigit-kumulang 61% ng kabuuang netong pagtaas na 1.63 milyon.

Umakyat sa 34.1% ang labor force participation rate ng pangkat na ito mula 32.7% noong Agosto at 31.6% noong nakaraang taon. Umabot sa 6.23 milyon ang kabataang may trabaho, habang humigit-kumulang 715,000 kabataang manggagawa ang underemployed, katumbas ng underemployment rate na 11.5%.

Tinukoy rin ni Mapa ang pagdami ng 451,000 kalahok sa lakas-paggawa na edad 35 hanggang 44 at 433,000 na edad 45 hanggang 54. Mas malaki sa netong pagtaas sa buong bansa ang mga dagdag na ito kapag isinama sa bilang ng kabataan dahil nakaaapekto rin sa kabuuan ang mga pagbabago sa ibang pangkat ng edad.

Ayon kay Mapa, mas marami sa mga karagdagang kalahok kumpara noong nakaraang taon ang mga lalaki kaysa mga babae. Inilarawan sa kanyang pahayag ang paglawak ng lakas-paggawa sa ilang pangkat ng edad, kung saan pinakamalaki ang ambag ng mga kabataan.

Para sa mga kabataang naghahanap ng trabaho, nagpapahiwatig ng mas matinding kompetisyon sa mga bakanteng posisyon ang sabay na pagtaas ng partisipasyon at pambansang unemployment. Ipinapakita rin ng bilang ng underemployed na kabataan na hindi nagtapos ang paghahanap ng dagdag na oras sa trabaho nang makapasok na sa trabaho ang daan-daang libong kabataang manggagawa.

Nangibabaw ang mga serbisyo, ngunit iba-iba ang anyo ng trabaho

Katumbas ng 62.2% ng trabaho noong Setyembre ang mga serbisyo, kasunod ang agrikultura na may 20.7% at industriya na may 17.1%. Nakakatulong ang hatian na ipaliwanag kung bakit malaki ang naging ambag sa pambansang bilang ng mga dagdag sa mga tindahan, restawran, hotel at transportasyon.

Sa mas detalyadong mga pangkat ng industriya, 19.9% ng mga manggagawa ang nasa wholesale at retail trade at pagkukumpuni ng sasakyan, 17.9% ang nasa agrikultura at paggugubat, at 9.3% ang nasa konstruksyon.

Binubuo ng mga manggagawang sumasahod ang 63% ng mga may trabaho. Katumbas naman ng 28.1% ang mga nagtatrabaho para sa sarili nang walang bayad na empleyado, 7.3% ang mga walang bayad na manggagawa sa pamilya, at 1.5% ang mga employer sa mga sakahan o negosyong pampamilya.

Sa mga manggagawang sumasahod, 78% ang nagtrabaho sa mga pribadong establisimyento, katumbas ng 49.1% ng lahat ng may trabaho. Nagtrabaho naman sa mga tanggapan ng gobyerno at korporasyong kontrolado ng gobyerno ang 15% ng mga manggagawang sumasahod, o 9.5% ng lahat ng may trabaho.

Saklaw ng kabuuang bilang ng mga may trabaho ang iba-ibang paraan ng pagtatrabaho: pagtanggap ng suweldo, pagpapatakbo ng maliit na negosyo nang mag-isa, pag-eempleyo ng iba o pagtulong sa negosyong pampamilya nang walang bayad. Nagbibigay ng dagdag na detalye ang underemployment at oras ng trabaho tungkol sa dami ng trabahong naibibigay ng mga kaayusang ito.

Itinatampok ng DOLE ang pagtutugma ng trabaho at pagsasanay

Binigyang-diin ng DOLE ang taunang pagtaas mula humigit-kumulang 49.6 milyong may trabaho tungo sa 50.32 milyon. Binanggit nito ang JobStart Philippines, mga job fair at pagsasanay sa kasanayan bilang ilan sa mga programa nitong naglalayong palawakin ang oportunidad sa trabaho at tulungan ang mga aplikante na makahanap ng trabaho.

Pinagdurugtong ng mga job fair ang mga employer at aplikante, habang tinutulungan ng pagsasanay sa kasanayan ang mga tao na magkaroon ng kuwalipikasyon para sa mga bakanteng posisyon. Tinutugunan ng mga serbisyong ito ang mga praktikal na bahagi ng paghahanap ng trabaho, kabilang ang pagtukoy sa mga bakante at pagtugon sa mga hinihingi ng employer.

Walang binanggit na bagong iskedyul o target sa paglalagay sa trabaho ang DOLE sa ulat tungkol sa tugon nito noong Nobyembre 6. Ipinakita ng mga bilang para sa Setyembre na agarang hamon ang laki ng pangangailangan sa trabaho: 2.86 milyong walang trabaho, kasabay ng 5.56 milyong may trabaho na naghahanap ng dagdag na trabaho o mas mahabang oras.

Nagdala ang Setyembre ng dagdag na trabaho at mas mababang underemployment rate, ngunit mas mabilis na lumawak ang lakas-paggawa kaysa sa bilang ng mga may trabaho. Nakatutulong ipaliwanag ng pagkalugi sa konstruksyon at pagdami ng mga kabataang kalahok kung bakit kasabay ng pagtaas ng 534,000 sa bilang ng mga may trabaho mula Agosto ang mas mataas na unemployment rate.

Mahahalagang Punto

• Umabot sa 50.32 milyon ang bilang ng mga may trabaho noong Setyembre 2026, dagdag na 534,000 mula Agosto at 721,000 mula noong nakaraang taon.
• Umakyat sa 5.4% ang unemployment rate, na nakaapekto sa 2.86 milyong tao, kumpara sa 2.77 milyon noong Agosto.
• Lumawak sa 53.19 milyon ang lakas-paggawa, at umabot sa 64.5% ang labor force participation rate.
• Bumaba sa 11% ang underemployment, bagaman 5.56 milyong may trabaho pa rin ang nagnanais ng dagdag na trabaho o mas mahabang oras.
• Nanguna ang kalakalan sa buwanang pagdami ng trabaho, habang nagtala ng pinakamalaking taunang pagtaas ang mga serbisyong panuluyan at pagkain.
• Nabawasan ng 416,000 ang trabaho sa konstruksyon mula Agosto at ng 271,000 mula Setyembre 2025.
• Umabot sa 988,000 ang mga edad 15 hanggang 24 na nadagdag sa mga kalahok sa lakas-paggawa sa loob ng isang taon.
• Binanggit ng DOLE ang JobStart Philippines, mga job fair at pagsasanay sa kasanayan bilang bahagi ng tugon nito sa usapin ng trabaho.