Bagong Pamantayan sa Paglilingkod
Sa bansang halos lahat ng lalaking may sapat na kakayahang pisikal ay dumaraan sa serbisyong militar bilang bahagi ng kanilang paglaki, nagtatakda ng bagong pamantayan ang mga tagapagmana ng pinakamakapangyarihang mga konglomerado sa South Korea. Karaniwang layunin ng maraming kabataang sapilitang tinawag sa serbisyo na tapusin ang kanilang obligadong tungkulin sa pinakamabilis at pinakamabisang paraan. Ngunit umusbong ang naiibang kalakaran sa mga anak ng chaebol. Dumarami ang pumipili ng mas mahaba at mas mahigpit na serbisyo bilang mga opisyal, partikular sa Hukbong-Dagat. Malaking paglihis ito sa nakaraan, kung kailan madalas nakatuon ang pansin sa pagpapaliit ng epekto ng serbisyo sa kanilang pag-aaral o takbo ng karera. Ipinahihiwatig ng pasya ng mga kabataang elit na gumugol ng mga taon, sa halip na mga buwan, sa uniporme na sinasadya nilang linangin ang imahe ng responsableng pamumuno at pandaigdigang kakayahan.
Mga Nilalaman
Kamakailan lamang, naging laman ng mga balita ang pinakabagong halimbawa ng kalakarang ito. Humarap si Lee Jee-ho, panganay na anak ni Lee Jae-yong, executive chairman ng Samsung Electronics, sa mga dumalo sa Naval Academy sa Changwon, lalawigan ng South Gyeongsang, noong huling bahagi ng Nobyembre. Bilang kinatawan ng daan-daang bagong talagang opisyal, nanumpa siya sa paglilingkod. Mabilis na kumalat online ang mga video ng seremonya, na nagpapakita sa isang binatang nangingitim sa araw at matatag ang tinig, mga katangiang nahubog sa 11 linggong masinsinang pagsasanay. Nagpasiklab sa buong bansa ng usapan tungkol sa nagbabagong ugnayan ng elit ng Korea at ng sandatahang lakas ang pagkakita sa isang tagapagmana ng Samsung na dumaraan sa mahigpit na disiplinang militar.
Hindi nag-iisa ang pasyang ito. Ilang taon na ang nakararaan, umani rin ng pansin si Chey Min-jung, ikalawang anak na babae ni Chey Tae-won, chairman ng SK Group, nang magboluntaryo siyang sumali sa Hukbong-Dagat. Bagaman hindi sapilitan para sa mga babae sa South Korea ang paglilingkod sa militar, tumimo sa imahinasyon ng publiko ang kanyang pagsali noong 2015 hanggang sa pagtatapos ng kanyang serbisyo noong 2017. Ipinahihiwatig ng mga desisyong ito ng mga tagapagmana ng Samsung at SK na estratehikong nagbabago ang paghahanda ng susunod na henerasyon ng mga pinuno ng negosyo para sa hinaharap.
Pang-akit Estratehiko ng Hukbong-Dagat
Para sa mga nagtataka kung bakit mas pinipili ng mga tagapagmanang ito ang Hukbong-Dagat kaysa Hukbong-Katihan o Hukbong-Himpapawid, nasa natatanging katangian ng paglilingkod sa dagat at sa mga kasanayang nahuhubog nito ang sagot. Ayon kay retiradong Kapitan ng Hukbong-Dagat Moon Keun-sik, adjunct professor sa Hanyang University, higit na sumasagisag sa globalisasyon ang Hukbong-Dagat kaysa sa alinmang sangay. Di-gaya ng mga operasyong nakasentro sa lupa ng Hukbong-Katihan, likas na binibigyang-diin ng paglilingkod sa dagat ang diplomasya, mga pinagsamang operasyon kasama ang mga dayuhang puwersa, at pakikipag-ugnayang pandaigdig. Regular na nakikilahok ang mga opisyal sa malalayuang deployment, mga pagsasanay na may maraming bansang kalahok, at mga pagbisita sa mga daungan sa ibayong-dagat. Nagbibigay ang mga gawaing ito ng tuwirang pagkakakilala sa pandaigdigang kaayusang pandagat at sa mga pamantayang internasyonal.
Pinatitibay ng kapaligirang ito ang imahe ng mga opisyal ng Hukbong-Dagat bilang mga “internasyonal na ginoo,” isang pananaw na umaayon sa pagpapahalaga ng mga pamilyang elit sa husay sa diplomasya at asal pandaigdig. Sa mga tradisyonal na kapangyarihang pandagat gaya ng United Kingdom at United States, matagal nang kaugalian para sa mga anak ng aristokrata o elit sa politika at negosyo na maglingkod bilang mga opisyal ng hukbong-dagat. Itinuring noon ng maharlikang pamilya ng Britanya at ng mga kilalang dinastiyang Amerikano ang dagat bilang lugar ng pagsasanay para sa pandaigdigang pamumuno. Tila ginagamit din ng mga pamilyang chaebol sa Korea ang gayunding lohika at itinuturing ang Hukbong-Dagat na pinakamainam na kapaligiran upang ihanda ang kanilang mga tagapagmana sa pamumuno sa malalaki at multinasyonal na konglomerado.
May papel din dito ang nagbabagong panlipunang imahe ng mga institusyong militar ng Korea. Nitong mga nakaraang taon, paulit-ulit na nasangkot ang Hukbong-Katihan sa mga kontrobersiyang pampolitika at hamong pang-organisasyon na nagpahina sa reputasyon nito sa publiko. Nagpasiklab ng batikos ang mga usapin tungkol sa karapatan ng mga sundalo, mga problematikong pahayag ng pamunuan, at pangamba sa impluwensiyang pampolitika. Sa kabilang banda, higit na nakaiwas ang Hukbong-Dagat sa ganitong mga iskandalo at napanatili ang matatag na kulturang pang-organisasyon na nakasentro sa propesyonalismo. Dahil dito, natural na ituring ng maingat na mga pamilyang chaebol, na masusing nagsusuri sa mga kondisyon ng serbisyo at pangmatagalang epekto nito, ang Hukbong-Dagat bilang mas ligtas at mas prestihiyosong opsiyon.
Halaga ng Pagsasanay Bilang Opisyal
Mahalaga rin ang pasyang maglingkod bilang opisyal sa halip na enlisted na sundalo. Tumatagal nang humigit-kumulang 18 hanggang 21 buwan ang karaniwang sapilitang paglilingkod sa South Korea. Ngunit 39 buwan ang paninilbihan sa Naval Academy na pinili ni Lee Jee-ho, halos doble ng karaniwang haba ng serbisyo. Ayon sa mga tagaloob sa industriya, mahalaga ang landas ng pagiging opisyal upang maipakita ang imaheng pinuno na inaasahan sa mga magiging pinuno ng konglomerado.
“Magkaiba lang talaga ang mga tungkulin nila bilang mga opisyal ng militar. Sila ang nangangasiwa sa pagpaplano at pagpapasya, mga katangiang umaayon sa imaheng pamumuno na nais ipakita ng mga tagapagmana ng chaebol,” pahayag ng isang tagaloob sa industriya.
Sinang-ayunan ito ni Propesor Hwang Yong-sik ng College of Business and Economics ng Sejong University. Aniya, nakatutulong ang hayagang paglilingkod bilang opisyal ng militar upang mabawasan ang mga negatibong pananaw na madalas nakapalibot sa mga pamilyang chaebol. Pinatitibay ng paninilbihan sa tungkuling pamumuno ang kanilang imahe bilang mga may kakayahang magpasya, sa halip na mga tagapagmana lamang.
Malaking Sakripisyo para sa Kredibilidad
Higit pa sa oras ang bigat ng paninilbihan ni Lee Jee-ho. Ipinanganak siya sa New York noong 2000 at hawak ang pagkamamamayang Amerikano bukod sa pagiging mamamayang Koreano. Sa ilalim ng batas ng South Korea, kailangang pumili ng isang pagkamamamayan ang mga lalaking may dalawahang pagkamamamayan bago mag-18 taong gulang, o kumpletuhin ang kanilang serbisyo militar upang mapanatili ang dalawa. Sa pagpasok niya sa Naval Academy, sadyang pinili ni Lee na talikuran ang pagkamamamayang Amerikano upang gampanan ang kanyang tungkulin bilang opisyal na Koreano.
Nagulat ang marami sa South Korea sa pasyang ito. Inilarawan ito ng mga lokal na pahayagan bilang pagpapakita ng marangal na pananagutang panlipunan, habang pinuri naman ng mga nagkomento online bilang pambihirang sakripisyo ng tagapagmana ng pinakamayamang pamilya sa bansa. Hindi maliit na bagay para sa isang pandaigdigang lider ng negosyo ang isuko ang mga pribilehiyo ng pagkamamamayang Amerikano, ngunit pinagtibay nito ang katayuan niya bilang tapat na mamamayang Koreano. Sa lipunang sensitibo sa mga usapin ng pagiging patas at pribilehiyo, nakatutulong ang hakbang na ito upang mapangalagaan ang tagapagmana laban sa mga paratang na nakatanggap siya ng natatanging pagtrato o umiwas sa mga responsibilidad.
Nananatiling mabigat ang anino ng kasaysayan ng pag-iwas sa sapilitang serbisyo militar sa South Korea. Pinakakilala ang kaso ng pop star na si Steve Yoo, na tinalikuran ang pagkamamamayang Koreano noong 2002 upang maging mamamayang Amerikano at makaiwas sa serbisyo militar. Tumugon ang pamahalaan sa pamamagitan ng pagbabawal sa kanya na makapasok sa bansa, na nananatiling ipinatutupad mahigit dalawang dekada na ang lumipas. Kaunti ang pagpaparaya sa mga kilalang tao na nagmumukhang pinili ang pinakamadaling paraan. Maging ang pandaigdigang sumikat na BTS, na binubuo ng pitong miyembro, ay nakitang nagpatala ang lahat ng miyembro para sa aktibong serbisyo o alternatibong serbisyo. Sa kusang pagpili ng mas mahaba at mas mahirap na landas, maagap na pinamamahalaan ng mga tagapagmana ng chaebol ang kanilang imahe sa publiko at ipinakikita ang dedikasyon sa tungkulin sa bayan.
Pagbuo ng Ugnayan at Pandaigdigang Koneksiyon
Malaki rin ang mga praktikal na pakinabang ng paglilingkod sa Hukbong-Dagat bukod sa pamamahala ng imahe. Binigyang-diin ng isang kamakailang artikulo sa pahayagang Koreano na Chosun Ilbo na nagkakaloob ang paglilingkod bilang opisyal sa Hukbong-Dagat o Hukbong-Himpapawid ng akses sa pandaigdigang mga ugnayang mahirap buuin sa ibang paraan. Napakahalaga ng mga koneksiyong ito para sa mga kumpanyang may malawak na operasyon sa ibayong-dagat.
Halimbawa si Chung Ki-sun, bise chairman ng HD Hyundai at dating opisyal ng Army ROTC. Pinananatili niya ang mga ugnayang nabuo noong naglilingkod siya sa pamamagitan ng pagpapadala ng mga pakete ng pangangalaga sa mga kandidato para maging opisyal at pagbisita sa US Naval Academy. Dahil pangunahing puwersa ang HD Hyundai sa industriya ng paggawa ng barko, nagbibigay ng estratehikong bentahe sa negosyo ang matibay na ugnayan sa mga tauhan ng hukbong-dagat at mga akademiyang militar sa ibang bansa.
Marahil ay mas mahalaga pa ang tungkulin ng opisyal na tagasalin. Madalas magkaroon ng akses ang mga nasa ganitong posisyon sa mga pagpupulong sa matataas na antas at makahalubilo ang mga pandaigdigang personalidad. Nakuha ni Kim Dong-kwan, bise chairman ng Hanwha, ang pansin ng media noong 2009 nang magsilbi siyang opisyal na tagasalin sa isang pagpupulong nina Chung Un-chan, na noon ay punong ministro, at Robert Gates, kalihim ng depensa ng US. Nagbibigay ang ganitong mga karanasan ng mga aral sa diplomasya at pamamahala ng estado na mahirap itulad kahit ng iilang paaralan sa negosyo.
“Bilang opisyal na tagasalin, malapit kang nakikipagtulungan sa mga kumander. Puwede mong direktang masaksihan ang pamumuno at matuto mula rito,” sabi ng isang dating opisyal na tagasalin ng Hukbong-Himpapawid na nakilala lamang sa apelyidong Hwang.
Para sa mga tagapagmanang inaasahang mamumuno balang araw sa malalaking korporasyon, hindi lamang kanais-nais na taglayin ang mga kakayahang ito kundi mahalaga rin ang mga ito. Nagbibigay ang paglilingkod sa Hukbong-Dagat ng tuwirang karanasan sa masalimuot na pagpaplanong operasyonal, pakikipag-ugnayan ng iba’t ibang pangkat, at tuluy-tuloy na pakikisalamuha sa mga katapat mula sa ibang bansa. Nahuhubog ang mga kasanayang ito sa likas na paraan sa isang kapaligirang may matataas na pusta.
Isang Tradisyong Umuusbong
Hindi nag-iisa si Lee Jee-ho sa kalakarang ito. Sa Hanwha Group, na may malalim na ugnayan sa depensa at industriya ng aerospace, nagiging tradisyon na ang mas mahabang paninilbihan bilang opisyal. Nagsilbi nang 39 buwan bilang opisyal na tagasalin ng Hukbong-Himpapawid si Bise Chairman Kim Dong-kwan, nagtapos sa Harvard. Tinahak din ng nakababata niyang kapatid na si Kim Dong-won, na ngayo’y CEO ng Hanwha Life Insurance, ang gayunding landas. Ipinahihiwatig ng padron na itinuturing ng mga pamilyang ito ang paglilingkod sa militar na hindi sagabal, kundi mahalagang yugto sa paghubog ng kanilang karera.
Gayundin, nagsilbi bilang opisyal ng Army ROTC si Bise Chairman Chung Ki-sun ng HD Hyundai, gaya ng kanyang ama na si Chung Mong-joon. May kasaysayan din ng paglilingkod sa militar ang pamilya sa Dongkuk Steel: nagtapos ng serbisyo sa ROTC si Chairman Chang Sae-joo, habang nagtapos sa Korea Military Academy ang kanyang kapatid at naglingkod bilang opisyal sa loob ng isang dekada. Ipinagpatuloy ng susunod na henerasyon sa Dongkuk Steel ang tradisyong ito; nagsilbi si Chang Hoon-ik bilang opisyal na tagasalin ng Hukbong-Himpapawid.
Ipinakikita ng pagkakapare-parehong ito sa iba’t ibang konglomerado ang sama-samang pagbabago sa estratehiya. Madalas nagsisilbing panukat sa nangingibabaw na diwa ng panahon at nagbabagong pagpapahalaga ng nakatataas na uri ang mga pasya ng mga anak ng mga pamilyang ito. Malinaw ang mensahe: kailangang taglayin ng susunod na henerasyon ng elit ang pandaigdigang kamalayan, kakayahang mamahala ng organisasyon, at pamumuno sa panahon ng krisis. Naniniwala silang pinakamainam mahubog ang mga katangiang ito sa pamamagitan ng disiplina at pandaigdigang karanasang dulot ng paglilingkod sa militar.
Sa Kabuuan
Maraming layunin ang estratehiyang pinagtatagpo ng mga tagapagmana ng chaebol sa pagsali sa Hukbong-Dagat: personal, pampubliko, at propesyonal. Nagagawa nilang gampanan ang tungkulin bilang mamamayan habang nakakukuha ng mga kasanayan at ugnayang kailangan sa pamumuno sa pandaigdigang negosyo. Sa pagpili sa Hukbong-Dagat, inilalayo nila ang sarili sa mga kontrobersiyang kinasasangkutan ng Hukbong-Katihan at iniuugnay ang sarili sa prestihiyo ng pandaigdigang pamayanang pandagat. Bukod dito, nakatutulong ang kahandaang magsakripisyo ng oras at karapatan sa pagkamamamayan upang mapabuti ang imahe ng mayayamang elit sa publiko at maipakita ang dedikasyon sa bayan na higit pa sa pansariling ginhawa.
Itinatampok ng kalakarang ito ang kapwa tumataas na katayuan ng Hukbong-Dagat ng Republika ng Korea at ang pundamental na pagbabago sa mga pinahahalagahan ng elit sa Korea. Hindi na lamang obligasyong kailangang tapusin ang paglilingkod sa militar. Isa na itong estratehikong pasya upang linangin ang pandaigdigang pananaw at responsableng pamumuno. Sa pagbabalik ng mga kabataang opisyal na ito sa mga silid-pulungan ng mga korporasyon, dala nila ang pananaw na hinubog ng dagat, disiplina, at malalim na pag-unawa sa mga pandaigdigang puwersa.
Mahahalagang Punto
- Pinipili ng mga tagapagmana ng chaebol gaya ni Lee Jee-ho (Samsung) ang mas mahabang paglilingkod sa Hukbong-Dagat (39 buwan) sa halip na mas maikling pagpapatala sa Hukbong-Katihan.
- Nag-aalok ang Hukbong-Dagat ng organisasyong may malinis na reputasyon at pandaigdigang karanasan, na angkop sa mga pangangailangan ng mga pinuno ng pandaigdigang negosyo.
- Nagbibigay ang paglilingkod bilang opisyal ng pagsasanay sa pagpaplano, pagpapasya, at pamamahala sa krisis.
- Nakapagtatag na ng tradisyon ng paglilingkod bilang opisyal ang malalaking pamilya gaya ng Hanwha, HD Hyundai, at Dongkuk Steel.
Tumutulong ang pasyang ito sa mga tagapagmana na magpakita ng imaheng may marangal na pananagutang panlipunan at kontrahin ang mga negatibong pananaw ng publiko tungkol sa pribilehiyo.
Patunay ng dedikasyon sa tungkulin sa bayan ang pagtalikod sa dalawahang pagkamamamayan, gaya ng ginawa ni Lee sa kanyang pagkamamamayang Amerikano.
Nagbibigay ang mga posisyon bilang opisyal na tagasalin ng natatanging pagkakataong bumuo ng ugnayan sa matataas na opisyal ng militar at pamahalaan.
