Nagtala ang Taiwan ng Ika-22 Sunod na Buwan ng Pagbaba ng Populasyon Habang Kumakaunti ang mga Kapanganakan at Bumibilis ang Pagtanda ng Lipunan

Isang mahalagang hamon sa demograpiya

Noong Oktubre, nagtala ang Taiwan ng ika-22 sunod na buwan ng pagbaba ng populasyon, na nagpapatibay sa isang kalakarang nagbabago sa lipunan at ekonomiya ng isla. Ipinakikita ng datos ng Ministry of the Interior na may 9,458 kapanganakan at 15,908 pagkamatay sa buwan. Ang agwat ng mga bilang na ito, o likas na pagbaba ng populasyon na 6,450 katao, ay bahagya lamang nabawi ng maliit na netong dagdag na 272 mula sa migrasyon. Bumababa ng 6,178 ang kabuuang populasyon ng Taiwan mula Setyembre, sa 23,310,853 sa pagtatapos ng Oktubre.

Bumaba nang 22 porsiyento ang mga kapanganakan kumpara sa kaparehong buwan noong nakaraang taon, bagaman bahagya itong tumaas mula Setyembre. Bahagyang dumami ang mga pagkamatay kumpara kapwa sa naunang buwan at sa Oktubre noong nakaraang taon. Katumbas ang buwanang bilang ng crude birth rate na 4.78 kada 1,000 katao at crude death rate na 8.03 kada 1,000. Patuloy na itinutulak ng agwat ang populasyon pababa, isang kalakarang nagsimula noong 2020 at nagpapatuloy maliban sa maiikling paghinto.

Itinatampok ng estruktura ng edad ang pagbabagong ito. Umabot na sa 19.9 porsiyento ng populasyon ang mga taong edad 65 pataas, bahagyang mababa sa 20 porsiyentong pamantayang ginagamit ng United Nations para tukuyin ang isang super-aged na lipunan. Binubuo ng mga batang edad 14 pababa ang 11.55 porsiyento, habang nasa 68.55 porsiyento naman ang mga edad 15 hanggang 64. Pinakamalaki ang bahagi ng matatandang residente sa Taipei City, na 24 porsiyento. Pinakamababa ito sa Hsinchu County, na 14.95 porsiyento.

Bumagal din ang pagbuo ng pamilya. Noong Oktubre, nagpakasal ang 10,735 magkapareha at nagdiborsiyo ang 4,511. Nasa 5.42 kada 1,000 katao ang crude marriage rate at 2.28 naman ang crude divorce rate. Kabilang sa kabuuang bilang sa buwan ang 307 kasal at 77 diborsiyo ng mga magkaparehong kasarian.

Mga ipinakikita ng pinakabagong bilang

Ipinakikita ng pangunahing mga bilang para sa Oktubre ang tatlong puwersang sabay-sabay na kumikilos: mas kaunting kapanganakan kumpara noong nakaraang taon, nananatiling mataas na bilang ng mga pagkamatay, at positibo ngunit maliit na daloy ng migrasyon. Sumasalamin ang likas na pagbaba na 6,450 noong Oktubre sa mga nakitang padron sa buong 2025. Bilang konteksto, nagtala ang Taiwan ng 134,856 kapanganakan noong 2024, pinakamababang taunang kabuuan na naitala, at nananatiling mahina ang takbo sa 2025 sa kabila ng pansamantalang pagtaas mula Setyembre.

Nasa pinakamababang antas sa kasaysayan ang mga kapanganakan

Kabilang sa pinakamababa sa mundo ang fertility rate ng Taiwan. Tinataya itong nasa 0.85 hanggang 0.9 anak kada babae nitong mga nakaraang taon, malayong mas mababa sa replacement rate na 2.1. Katumbas ng humigit-kumulang isang sanggol kada 4.7 minuto ang 9,458 kapanganakan noong Oktubre. Maaaring maapektuhan ng panahon at oras ng pagtatala ang buwanang datos, pero nananatiling hindi nagbabago o pababa ang mas malawak na kalakaran, maging sa mga taong itinuturing na masuwerte ayon sa kalendaryong lunar.

Nananatiling mataas ang bilang ng mga pagkamatay

Umabot sa 15,908 ang mga pagkamatay noong Oktubre, o humigit-kumulang isang pagkamatay kada 2.8 minuto. Mataas ang life expectancy ayon sa pandaigdigang pamantayan at malawak ang akses sa serbisyong medikal, gayunman, mabilis na lumalaki ang populasyon ng matatanda sa Taiwan. Habang tumatanda ang populasyon, malamang na manatiling mataas ang bilang ng mga pagkamatay kumpara sa mga kapanganakan. Dahil sa realidad na ito, mas mahirap baguhin ang pambansang kalakaran sa pamamagitan lamang ng pagdami ng mga sanggol sa isang buwan.

Bakit patuloy na bumababa ang mga kapanganakan sa Taiwan

Pamilyar ang mga dahilan sa mga maunlad na ekonomiya, ngunit matindi ang pinagsamang epekto ng mga ito sa Taiwan. Nakaaapekto sa pagpapasya tungkol sa pamilya ang pagpapakasal sa mas huling edad, mataas na halaga ng pabahay sa malalaking lungsod, mahabang oras ng trabaho, at matinding gastusin sa edukasyon. Maraming babae ang nagsasabing nagiging mas mahirap magkaanak dahil sa epekto nito sa karera at hindi pantay na responsibilidad sa bahay. Madalas ipagpaliban ng mga magkaparehang nagnanais magkaanak ang unang panganganak, at nagkakaroon lamang ng isang anak o wala.

Mga gastusin at pabahay

Mas mabilis tumaas ang presyo ng bahay sa Taipei, New Taipei, Taichung, at Hsinchu kaysa sa sahod. Malaking bahagi ng kita ng mga young adult ang napupunta sa hulog sa bahay o upa sa panahong maaari sana silang magsimula ng pamilya. Maaaring kapusin ang mga child-care center sa mga sikat na distrito, at malaki rin ang buwanang gastusin sa pribadong daycare at mga programang pagkatapos ng klase. May mga programang nagbibigay ng tulong pinansiyal, pero patuloy na nakapipigil sa mga pamilya ang mga gastusing sila mismo ang kailangang bayaran.

Trabaho, pamilya at mga pamantayan sa kasarian

Dahil sa kulturang mahahaba ang oras ng trabaho, mahihigpit na iskedyul, at kakaunting opsiyon para sa flexible na trabaho, mahirap pagsabayin ang mabigat na trabaho at pag-aalaga. Kahit may legal na proteksiyon, mas nanganganib ang mga ina na humina ang pagtaas ng kanilang kita at bumagal ang promosyon. Mas kaunting leave ang kinukuha ng mga ama kaysa sa pinahihintulutan ng patakaran, kaya mas mabigat ang responsibilidad ng mga ina. Mabagal ang pagbabago sa mga lugar ng trabaho upang masuportahan ang buhay-pamilya, at unti-unti ring nagbabago ang mga inaasahan ng lipunan.

Mas karaniwan na ang mga fertility treatment habang nagsisimula ng pamilya ang mga magkapareha sa mas huling edad. Pinalawak ang subsidiya ng pamahalaan para sa assisted reproduction, at nag-uulat ang mga klinika ng tumataas na pangangailangan sa buong Silangang Asya. Nagkakaiba pa rin ang gastos, akses, at posibilidad ng tagumpay, kaya nahaharap ang maraming magkapareha sa masalimuot at matagal na proseso bago magkaanak.

Malapit na sa pamantayan ng super-aged na lipunan

Nasa bingit na ang Taiwan ng pagiging super-aged na lipunan. Umabot sa 19.9 porsiyento noong Oktubre ang bahagi ng mga residenteng edad 65 pataas. Nasa 20 porsiyento ang pamantayan ng UN para sa isang super-aged na lipunan. Malamang na malapit nang maabot ng Taiwan ang antas na iyon dahil tuluy-tuloy ang pagtanda ng populasyon at kakaunti ang mga kapanganakan. Paliit nang paliit sa paglipas ng panahon ang bahagi ng populasyong nasa edad-paggawa, na nasa 68.55 porsiyento ngayon, habang nagreretiro ang mas malalaking pangkat ng manggagawa.

Binabago ng pagbabagong ito ang pang-araw-araw na buhay. Kailangan ng bawat county at lungsod ng mas maraming pangmatagalang pangangalaga, serbisyong pantulong, at pabahay na angkop sa matatanda. Nakikita na ang agwat ng mga urban at rural na lugar sa bahagi ng matatanda: 24 porsiyento sa Taipei at wala pang 15 porsiyento sa Hsinchu County. Pangunahing tungkulin na ng lokal na pamahalaan ang pagpaplano para sa transportasyon, kapasidad ng serbisyong pangkalusugan, pagsasanay sa pangangalaga sa bahay, at mga pampublikong lugar na angkop sa matatanda.

Sinusubaybayan ng mga demograpo ang dependency ratio, o bilang ng mga bata at matatanda kumpara sa populasyong nasa edad-paggawa. Tumataas ang ratio sa Taiwan habang kumakaunti ang kabataan at dumarami ang matatanda. Kung hindi babalik ang paglaki ng bilang ng mga kapanganakan o hindi magpapatuloy ang malaking pag-angat mula sa imigrasyon, patuloy na bababa ang bilang ng mga manggagawa kada retirado, na nagpapahirap sa pagpopondo ng mga pensiyon at serbisyong pangkalusugan.

Lumalaki ang presyur sa ekonomiya at lipunan

Ipinahihiwatig ng mga pangmatagalang projection ng National Development Council na higit na liliit ang lipunan sa mga darating na dekada. Ayon sa mga pagtataya, bababa sa humigit-kumulang 15 milyon ang populasyon pagsapit ng 2070 kung magpapatuloy ang mababang fertility rate, at maaaring umabot sa halos kalahati ang bahagi ng mga residenteng edad 65 pataas. Babaguhin ng ganito kalaking pagbabago ang labor market, palalakihin ang presyur sa mga sistema ng pensiyon at health insurance, at magdudulot ng matinding pagtaas ng pangangailangan sa pangmatagalang pangangalaga. Babaguhin din nito kung saan naninirahan ang mga tao: maaaring mabilis na mawalan ng populasyon ang ilang bayan sa kanayunan habang mananatiling dinarayo ng mga naghahanapbuhay ang ilang sentrong urban.

Para sa mga employer, nangangahulugan ang pagliit ng bilang ng mga kabataang manggagawa ng mas matinding kompetisyon sa pagkuha ng talento, mas mataas na sahod sa mahahalagang larangan, at mas malaking pamumuhunan sa automation. Pinalalawak na ng mga kompanya ang paggamit ng software at robotics upang mapanatili ang produksyon kahit mas kaunti ang manggagawa. Makatutulong sa pagpapataas ng produktibidad ang mataas na paggamit ng digital na teknolohiya, mabilis na fixed broadband, at lumalawak na paggamit ng cloud services sa Taiwan, pero mas kumplikado ang pag-angkop ng teknolohiya sa gawaing pangangalaga at mga trabahong pangserbisyo.

Mangangailangan ng maingat na pagpaplano ang pananalapi ng pamahalaan. Mas kakaunting nagbabayad ng buwis ang sasagot sa mas malalaking gastusin sa pangangalagang pangkalusugan, pangmatagalang pangangalaga, at mga pensiyon. Tinitimbang ng mga tagapagpatupad ng patakaran ang mga pagbabago sa edad ng pagreretiro, halaga ng kontribusyon, at pormula ng benepisyo, habang hinihikayat ang patuloy na pagkatuto at mas matagal na pakikilahok sa karera. Nakadepende ang lawak ng mga pagbabagong kailangan sa magiging takbo ng fertility, imigrasyon, at produktibidad sa susunod na dekada.

Nakatutulong ang migrasyon, pero hindi nito mapipigil ang pagbaba

Nagtala ang Taiwan ng netong dagdag na 272 katao mula sa migrasyon noong Oktubre, positibo ngunit maliit na panangga sa likas na pagbaba. Sa ilang buwan noong unang bahagi ng taong ito, bahagyang mas marami ang nangibang-bansa kaysa sa mga dumating. Sa loob ng isang buong taon, maaaring makapagpabagal sa pagkawala ng populasyon ang pagdating ng mga estudyante, propesyonal, tagapag-alaga, at kapamilya, ngunit napakalaki ng kakailanganing bilang para lubusang matapatan ang kakulangan ng mga kapanganakan.

Sensitibong usapin ang patakaran sa imigrasyon, at nakasalalay ang tagumpay ng mga programa sa malinaw na landas tungo sa paninirahan, proteksiyon sa mga manggagawa, at suporta sa mga pamilya. Pinalawak ng Taiwan nitong mga nakaraang taon ang pagkuha ng mga tagapag-alaga at bihasang manggagawa. Nakadepende ang pangmatagalang epekto sa kung mananatili sila, makapagsasama sa lipunan, at pipiliing manirahan nang permanente at magpalaki ng pamilya.

Paghahambing ng Taiwan sa Silangang Asya

Hindi nag-iisa ang Taiwan. Bumagsak sa mga antas na malayong mas mababa sa replacement level ang fertility sa mga bansang may mataas na kita sa Silangang Asya. Nasa halos 0.7 ang rate sa South Korea, mas mababa sa 0.8 sa Hong Kong, nasa 0.85 hanggang 0.9 sa Taiwan, humigit-kumulang 1.2 sa Japan, at malapit sa 1.0 sa China. Mabilis ang pagtanda sa bawat bansang ito, at sinubukan na ng mga ito ang malawakang insentibo, bawas sa buwis, tulong sa pabahay, o pagpapalawak ng child care, ngunit limitado ang naging epekto sa bilang ng mga kapanganakan.

Ipinakikita ng karanasan sa ibang lugar na maaaring pansamantalang magpataas ng mga kapanganakan ang mga insentibong pinansiyal, ngunit nawawala rin ang epekto nito. Karaniwang nagmumula ang mas tumatagal na pagtaas sa mas malalalim na pagbabago, gaya ng mas maikling oras ng trabaho, mas flexible na hanapbuhay, maaasahang pampublikong child care, at pagbabago sa pananaw tungkol sa pagkuha ng mga ama ng leave. Kahit may pag-unlad, madalas na nananatili ang fertility sa 1.4 hanggang 1.6, mababa pa rin sa replacement level, kaya patuloy na bumababa ang populasyon kung walang imigrasyon.

Mga hakbang ng mga pinuno sa ngayon

Kumikilos ang pamahalaan sa ilang larangan. Kabilang sa mga tinatalakay o naipatutupad nang hakbang ang mas malawak na subsidiya para sa assisted reproduction, pinalawak na benepisyo para sa maternity leave, mas abot-kayang child care, mga insentibo sa mga employer na gumagamit ng flexible na iskedyul, at paggamit ng artificial intelligence at automation upang mabawasan hangga't maaari ang pangangailangan sa manggagawa. Isinasagawa na rin ang pagpaplanong pinansiyal upang patatagin ang mga pondo para sa health insurance at pensiyon habang nagbabago ang estruktura ng edad.

Nagbabala ang isang nakatataas na tagapagplano sa ekonomiya na matatagalan bago makita sa labor market ang epekto ng pagdami ng mga kapanganakan. Inilahad ni National Development Council Deputy Minister Kao ang hamon sa praktikal na paraan.

Kahit mapabaligtad ng pamahalaan ang kasalukuyang mababang birth rate, 20 taon pa bago pumasok sa labor force ang mga batang isisilang, kaya kailangang sabay na tugunan ng pamahalaan ang iba pang mga isyu.

Ipinapakita ng pananaw na ito ang dalawang magkasabay na direksiyon ng pagkilos. Sinusuportahan ng una ang mga pamilya sa ngayon, kabilang ang subsidiya sa fertility treatment, allowance sa panganganak, at pagpapalawak ng kapasidad sa child care. Itinataas naman ng ikalawa ang produktibidad at pinalalawak ang pakikilahok sa lakas-paggawa, sa pamamagitan ng pagsasanay, proteksiyon, at patas na sahod para maisama rito ang mas maraming matatanda, babae, at dayuhang manggagawa. Sinusubukan din ng mga lungsod ang disenyong angkop sa matatanda, mula sa pampublikong transportasyong walang sagabal hanggang sa mas ligtas na bangketa at mga sentro ng pangangalaga sa komunidad.

Pagpapaliwanag sa mga bilang

Ang crude birth rate at crude death rate ay bilang ng mga kapanganakan at pagkamatay kada 1,000 katao sa isang takdang panahon. Nagbibigay ang mga ito ng payak na larawan kung gaano kabilis lumalaki o lumiliit ang populasyon. Ang likas na pagbabago ng populasyon ay ang diperensiya ng mga kapanganakan at pagkamatay. Kapag mas marami ang namamatay kaysa isinisilang, bumababa ang populasyon maliban kung pupunan ng imigrasyon ang agwat.

Ang fertility rate ay ang karaniwang bilang ng anak na inaasahang isisilang ng isang babae sa buong buhay niya. Nasa humigit-kumulang 2.1 ang replacement level sa mga maunlad na ekonomiya. Ang median age ay ang edad na naghahati sa populasyon sa dalawang magkapantay na bahagi: kalahati ay mas matanda at kalahati ay mas bata rito. Ang super-aged na lipunan ay may hindi bababa sa 20 porsiyento ng populasyong edad 65 pataas. Bahagyang mababa lamang ang Taiwan sa antas na iyon.

Maaaring mag-iba-iba ang buwanang bilang dahil sa mga holiday, iskedyul ng paaralan, at panahong itinuturing na angkop sa kultura. May mga pamilyang pinipiling magkaanak sa mga taong itinuturing na masuwerte ayon sa lunar zodiac. Nakadepende pa rin ang takbo sa loob ng maraming taon sa seguridad sa ekonomiya, mga nakasanayan sa lugar ng trabaho, at praktikal na suporta sa pagpapalaki ng mga anak. Mabagal magbago ang mga salik na ito, kaya unti-unting gumagalaw ang mga demograpikong kalakaran kapag nagsimula na ang mga ito.

Mahahalagang Punto

• Bumaba nang 6,178 ang populasyon ng Taiwan noong Oktubre 2025, sa 23,310,853.
• Umabot sa 9,458 ang mga kapanganakan sa buwan, 22 porsiyentong mas mababa kaysa noong Oktubre 2024.
• Umabot sa 15,908 ang mga pagkamatay, kaya nanatiling mas mataas ang crude death rate kaysa crude birth rate.
• Nasa 6,450 ang likas na pagbaba ng populasyon noong Oktubre.
• Nagdagdag ng 272 katao ang netong migrasyon, ngunit hindi sapat upang matapatan ang likas na pagbaba.
• Binubuo ng mga taong edad 65 pataas ang 19.9 porsiyento ng populasyon, malapit sa pamantayan para sa super-aged na lipunan.
• Binubuo ng mga batang edad 14 pababa ang 11.55 porsiyento, habang nasa 68.55 porsiyento ang mga edad 15 hanggang 64.
• May 10,735 kasal at 4,511 diborsiyo noong Oktubre.
• Ipinahihiwatig ng mga pagtataya na bababa sa halos 15 milyon ang populasyon pagsapit ng 2070 kung magpapatuloy ang mababang fertility rate.
• Kabilang sa mga hakbang sa patakaran ang subsidiya sa fertility treatment, allowance para sa leave, pagpapalawak ng child care, flexible na trabaho, at naka-target na automation.