Naitala ng Indonesia ang 72,336 ulat ng tanggalan sa trabaho hanggang Oktubre 2026, habang nahaharap sa presyur ang mga trabaho sa pabrika

Isa sa bawat limang iniulat na nawalan ng trabaho ay mula sa West Java

Naitala ng Indonesia ang 72,336 manggagawang nag-ulat ng pagkakatanggal sa trabaho sa pamamagitan ng sistema nitong Job Loss Insurance mula Enero hanggang Oktubre 2026, kung saan 14,694, o halos isa sa bawat lima, ay mula sa West Java. Kabilang sa mga industriyang pinakatinamaan sa lalawigan ang mga negosyong gumagawa ng kasuotan at sasakyan, habang nagtulak sa mga kompanya na magbawas ng gastos ang paghina ng mga order.

Batay sa mga bilang ng Ministry of Manpower na binanggit sa mga pahayag noong unang bahagi ng Nobyembre, pumangalawa ang Banten na may 8,649 manggagawa, sinundan ng Central Java na may 6,860, East Java na may 6,574, at Jakarta na may 5,360. Umabot sa 42,137 ulat ang pinagsamang bilang sa limang lalawigang ito, o humigit-kumulang 58.3% ng pambansang kabuuan.

Dalawang magkaugnay na pagbabago ang nasa likod ng mga bilang: mga manggagawang nawalan ng trabaho sa kompanya at ilan sa kanila na nakahanap ng kapalit na trabaho na mas kaunti ang oras o nasa impormal na ekonomiya. Bumaba ang unemployment rate ng Indonesia noong Agosto, habang tumaas ang bahagi ng mga impormal na manggagawa at mga naghahanap ng dagdag na oras sa trabaho.

Saklaw ng bilang ng mga natanggal sa trabaho ang mga manggagawang nakatala sa Jaminan Kehilangan Pekerjaan, o JKP, at hindi ang bawat tanggalan sa buong bansa. May hanggang anim na buwan ang mga manggagawa matapos mawalan ng trabaho para magsumite ng claim, kaya maaaring magbago ang kamakailang buwanang bilang habang dumarating ang mga aplikasyon.

Mahalaga ang pagkaantala sa pag-uulat para maunawaan ang kabuuang bilang na nasa ulo ng balita. Nagtala ang publikasyon ng ministeryo para sa Enero hanggang Setyembre ng 63,789 manggagawa. May dagdag na 8,547 ulat sa publikasyon para sa Oktubre, pero maaaring kabilang sa mga ito ang mga claim para sa mga naunang buwan, gayundin ang mga natanggal noong Oktubre. Itinuturo ng ministeryo ang mga mambabasa sa pinakabagong ulat para sa na-update na buwanang bilang.

Saklaw ng bilang ng ministeryo

Itinatala sa dataset ng Enero hanggang Setyembre ng Ministry of Manpower ang 63,789 manggagawang nag-ulat ng pagkakatanggal sa trabaho sa pamamagitan ng JKP at tinutukoy ang West Java bilang may pinakamalaking ambag, na may humigit-kumulang 20.45% ng mga ulat. Ipinapaliwanag din nito ang anim na buwang palugit para magsumite ng claim at ang patuloy na pagrerebisa sa kamakailang datos.

Programa ng Indonesia para sa seguro sa pagkawala ng trabaho ang JKP. Sinusubaybayan ng mga administratibong rekord nito ang mga kalahok na manggagawang nag-uulat na nawalan sila ng trabaho. Iniuuri ang mga pagkakatanggal batay sa petsa ng pagkakatanggal na inilagay sa aplikasyon, kahit magsumite pa ng claim ang manggagawa sa ibang pagkakataon.

Hindi saklaw ng mga tuntunin sa pag-uulat ng programa ang kusang pagbibitiw, pagreretiro, permanenteng ganap na kapansanan at pagkamatay. Tinutukoy ng ministeryo ang Government Regulation No. 6/2025 at Manpower Ministerial Regulation No. 2/2025 bilang mga tuntuning nagtatakda ng mga hindi kabilang dito.

Ipinaliwanag ng ministeryo na maaari pang baguhin ang mga rekord sa aplikasyon nito:

Maaaring magbago anumang oras ang datos sa sistema ng JKP dahil sa pagdaragdag, pag-update o pagwawasto ng datos.

Ayon kay Said Iqbal, tagapayo ng pangulo para sa paggawa at kapakanan ng mga manggagawa, mas mataas ang aktuwal na bilang ng tanggalan dahil maraming kaso ang hindi kasama sa database ng pamahalaan. Pinamumunuan din ni Iqbal ang Confederation of Indonesian Trade Unions, o KSPI, at ang Labour Party.

Mga lugar na pinakamaraming nawalan ng trabaho

Pinagsamang 23,343 manggagawa ang mula sa West Java at Banten sa bilang para sa Enero hanggang Oktubre, o humigit-kumulang 32.3% ng pambansang kabuuan. Nakabatay ang pag-uuri ng mga lalawigan sa tinitirhan ng mga manggagawa, na maaaring iba sa lokasyon ng kanilang mga pinagtatrabahuhan.

Umaabot lampas sa Java ang pagkakahati ng bilang ayon sa lalawigan. Nagtala ang East Kalimantan ng 3,971 manggagawa, South Kalimantan ng 3,596, North Sumatra ng 3,484, Central Sulawesi ng 2,924 at South Sulawesi ng 2,767. Walang matukoy na lalawigan para sa isang tala.

Sa isa pang nailathalang paghahati ng bilang ayon sa lalawigan, may 14,876 ang West Java, 8,686 ang Banten, 6,956 ang Central Java, 6,600 ang East Java at 5,399 ang Jakarta. Kasama rin dito ang 4,024 sa East Kalimantan at 3,603 sa South Kalimantan, habang nananatiling 72,336 ang parehong pambansang kabuuan. Hindi ipinaliwanag ang dahilan ng mga pagkakaibang ito sa bilang kada lalawigan.

Tinutukoy ng tanggapan ng paggawa at transmigrasyon ng West Java ang paggawa ng kasuotan at sasakyan bilang ilan sa mga sektor na pinakatinamaan. Lalong mahirap para sa mga negosyong maraming empleyadong gumagawa ng damit, sapatos at iba pang produkto ang paghina ng mga order.

Ipinakikita ng mga naunang ulat ang pabago-bagong talaan

Nagbibigay ang mga publikasyon ng ministeryo noong 2026 ng magkakasunod na larawan ng mga naiulat na pagkakatanggal sa trabaho. Magkakaiba ang panahong saklaw ng bawat ulat at maaaring kabilang dito ang mga rebisyon sa datos para sa mga naunang buwan.

• Enero hanggang Hunyo: Nagtala ang publikasyon ng Satu Data ng 32,389 manggagawa, kabilang ang 6,727 sa West Java, 3,782 sa Banten at 2,851 sa East Java.
• Enero hanggang Agosto: Umabot sa 53,490 ang inilathalang pambansang bilang, at 10,880 dito ay mula sa West Java.
• Enero hanggang Setyembre: Nagtala ang opisyal na dataset ng 63,789 manggagawa, kung saan humigit-kumulang 20.45% ay mula sa West Java.
• Enero hanggang Oktubre: Umabot sa 72,336 ang pambansang bilang, at 14,694 dito ay mula sa West Java ayon sa pangunahing paghahati ng bilang kada lalawigan.
• Huling bahagi ng Nobyembre: Plano ng KSPI at Labour Party na mag-anunsyo ng sarili nilang na-update na bilang.

Binanggit sa isang naunang pahayag ng ministeryo noong huling bahagi ng Hunyo ang humigit-kumulang 43,000 tanggalan sa unang kalahati ng taon, kumpara sa 32,389 sa publikasyon ng Satu Data na sumasaklaw sa mga kalahok sa JKP. Mahalaga sa pag-unawa sa magkakaibang kabuuang bilang ang saklaw ng bilang ng JKP at ang mga sumunod na pag-update rito.

Ayon kay Iqbal, nakapagtala ang KSPI ng humigit-kumulang 70,000 tanggalan hanggang Hunyo. Noong unang bahagi ng Nobyembre, binanggit niya ang bilang ng ministeryo na humigit-kumulang 83,000 hanggang huling bahagi ng Oktubre o unang bahagi ng Nobyembre at tinaya niyang maaaring lumampas sa 90,000 ang taunang bilang. Nasa 72,336 ang bilang sa publikasyon ng ministeryo para sa Enero hanggang Oktubre; hindi tinukoy ang batayang ulat para sa 83,000 na bilang na binanggit niya.

Plano ng KSPI na ihambing sa susunod na pag-update nito ang mga tala sa ministeryo, sa tagaseguro ng mga manggagawa na BPJS Ketenagakerjaan, at sa Indonesian Employers Association, na kilala bilang Apindo.

Nahaharap ang mga pabrika sa paghina ng mga order at pagtaas ng gastos

Ipinakikita ng mga panukat sa pagmamanupaktura ng Indonesia ang mga hamong kinaharap ng mga negosyo sa unang bahagi ng taon. Bumaba ang Purchasing Managers' Index ng pagmamanupaktura ng S&P Global mula 50 noong Mayo tungong 46.9 noong Hunyo. Sinusuri ng indeks ang kalagayan ng mga negosyo; ang markang mas mababa sa 50 ay nagpapahiwatig ng pag-urong.

Humina ang mga bagong order habang iniulat ng mga negosyo ang paghina ng lokal na demand at presyur sa kakayahang bumili ng mga sambahayan. Pinakamatalim mula Agosto 2021 ang ibinagsak ng mga order para sa eksport, habang binawasan ng mas mataas na presyo ang pagiging kompetitibo sa ibang bansa ng mga produktong Indonesia.

Bumaba rin ang labour utilisation index ng Bank Indonesia, mula 48.76 sa unang quarter tungong 48.65 sa ikalawa. Nasa 49.7 ang tantiya nito para sa ikatlong quarter, mababa pa rin sa markang 50 na naghihiwalay sa paglawak at pag-urong.

Tinutukoy ni Iqbal ang mga tela, kasuotan at sapatos na pang-eksport bilang mga industriyang pinakamatindi ang presyur. Iniuugnay niya ang hirap sa paghina ng pandaigdigang demand, pagtaas ng gastos sa industriyal na gas at gasolina, at paggalaw ng halaga ng dolyar ng US. Iniugnay rin niya ang pagtaas ng gastos sa produksyon sa sigalot na kinasasangkutan ng Iran, Estados Unidos at Israel.

Noong Mayo, nagbabala si Iqbal na maaaring maapektuhan ang humigit-kumulang 9,000 manggagawa ng mga pagbabawas ng empleyado o pagsasara sa 10 kompanya sa Banten, West Java, Central Java at East Java. Humina rin ang demand para sa mga negosyong nagbebenta sa lokal na pamilihan ng Indonesia, aniya.

Nagdudulot ng agarang pangamba sa sahod ang pagsasara ng mga pabrika

Nagtanggal ng humigit-kumulang 1,100 manggagawa ang PT Parkland World Indonesia 6 sa Rangkasbitung, distrito ng Lebak, noong Oktubre 23. Unti-unting nagbawas ng empleyado mula pa noong huling bahagi ng 2025 bago umabot sa pinakamataas ang bilang noong Oktubre.

Ayon kay Iqbal, binawasan ng mas malawak na PWI group ang operasyon nito sa Indonesia mula anim na pabrika tungong dalawang lokasyon, sa Serang at Jepara. Tinatayang 8,000 katao ang nagtatrabaho sa pabrika sa Jepara, aniya, at pangunahing desisyon ng kompanya para magbawas ng gastos ang pagsasara sa Lebak.

Binigyang-pansin din ni Iqbal ang humigit-kumulang 1,170 tanggalan sa PT Ghim Li Indonesia sa Batam. Sinabi niyang balak niyang dalawin ang kompanya dahil hindi pa malinaw ang mga bayad sa severance ng mga manggagawa at kung maaari pa silang ma-empleyo muli.

Bayad-pinsalang ibinibigay kapag nagtatapos ang trabaho ang severance. Para sa mga apektadong sambahayan, ang halaga at panahon ng pagbabayad nito ang nagtatakda kung gaano karaming pera ang magagamit habang naghahanap sila ng ibang trabaho. Ayon kay Iqbal, gumamit ang PWI 6 ng kalkulasyon sa severance na inilarawan bilang multiplier na 1.0, kumpara sa 0.5 sa ilang iba pang kaso.

Ipinakikita rin ng mga halimbawa sa pabrika ang usapin sa tiyempo ng pambansang estadistika. Dalawang buwan bago ang mga tanggalan noong Oktubre 23 sa Lebak isinagawa ang survey sa trabaho ng Banten para sa Agosto. Pebrero 2027 ang susunod na panahon ng survey na tinukoy para masuri ang kalagayan matapos ang mga tanggalang iyon.

Bakit bumaba ang unemployment habang nagpapatuloy ang mga tanggalan

Nagtala ang Statistics Indonesia, na kilala bilang BPS, ng pambansang unemployment rate na 4.75% noong Agosto 2026, mula sa 4.85% noong nakaraang taon. Umabot sa 155.37 milyon katao ang lakas-paggawa: 147.99 milyon ang may trabaho at 7.38 milyon ang walang trabaho. Bumaba nang humigit-kumulang 77,000 ang bilang ng mga walang trabaho kumpara noong Agosto 2025.

Ipinaliwanag ni Moh Edy Mahmud, kinatawang pinuno ng BPS para sa national accounts at pagsusuring estadistikal, sa isang briefing noong Nobyembre 5 na maaari pa ring mapabilang sa may trabaho ang mga natanggal sa trabaho sa kompanya kung makahanap sila ng ibang mapagkakakitaan, kabilang ang impormal na trabaho.

Gumagamit ang BPS ng National Labour Force Survey, o Sakernas, at mga pandaigdigang pamantayan sa estadistika ng paggawa. Itinuturing na may trabaho ang taong nagtatrabaho para kumita o tumulong kumita ng kita nang hindi bababa sa isang oras sa linggong saklaw ng survey.

Kaya maaari pa ring ituring na may trabaho ang isang manggagawa sa pabrika na nawalan ng regular na trabaho at nagsimulang kumita sa pagmamaneho ng motorsiklong taxi o sa paminsan-minsang gawaing konstruksyon. Itinatala ng katayuan niya sa trabaho ang gawaing ginagawa niya, habang nagbibigay naman ng dagdag na detalye tungkol sa kanyang kalagayan ang oras at uri ng trabaho.

Binibilang sa mga tala ng ministeryo ang mga naiulat na pagtatapos ng trabaho sa loob ng ilang buwan. Sinusukat naman ng BPS ang katayuan ng mga tao sa labor market sa panahon ng survey. Maaaring mapabilang ang isang tao sa mga tala ng tanggalan at kalauna'y mabilang na may trabaho sa Sakernas matapos makahanap ng ibang mapagkukunan ng kita.

Dumarami ang mga manggagawang impormal o naghahanap ng dagdag na oras

Naitala ng BPS ang pagtaas ng bahagi ng impormal na trabaho mula 57.80% noong Agosto 2025 tungong 57.93% noong Agosto 2026. Bumaba naman ang bahagi ng pormal na trabaho mula 42.20% tungong 42.07%.

Mas matindi ang pagtaas ng underemployment, mula 7.91% tungong 8.68%, o pagtaas nang 0.77 percentage point. Saklaw ng kategoryang ito ang mga taong wala pang 35 oras na nagtatrabaho kada linggo at naghahanap pa rin ng trabaho o handang tumanggap ng dagdag na trabaho.

Para sa isang sambahayan, maaaring mangahulugan ng mas maliit o hindi tiyak na kita ang paglipat mula sa regular na mga shift sa pabrika tungo sa ilang araw lamang ng trabaho. Magkakaibang bahagi ng karanasang ito ang inilalarawan ng unemployment rate, bahagi ng impormal na trabaho at underemployment rate.

Makikita ang kombinasyong ito sa Banten. Bumaba ang unemployment rate nito mula 6.69% noong Agosto 2025 tungong 6.61% noong Agosto 2026, habang bumaba nang 1.53 percentage point ang bahagi ng pormal na trabaho sa 53.35%. May 3.12 milyong pormal na manggagawa at 2.73 milyong impormal na manggagawa sa lalawigan.

Nawalan ng humigit-kumulang 96,790 manggagawa ang wholesale at retail trade sa Banten. Nanatiling pinakamalaking pinagmumulan nito ng trabaho ang pagmamanupaktura, na bumubuo sa 20.80% ng mga manggagawa. Kaya naharap ang ekonomiya ng lalawigan sa mga pagbabago sa trabaho kapwa sa mga pabrika at sektor ng serbisyo.

Magkakaibang bahagi ng kuwento ang ipinakikita ng mga bilang sa pamumuhunan at trabaho sa West Java

Tumanggap ang West Java ng Rp138.1 trilyon na natupad na pamumuhunan sa unang kalahati ng 2026. Binubuo ang kabuuan ng Rp76.8 trilyon sa unang quarter at Rp61.3 trilyon sa ikalawa, na pagbaba nang Rp15.5 trilyon, o humigit-kumulang 20.2%, kada quarter.

Tumanggap ang lalawigan ng Rp296.8 trilyon sa buong 2025, katumbas ng 15.4% ng kabuuang pamumuhunan ng Indonesia sa taong iyon. Umabot sa 46.5% ng taunang bilang na iyon ang pamumuhunan nito sa unang kalahati ng 2026.

Naitala rin ng BPS West Java ang pagkakaroon ng trabaho ng humigit-kumulang 205,000 manggagawa sa mga bilang para sa Pebrero at Mayo 2026, kasabay ng humigit-kumulang 1.79 milyong walang trabaho. May mga bagong kinukuha at may bagong pamumuhunan habang may iba namang manggagawang natatanggal sa trabaho.

Para sa West Java, hamon ang maitugma ang mga taong umaalis sa mga apektadong negosyo sa mga employer na naghahanap ng manggagawa. Nagdudulot ng partikular na presyur sa paglipat na ito sa paggawa ng kasuotan, pagmamanupaktura ng sasakyan at iba pang industriyang nagbabawas ng manggagawa ang malaking bahagi ng lalawigan sa mga naitalang tanggalan.

Pagsasanay at bayad sa mga manggagawa ang susunod na prayoridad

Ayon kay Jayadi Nas, pinuno ng paggawa at transmigrasyon ng South Sulawesi, nakatanggap ang kanyang tanggapan noong Nobyembre 6 ng mga ulat tungkol sa 1,157 apektadong manggagawa mula sa 24 na distrito at lungsod. Nasa 2,767 ang bilang ng lalawigan sa JKP para sa Enero hanggang Oktubre ng ministeryo. Iminungkahi ni Jayadi na maaaring ipaliwanag ang pagkakaibang ito ng mga lumang ulat na naghihintay ng mga update.

Kabilang sa mga sektor na nasa mga ulat na natanggap ng tanggapan ng lalawigan ang transportasyon, pagmimina at pagmamanupaktura. Inilarawan din ni Jayadi ang pagbabago sa mga kasanayang hinihingi ng mga industriyang gumagamit ng mas makabagong teknolohiya.

Isinumite ng lalawigan ang mga pangalan ng 1,157 manggagawa para sa libreng pagsasanay sa bokasyonal na may allowance habang nag-aaral. Plano rin nitong magsanay ng humigit-kumulang 24,000 katao sa pakikipagtulungan sa Ministry of Manpower, kabilang ang mga manggagawang may trabaho pa, naghahanap ng trabaho at nagtapos sa mga bokasyonal na paaralan.

Ayon kay Jayadi, nakikipag-ugnayan ang pamahalaang panlalawigan sa mga kompanya tungkol sa severance at pag-access sa JKP. Layunin ng mga job fair at pagsasanay na iugnay ang mga tao sa mga employer at tulungan silang makapasa sa mga kwalipikasyong kailangan para sa mga bakanteng posisyon.

Sa pambansang antas, sinabi ni Deputy Manpower Minister Afriansyah Noor na nagtatag si Pangulong Prabowo Subianto ng Layoff Task Force para maghanda sa posibleng karagdagang pagkawala ng trabaho. Nanawagan din siya ng mas malapit na pagtutulungan ng mga employer at unyon ng mga manggagawa para mapangasiwaan ang ugnayan sa lugar ng trabaho.

Ang mga susunod na nakatakdang pagsusuri ay ang planong bilang ng KSPI sa huling bahagi ng Nobyembre at ang panahon ng Sakernas survey sa Pebrero 2027. Para sa mga natanggal na sa trabaho, agarang prayoridad ang pagtanggap ng bayad-pinsala, pag-access sa seguro at paghahanap ng trabahong may sapat na oras at kita.

Mahahalagang Punto

• Nagtala ang Ministry of Manpower ng 72,336 manggagawang nag-ulat ng tanggalan sa trabaho sa pamamagitan ng JKP mula Enero hanggang Oktubre 2026.
• Nanguna ang West Java na may 14,694 ulat. Humigit-kumulang 58.3% ng pambansang kabuuan ang nagmula sa limang nangungunang lalawigan.
• Maaaring magsumite ng claim sa JKP ang mga manggagawa hanggang anim na buwan matapos mawalan ng trabaho, kaya maaari pang baguhin ang kamakailang buwanang bilang.
• Nagbigay ng presyur sa pagmamanupaktura ang paghina ng mga order at gastos sa produksyon, lalo na sa mga negosyong pang-eksport na gumagawa ng tela, kasuotan at sapatos.
• Bumaba sa 4.75% ang unemployment noong Agosto, habang dumami ang impormal na trabaho at underemployment.
• Plano ng KSPI na maglabas ng na-update na bilang sa huling bahagi ng Nobyembre. Pebrero 2027 ang susunod na panahon ng survey na tinukoy para suriin ang kalagayan ng trabaho matapos ang mga tanggalan sa Banten noong Oktubre.