Iniutos ni Lee ang Mahigpit na Aksyon sa Harap ng Pagsisiyasat sa Pagkakalantad sa Tingga at mga Iniksyon sa DN Automotive

Nangungunang mga natuklasan at pinagtatalunang mga iniksyon, nag-udyok ng interbensiyon ng pangulo

Iniutos ni South Korean President Lee Jae-myung noong Oktubre 12, 2026, ang masusing pagsisiyasat sa mga alegasyong paulit-ulit na tinurukan ng mga pampaalis ng mabibigat na metal ang mga manggagawa sa planta ng baterya ng DN Automotive sa Ulsan, habang sinasabing bitamina ang mga ito. Kasunod ang kanyang interbensiyon sa pagkakatuklas ng 68 paglabag sa Occupational Safety and Health Act at sa mga detalyadong sukat na nagpapakitang umabot sa 5.5 ulit ng pinapahintulutang limitasyon ang pagkakalantad sa tingga sa isang proseso ng produksiyon.

Sinabi ng Ministry of Employment and Labor na isinangguni nito sa pulisya ang kompanya dahil sa hinalang paghadlang sa operasyon, matapos magpasiyang maaaring nakasagabal sa mga hakbang ng pamahalaan para protektahan ang mga manggagawa ang mga iniksyong ibinigay bago ang mga espesyal na pagsusuring pangkalusugan. Iniimbestigahan ito ng Ulsan Metropolitan Police Agency. Hiwalay dito, nagpataw ang ministeryo ng administratibong multa na may kabuuang 46.2 milyong won at isinangguni sa mga tagausig ang mga paglabag sa kaligtasan sa trabaho.

Itinatanggi ng DN Automotive na nilayon ang mga iniksyon na manipulahin ang mga resulta ng pagsusuri. Ayon sa kompanya, bahagi ang mga ito ng patuloy na pangangasiwa sa kalusugan ng mga manggagawa, at sinabi ng pinuno ng tanggapan nito para sa kaligtasan at kalusugan na boluntaryo ang pagsali. Iba naman ang salaysay ng mga manggagawa: iginiit nilang mali ang pagkakalarawan sa paggamot at, sa ilang pagkakataon, sinabihan silang magbakasyon nang walang bayad.

Tatlong magkakaibang usapin na ngayon ang saklaw ng alitan: ang dami ng tingga sa lugar ng trabaho, ang sinabi sa mga manggagawa bago sila sumailalim sa gamutang medikal, at kung itinago ng paggamot na iyon ang pagkakalantad sa panahon ng mga pagsusuring pangkalusugan. Pinalawak ng direktiba ng pangulo ang pansin lampas sa isang pabrika, at isinasagawa na ang mga nakatuong inspeksiyon sa 14 pang lugar ng paggawa ng baterya.

Mga ipinapasiyasat ni Lee

Sinabi ni Kang Yu-jung, punong tagapagsalita ng pangulo, na nakatanggap si Lee ng briefing mula sa ministeryo sa paggawa tungkol sa mga hakbang at susunod nitong plano bago siya naglabas ng mga tagubilin. Binatikos niya ang umano'y paggamit ng mga hakbang na nakapipinsala sa mga manggagawa upang makapasa sa mga pagsusuri sa lugar ng trabaho, sa kabila ng mga sukat ng tinggang lumampas nang mahigit limang ulit sa legal na limitasyon.

Bilang pangulo, inilarawan ni Lee ang umano'y pagtatago sa mga panganib sa kalusugan at mapanganib na pagkakalantad bilang paglabag sa mga karapatan ng manggagawa. Sa mga pahayag na ipinarating ni Kang, sinabi niya:

Malubhang paglabag sa karapatang pantao na hindi kailanman matitiis ang pagtatago ng isang kompanyang dapat nagpoprotekta sa buhay at kalusugan ng mga manggagawa sa panganib ng mga epekto, pagpapainiksyon sa kanila at pagtatago sa pagkakalantad nila sa mga mapanganib na sangkap.

Inatasan niya ang ministeryo sa paggawa at mga awtoridad na nag-iimbestiga na tukuyin ang lawak ng pagkakalantad sa mga mapanganib na sangkap, ang mga pangyayaring nakapaligid sa mga iniksyon at kung itinago ang mga resulta ng pagsusuring pangkalusugan. Nanawagan siya ng mahigpit na pagpapatupad ng batas kung mapatunayang may mga paglabag.

Hindi hatol ng hukuman ang tagubiling iyon na nanlinlang ng mga manggagawa ang kompanya o nagsinungaling ito sa mga resulta. Iniimbestigahan pa ang mga alegasyong iyon. Gayunman, nag-anunsiyo na ang ministeryo ng hiwalay na mga paglabag sa kaligtasan sa trabaho at mga hakbang sa pagpapatupad.

Nagkakaiba ang mga regular na pagsusuri at detalyadong sukat

Gumagawa ang DN Automotive ng mga bateryang lead acid para sa mga sasakyan. Ginagamit sa produksiyon ang tingga at sulfuric acid, kaya mahalagang bahagi ng pagsubaybay sa mga kondisyon sa planta ang mga pagsusuri sa pagkakalantad sa lugar ng trabaho at ang mga espesyal na pagsusuring pangkalusugan ng mga empleyado.

Mula 2022, naiulat na nagpakita ang mga regular na pagtatasa sa lugar ng trabaho ng pagkakalantad sa tinggang pasok sa mga pinapahintulutang antas. Wala ring pinaghihinalaang sakit na dulot ng trabaho sa mga espesyal na pagsusuri sa mga empleyado. Gayunman, nagpakita ng mas matataas na sukat ang mga detalyadong pagsusuri ng Korea Occupational Safety and Health Agency, na kilala bilang KOSHA.

Sa proseso ng pagkakarga na gumagamit ng mga electrode plate na yari sa pulbos ng tingga, lumampas nang mahigit limang ulit sa limitasyon ang mga sukat. Sa proseso ng stacker, kung saan pinaghihiwalay at iniimpake ang mga positibo at negatibong electrode, umabot sa 5.5 ulit ng limitasyon ang pinakamataas na iniulat na sukat. Ibig sabihin, 450 porsiyento itong mas mataas sa limitasyon, hindi basta 5.5 porsiyento lang.

Inihambing ni Kim Boo-wook, propesor ng occupational health and safety engineering sa Inje University, ang mga detalyadong natuklasan sa mga regular na pagtatasa:

Kung ihahambing ang pinakamataas na antas sa mga regular na sukat ng kapaligiran sa lugar ng trabaho sa pinakamataas na antas sa detalyadong sukat na ito ng KOSHA, humigit-kumulang sampung ulit ang diperensiya sa lahat ng pagkakataon.

Itinatampok ng paghahambing ang malaking pagkakaiba, ngunit hindi nito maipinaliliwanag ang sanhi. Kailangan pa ring tukuyin ng mga imbestigador kung paano isinagawa ang mga pagtatasa at bakit nagkaiba ang mga resulta. Hindi kasama sa mga iniulat na bilang ang mga batayang konsentrasyon, yunit o kondisyon ng pagsasampol na kailangan para sa malayang paghahambing.

Salaysay ng mga manggagawa tungkol sa mga nangyari bago ang mga pagsusuri

Ayon sa mga manggagawa, isinaayos ang mga iniksyon bago ang mga kinakailangang pagsusuring pangkalusugan. Sinabi ng isang opisyal ng unyon na karaniwang isa hanggang tatlong iniksyon ang tinatanggap ng mga empleyado, at umaabot naman sa apat ang mga manggagawa sa ilang proseso, sa loob ng isa o dalawang buwan bago ang taunang mga pagsusuri.

Sinabi ng pinangalanang empleyadong si Lee Woo-seong na ipinakilala ang mga iniksyon bilang paggamot na bitamina, at sinabing karaniwang nagkakahalaga ang mga ito ng 150,000 hanggang 200,000 won at magpapasigla sa tatanggap. Inilarawan naman ng isa pang empleyado, si Hyun Sun-cheon, na pagdating niya sa isang ospital ay tinanong siya kung taga-DN Automotive siya, saka siya sinalinan sa ugat nang walang paliwanag tungkol sa paggamot.

Iniulat na tinukoy sa isang panloob na dokumento ng kompanya ang mga manggagawang nangangailangan ng karagdagang paggamot na chelation. Itinala rito ang mga pangalan ng empleyado katabi ng mga petsa sa kalendaryo, kasama ang mga tala para sa ikatlo at ikaapat na dosis. Ipinahihiwatig ng mga rekord na ito na isinaayos ang iskedyul, ngunit hindi nila mapatutunayan nang mag-isa kung ano ang sinabi sa bawat manggagawa o kung may sapat silang kaalaman nang pumayag.

Sinabi ng isang hindi pinangalanang manggagawa na sinabihan ang mga empleyadong mataas ang sukat ng tingga na manatili sa bahay nang dalawang linggo nang walang bayad at tumanggap ng mga iniksyon na chelation sa panahong iyon. Iniulat naman ng isa pa na umabot sa 180 ang presyon ng dugo niya at nakaranas siya ng dobleng paningin. Mga salaysay ito ng mga manggagawa, hindi kumpirmadong medikal na natuklasang nagpapatunay na isang partikular na gamot ang sanhi ng mga sintomas na iyon.

Hindi pa isiniwalat ang kabuuang bilang ng mga ginamot, kung gaano katagal isinagawa ang gawaing ito at kung anong gamot ang ginamit. Mahalaga ang mga detalyeng ito kapwa sa pagsisiyasat sa pagsang-ayon ng mga manggagawa at sa pagtatasa ng anumang pinsalang medikal.

Bakit mahalaga ang uri ng iniksyon

Inilarawan ang paggamot na sangkot bilang chelation, hindi suplementong bitamina. Gumagamit ang chelation ng gamot na kumakapit sa ilang metal sa katawan upang mailabas ang mga ito, kabilang na sa pamamagitan ng ihi. Nakadepende sa gamot, kondisyon ng pasyente at mga pangyayari sa paggamot ang layunin nito, mga panganib medikal at pagiging angkop nito.

Ayon sa mga paratang, layon ng mga iniksyon sa kasong ito na pababain ang tingga sa dugo ng mga manggagawa bago ang mga pagsusuri. Binanggit ang pinsala sa bato bilang posibleng panganib ng paggamot, ngunit wala pang inianunsiyong kumpirmadong diagnosis ng gayong pinsala sa mga manggagawang ito.

Binanggit ang antas ng tingga sa dugo na 30 microgram kada deciliter bilang sukat na nag-uudyok ng pangangasiwa ng pamahalaan. Katumbas ng isang ikasampu ng litro ang isang deciliter. Naiiba ang sukat na ito sa dugo sa mga sukat ng pagkakalantad sa lugar ng trabaho na umabot sa 5.5 ulit ng pinapahintulutang limitasyon: sinusukat ng una ang tingga sa dugo ng isang tao, samantalang tinataya naman ng ikalawa ang pagkakalantad sa kapaligiran ng trabaho.

Mahalaga ang pagkakaibang ito sa pag-unawa sa mga alegasyon. Hindi inaalis ng iniksyong nagpapababa sa sukat sa dugo ang tingga sa proseso ng produksiyon. Kaya hindi nito maipinaliliwanag nang mag-isa kung bakit naitalang katanggap-tanggap ang mga sukat sa lugar ng trabaho. Hiwalay na kailangang siyasatin ang pagkakaiba sa mga pagtatasa sa kapaligiran at ang umano'y pagbabago sa mga resulta ng pagsusuring pangkalusugan.

Tugon ng kompanya sa mga alegasyon

Ayon sa DN Automotive, bahagi ng patuloy na programa para pangalagaan ang kalusugan ng mga manggagawa ang mga iniksyon at hindi nilayon ang mga ito na manipulahin ang mga resulta ng pagsusuri. Inilarawan ni Song Jin-wook, pinuno ng tanggapan ng kompanya para sa kaligtasan at kalusugan, na boluntaryo ang pagsali at itinanggi niyang sapilitan ang paggamot.

Salungat ang tugong ito sa mga salaysay ng mga manggagawang nagsabing ipinakilala ang paggamot bilang bitamina o iniugnay ito sa mga tagubilin na lumiban sa trabaho. Kaya hindi lang kung kusang pumunta sa klinika ang mga manggagawa ang pangunahing usapin. Kailangan ding tukuyin ng mga imbestigador kung alam nila kung anong gamot ang tinatanggap nila, nauunawaan nila ang mga panganib nito at maaari silang tumanggi nang walang magiging epekto sa kanilang trabaho.

Ibinangon ni Kim Ju-young, miyembro ng Climate, Energy, Environment and Labor Committee ng National Assembly, ang posibilidad na inalis ang tingga sa katawan ng mga manggagawa bago ang mga pagsusuri. Dapat itong siyasatin, ngunit hindi ito patunay sa layunin ng kompanya.

Wala pang inianunsiyong hatol ng hukuman, pinal na natuklasan ng pulisya o panghuling epidemiological assessment. Dapat manatiling magkahiwalay ang pagtanggi ng kompanya at mga alegasyon ng mga manggagawa sa mga paglabag sa kaligtasan sa trabaho na natukoy na ng ministeryo.

Nagsimula ang pagpapatupad ilang buwan bago ang kontrobersiyang naging pampubliko

Sinabi ng ministeryo sa paggawa na una nitong natanggap ang impormasyon tungkol sa mga alegasyon noong huling bahagi ng Enero. Pagkatapos, sinuri nito ang mga pahayag, nagsagawa ng mga inspeksiyon sa kaligtasan at nag-ayos ng mga detalyadong sukat sa lugar ng trabaho. Ipinakikita ng pagkakasunod-sunod ng mga pangyayari na nauna ang interbensiyon ng pamahalaan sa mga ulat noong Oktubre at sa direktiba ng pangulo.

• Mula 2022: Naiulat na nagtala ang mga regular na pagtatasa sa lugar ng trabaho ng katanggap-tanggap na pagkakalantad sa tingga, habang walang pinaghihinalaang sakit na dulot ng trabaho sa mga espesyal na pagsusuring pangkalusugan.
• Huling bahagi ng Enero 2026: Nakatanggap ang ministeryo sa paggawa ng impormasyon tungkol sa mga diumano'y gawain at sinimulan nitong beripikahin ang mga pangyayari.
• Abril 21 hanggang Mayo 7: Iniutos ng ministeryo na ihinto ang mga prosesong may pagkakalantad sa tingga.
• Setyembre 18: Inaprubahan ng komite sa pagsusuri ng epidemiological investigation ng KOSHA ang isang grupong pagsisiyasat sa mga epekto sa kalusugan.
• Oktubre 8: Inilunsad ang isang komite na may siyam na miyembro para siyasatin ang pagkakalantad sa tingga at pagbutihin ang mga kondisyon sa trabaho.
• Oktubre 11: Inilahad sa mga ulat ng publiko ang mga salaysay ng manggagawa at isang panloob na dokumento tungkol sa mga iniksyon.
• Oktubre 12: Nag-anunsiyo ang ministeryo ng mga hakbang sa pagpapatupad at pagsasangguni sa pulisya, habang iniutos naman ni Lee ang masusing pagsisiyasat.

Saklaw ng suspensiyon ang mga prosesong may pagkakalantad sa tingga sa panahong tinukoy. Hindi ito dapat unawain bilang anunsiyo ng pagsasara sa buong planta o bilang utos na nanatiling umiiral pagsapit ng Oktubre.

Hiwalay din sa imbestigasyong kriminal ang administratibong multang 46.2 milyong won. Sinisimulan o isinusulong ng pagsasangguni sa mga pinaghihinalaang paglabag ang isang legal na proseso; hindi nito pinatutunayan ang hatol na nagkasala o nilulutas ang mga alegasyon ng panlilinlang.

Sasaklawin sa pagsisiyasat sa kalusugan ang mga dating manggagawa

Nagpasya ang KOSHA noong Setyembre 18 na magsagawa ng grupong epidemiological investigation na sasaklaw sa kasalukuyan at dating mga manggagawa ng DN Automotive, kabilang ang mga retirado. Layunin nitong tukuyin kung paano nakaapekto sa kalusugan ng buong hanay ng mga manggagawa ang pagkakalantad sa tingga, sa halip na mga kasalukuyang empleyado lang sa planta ang suriin.

Naghahanap ang isang epidemiological investigation ng mga padron ng pagkakalantad at pagkakasakit sa isang populasyon. Sa kasong ito, masasagot nito ang tanong na hindi matitiyak ng iisang sukat sa lugar ng trabaho o pagsusuri ng dugo ng isang tao: kung nakaranas ang mga manggagawa ng mga epektong pangkalusugan na kaugnay ng kanilang trabaho at kasaysayan ng pagkakalantad.

Inilunsad din ng ministeryo sa paggawa noong Oktubre 8 ang DN Automotive Lead Exposure Investigation and Workplace Environment Improvement Committee. Inirekomenda ng mga manggagawa, pamunuan at pamahalaan ang siyam nitong eksperto. Tatlong nakaplanong pangkat ang tututok sa kalusugan, kapaligiran sa trabaho at epidemiological investigation.

Wala pang inianunsiyong petsa ng pagkumpleto, kabuuang bilang ng mga kalahok o iskedyul ng paglalathala para sa grupong pagsisiyasat. Hindi pa alam ang bilang ng mga manggagawang kumpirmadong napinsala. Pinalalawak ng pagsama sa mga dating empleyado ang pagsisiyasat lampas sa mga kasalukuyang resulta ng pagsusuri, ngunit nakasalalay pa rin ang mga konklusyon sa mga matutuklasan nito.

Lumalawak ang mga inspeksiyon lampas sa planta sa Ulsan

Nagsimula na ang ministeryo ng mga nakatuong inspeksiyon sa 14 pang lugar ng trabaho sa parehong sektor ng paggawa ng baterya. Nanawagan din si Lee ng masusing pagsusuri kung pinahihina ng mga kahalintulad na gawain sa ibang lugar ang mga proteksiyon para sa kaligtasan at kalusugan sa trabaho.

Iniimbestigahan ang isa pang pabrika ng lead acid battery sa Gwangju dahil sa hinalang paggamit ng kahalintulad na paggamot na chelation. Hindi isiniwalat ang pagkakakilanlan nito, bilang ng mga manggagawang sangkot at anumang natuklasan sa pagpapatupad ng batas. Hindi malinaw kung kasama ang pabrikang iyon sa 14 na lugar ng trabaho na saklaw ng mga nakatuong inspeksiyon.

Kailangang pag-ibahin sa mas malawak na pagsisiyasat ang lehitimong gamutang medikal at ang paggagamot na umano'y ginamit para itago ang pagkakalantad. Sa kaso sa Ulsan, ang mga hindi pa nareresolbang tanong ay tungkol sa pagsang-ayon, pangangailangang medikal, tiyempo, pagkakasangkot ng kompanya at pagiging maaasahan ng mga pagsusuring nilayong magprotekta sa mga manggagawa.

Ang mga agarang susunod na hakbang ay ang nagpapatuloy na imbestigasyon ng pulisya, mga inspeksiyon sa iba pang planta at ang nakaplanong mga pagsisiyasat sa kalusugan at lugar ng trabaho. Wala pang inianunsiyong petsa ng pagdinig, takdang panahon para sa desisyon sa pagsasampa ng kaso o petsa ng paglalabas ng panghuling ulat. Nanawagan ang pangulo ng mahigpit na aksyon, ngunit ang mga ebidensiyang makakalap sa mga prosesong ito ang magtatakda sa mga susunod na hakbang sa batas at proteksiyon.

Mahahalagang Punto

• Iniutos ni Lee Jae-myung noong Oktubre 12 ang masusing pagsisiyasat sa umano'y panlilinlang tungkol sa mga iniksyon sa planta ng DN Automotive sa Ulsan.
• Natuklasan sa mga detalyadong sukat sa lugar ng trabaho na umabot sa 5.5 ulit ng pinapahintulutang limitasyon ang pagkakalantad sa tingga sa proseso ng stacker.
• Tumukoy ang ministeryo sa paggawa ng 68 paglabag sa kaligtasan sa trabaho at nagpataw ng administratibong multang 46.2 milyong won.
• Iniimbestigahan ng pulisya sa Ulsan ang hinalang paghadlang sa operasyon na may kaugnayan sa paggamot bago ang mga pagsusuring pangkalusugan.
• Ayon sa mga manggagawa, ipinakilala ang mga iniksyon bilang bitamina. Itinatanggi ng DN Automotive ang manipulasyon sa mga resulta at sinasabing boluntaryong pangangasiwa ito sa kalusugan.
• Sasaklawin sa grupong pagsisiyasat sa kalusugan ang kasalukuyan at dating mga manggagawa, kabilang ang mga retirado.
• Saklaw ng mga nakatuong inspeksiyon ang 14 pang lugar ng paggawa ng baterya. Wala pang inianunsiyong pinal na resulta ng pagsisiyasat o petsa ng pagkumpleto.