Tahimik na Rebolusyon sa Robotics sa China, Binabago ang mga Pabrika at Trabaho

Rebolusyon sa pabrika na hindi kapansin-pansin

Sa mga silid-aralan, pabrika at sentro ng pananaliksik sa buong China, lumilipat ang mga robot mula sa mga plataporma para sa demonstrasyon patungo sa pang-araw-araw na makinarya ng ekonomiya. Hinang nila ang mga kaha ng sasakyan, pinipinturahan ang mga piyesa, binubuhat ang mabibigat na bahagi, iniinspeksiyon ang mga produkto at ikinakabit ang mga makinang mag-o-automate pa ng mas maraming produksyon.

Mahigit dalawang milyong robot pang-industriya na ngayon ang ginagamit sa mga pabrika ng China, ang pinakamalaking naka-install na bilang sa buong mundo. Gumagawa rin ang mga tagagawa sa China ng mahigit kalahati ng mga robot pang-industriya sa mundo, ayon sa mga bilang na binanggit ng International Federation of Robotics (IFR). Sumasalamin ang lawak ng paglago sa pambansang estratehiyang nag-uugnay sa abanteng pagmamanupaktura, artificial intelligence at seguridad sa ekonomiya.

Itinutulak ang pagbabagong ito ng $20 bilyong plano ng pamahalaan para manguna ang China sa inobasyon at patatagin ang kompetisyon nito sa Estados Unidos. Tugon din ito sa suliraning demograpiko. Lumiit ang populasyon ng China, tumatanda ang lakas-paggawa nito at inaasahang babagsak nang malaki sa susunod na dekada ang bilang ng mga taong maaaring magtrabaho sa mga pabrika.

Para sa Beijing, nangangako ang automation ng mas mataas na produktibidad at patuloy na lakas-industriyal. Para sa milyun-milyong manggagawa, nagdudulot ito ng mas di-tiyak na tanong: pupunan ba ng mga robot ang mga bakanteng trabaho habang kumakaunti ang populasyon, o aalisin nila ang mga kasalukuyang trabaho bago makalipat ang mga tao sa mga bagong tungkulin?

Makikita ang tensiyong ito sa Hangzhou, Chengdu at iba pang sentro ng pagmamanupaktura kung saan magkatabi pa ring nagtatrabaho ang mga tao at makina. Makikita rin ito sa mga paaralang naghahanda sa mga kabataan para sa mga trabahong maaaring wala pa sa kasalukuyan.

Bakit napakabilis ng pagkilos ng China

May mga bentahe ang China kaya mas madaling magpatupad ng robotics sa malawakang saklaw. Gumagawa na ang mga pabrika nito ng mga motor, baterya, sensor, gear, elektronikong piyesa at iba pang bahaging kailangan sa pagbuo ng mga makinang pang-industriya. Sa mga lungsod gaya ng Shenzhen, madalas makakuha ang mga kumpanya ng mga piyesa sa loob lamang ng ilang oras dahil magkakalapit ang mga supplier, inhinyero at planta ng pag-aasemble.

Inilarawan ni Susanne Bieller, pangkalahatang kalihim ng International Federation of Robotics, ang pamamaraan ng China bilang pagsasama ng kapasidad sa industriya at pangmatagalang pagpaplano. Sinabi niyang nagtatakda ang bansa ng mga pambansang layunin at ipinapasa ang mga ito sa mga probinsiya, lungsod at sonang industriyal.

May ideya rin ang China. May plano ito. Alam nila kung saan nila gustong makarating pagkalipas ng limang taon,

Nagbibigay ng isa pang bentahe sa China ang sektor nito ng pagmamanupaktura. Maaaring subukan at pagbutihin ang robot na ginawa para sa isang pabrika sa China malapit sa supply chain na gagamit nito. Sinusuportahan din ng parehong ekosistema ang mga de-kuryenteng sasakyan, kagamitang solar, elektronika at turbina ng hangin, mga sektor na lubos na umaasa sa awtomatikong produksyon.

Ang China ang pinakamalaking merkado sa mundo para sa mga robot pang-industriya sa ika-12 magkakasunod na taon noong 2024. Umabot sa humigit-kumulang 302,000 yunit ang benta sa loob ng bansa, habang malaking bahagi ng pandaigdigang pagbili ng robotics at mga aplikasyon ng patent ang nagmula sa China. Ginagamit na ngayon ang mga robot sa dose-dosenang pangunahing industriya, mula sa paggawa ng sasakyan at elektronika hanggang sa pag-iimbak, rehabilitasyong medikal at pangangalaga sa matatanda.

Hindi pantay ang pag-unlad ng China pagdating sa software na kumokontrol sa mga makina. Nangunguna pa rin ang mga kumpanya sa US sa mga abanteng AI model at mga sistema ng computing na ginagamit sa pagsasanay sa mga ito. Unti-unting hinahabol ng mga kumpanyang Tsino ang agwat sa pamamagitan ng open source development, kung saan nagbabahagi ng code ang mga mananaliksik at startup at ipinagpapatuloy ang gawa ng isa’t isa. Nakadepende ang susunod na paligsahan sa kung gaano kahusay maisasama ang AI sa milyun-milyong kapaki-pakinabang na makina, hindi sa kung aling bansa ang makagagawa ng pinakakahanga-hangang demonstrasyon sa laboratoryo.

Mula sa mga bisig ng robot tungo sa mga pabrikang kakaunti ang tao

Sa planta ng CRP Technology sa Chengdu, nag-aasembliya, nagbubutas at nagpapakintab ng mga bisig ng robot ang humigit-kumulang 30 manggagawang nasa katanghaliang-gulang. Sa malapit, gumagawa ang mga batang inhinyero ng prototipong idinisenyo para magsagawa ng mga gawaing kailangan sa paggawa ng iba pang robot.

Limitado pa rin ang prototipo. Kaya nitong magsagawa ng mga simpleng galaw, gaya ng pag-scan ng QR code, habang sinusubukan ng mga inhinyero kung paano ito gagawing mas tumpak at maraming kayang gawin. Ipinakikita ng mabagal na prosesong ito ang pagkakaiba ng robot na kahanga-hanga sa entablado at robot na ligtas na makapagsasagawa ng masalimuot na trabaho nang libu-libong oras.

Sinabi ni Pang Kai, 31 anyos na inhinyero sa pananaliksik at pagpapaunlad ng kumpanya, na umaasa ang pangkat na magpapakita kalaunan ng higit na kakayahang magpasya nang mag-isa ang mga makina nila.

Nais naming maging tulad ng tao ang bago naming robot. Umaasa kaming kaya nitong mag-isip nang mag-isa. Kailangan namin ang ganitong mga robot dahil baka wala na tayong sapat na manggagawa sa China pagkalipas ng 10 taon.

May humigit-kumulang 300 empleyado ang CRP Technology at siyam na taon na itong gumagawa ng mga bisig ng robot. Ayon sa kumpanya, maaaring i-program ang isang bisig para magsagawa ng mahigit 90 porsiyento ng mga paulit-ulit na gawain. Maiaangkop ang mga makinang ito sa mga pabrikang gumagawa ng sasakyan, elektronika o kagamitang pang-enerhiya.

Ipinakikita ng planta ng de-kuryenteng sasakyan ng Leapmotor sa Hangzhou kung paano na binabago ng automation ang mga nakatatag nang linya ng produksyon. Tumulong ang mga robot sa pagtatatak, pagwewelding at pagpipinta, habang nananatiling kasangkot ang mga tao sa pangangasiwa, pagmementena at panghuling inspeksiyon. Mahigit 25,000 manggagawa ang empleyado ng kumpanya, at daan-daan pa rin ang nag-iinspeksiyon sa mga sasakyan habang lumalabas ang mga ito sa linya ng pag-aasemble.

Sinabi ni Cao Li, bise presidente ng Leapmotor, na kayang tuluy-tuloy na magtrabaho ng mga makina, bagama’t kailangan pa rin ang pagmementena, inspeksiyon at pagkukumpuni sa mga ito. Halos ganap nang awtomatiko ang ilang bahagi ng planta kaya nagiging mas espesyalisado ang mga natitirang papel ng tao.

Posibleng hindi na kailanganin ang mga manggagawa sa mga bahaging ito, at maaaring mangyari iyon sa lalong madaling panahon.

Ano ang mangyayari sa 120 milyong manggagawa sa pagmamanupaktura?

May tinatayang 120 milyong empleyado pa rin ang sektor ng pagmamanupaktura ng China. Dahil dito, higit na malawak ang usapin sa paggawa kaysa sa karaniwang debate kung magbabawas ng tauhan ang iilang pabrika. Maaaring maapektuhan ng mabilis na pagbabago ang mga manggagawang migrante, nakatatandang empleyado at mga taong limitado ang kakayahang makakuha ng teknikal na edukasyon.

Ayon sa IFR, karaniwang partikular na mga gawain ang pinapalitan ng mga robot, hindi ang buong hanapbuhay. Maaaring akuin ng mga makina ang marurumi, mapanganib, paulit-ulit o mabibigat na trabaho, habang nananatiling responsable ang mga tao sa pagpaplano, pagkontrol sa kalidad, pagkukumpuni at mga pagpapasyang nangangailangan ng kakayahang umangkop. Maaari ring palawakin ng pagtaas ng produktibidad ang produksyon ng mga kumpanya at lumikha ng mga bagong trabaho sa ibang bahagi ng ekonomiya.

Posible ang ganitong kalakaran, pero hindi nito ginagarantiyang magiging maayos ang paglipat. Maaaring mangailangan ng ilang buwan o taon ng pagsasanay ang manggagawang ilang taon nang nag-aasembliya ng mga piyesa bago maging teknisyan ng robot. Maaaring nasa ibang lungsod ang mga bagong trabaho, mangailangan ng mas matibay na kasanayan sa matematika o computer, o mas mababa ang suweldo sa panahon ng paglipat.

Ipinakikita ng mga datos mula sa China kung bakit lumalakas ang pangamba. Natuklasan sa pagsusuri ng opisyal na datos sa trabaho na binanggit sa mga pampublikong talakayan na bumaba ang karaniwang bilang ng mga manggagawa sa sekundaryong sektor sa pagitan ng mga panahong bago at pagkatapos ng malawakang paggamit ng mga robot pang-industriya. Tumaas din ang kawalan ng trabaho sa mga lungsod sa pagitan ng mga panahong iyon. Hindi pinatutunayan ng mga bilang na robot ang sanhi ng buong pagbabago, dahil nakaapekto rin sa trabaho ang krisis sa ari-arian, mahinang demand, restrukturisasyon at pandemya. Gayunman, ipinakikita ng mga ito na dumarating ang automation sa panahong marupok ang merkado ng paggawa.

Lumalampas sa mga pabrika ang mga panganib. Nababawasan ang kita ng ilang drayber ng taxi dahil sa mga robotaksi, habang nagbabanta sa trabaho sa malawak na ekonomiyang nakabatay sa mga platform ang mga robot sa paghahatid at mga awtomatikong bodega. Gumagamit din ng AI ang mga programmer, tagasalin, manunulat ng iskrip at iba pang manggagawa sa opisina sa gitna ng panggigipit, habang naghahangad ang mga employer na gumawa ng mas marami gamit ang mas maliliit na pangkat.

May ilang manggagawang umaangkop sa pamamagitan ng paggamit mismo ng AI. Nagsimulang magsanay ng mga modelo ng wika ang isang tagasalin sa Chengdu at nakahanap ng pansamantalang bagong trabaho, bagama’t malaki ang ibinagsak ng sahod sa sektor. Nagsimula naman ng sariling studio ang isang dating manunulat ng iskrip na gumagawa ng mga librong pambata na may ilustrasyon matapos magbawas ng malikhaing kawani ang kanyang kumpanya. Ipinakikita ng mga halimbawang ito kung paano nagiging kasangkapan sa pagkita ang AI, habang nababawasan din ang halaga ng mga nakasanayang kasanayan.

Ang usaping demograpiko sa likod ng automation

Bahagi ng dahilan kung bakit itinutulak ng mga lider ng China ang robotics ay nauubusan na ng manggagawa ang bansa. Ipinakikita ng mga opisyal na tantiya na maaaring mahigit sangkatlo ng populasyon ang lampas 60 anyos pagsapit ng 2035. Ayon sa ilang pagtataya, halos 60 milyong katao ang mawawala sa populasyon ng China sa susunod na dekada.

Maaapektuhan ng pagbabagong ito ang mga pabrika, logistik, ospital at serbisyo sa pangangalaga. Kaunti na lamang ang mga nasa edad ng pagtatrabaho na susuporta sa mas maraming retirado, kaya darami ang pasanin sa pananalapi ng pamahalaan at mga pamilya. Maaaring mapanatili ng automation ang tuluy-tuloy na produksyon kapag hindi makakuha ang mga kumpanya ng sapat na tauhan para sa mga trabahong hindi kanais-nais o pisikal na mabigat.

Pinakamalakas ang katuwiran batay sa demograpiko kapag tumutulong ang mga robot sa mga manggagawa sa halip na pumalit sa kanila. Maaaring bumuhat ng mabibigat na piyesa ang makina, magbantay ng mapanganib na kagamitan o gumawa ng paulit-ulit na galaw habang namamahala ang tao sa mga di-pangkaraniwang sitwasyon at sa kalidad. Maaari ring mapabuti ng pamamaraang ito ang mga kondisyon sa trabaho at mapahaba ang panahong makapagtatrabaho ang mga nakatatandang empleyado.

Malayo pa sa kahandaang palitan ang mga tao sa buong ekonomiya ang mga robot na kahawig ng tao. Ayon sa mga lider ng industriya, mahal ang mga kasalukuyang makina, mabagal matuto ng mga bagong gawain at hindi gaanong maaasahan kaysa tao sa mga sitwasyong hindi pamilyar. Lalo nang mahirap makamit ang napakataas na antas ng tagumpay kapag gumagana ang robot sa nagbabagong kapaligiran. Para sa maraming kumpanya, mas praktikal pa rin ang tradisyonal na bisig ng robot o makinang nakakakilos kaysa robot na kahawig ng tao.

Pagsasanay sa bagong lakas-paggawang teknikal

Itinatambal ng China ang pamumuhunan sa mga makina sa pamumuhunan sa edukasyong bokasyonal. Sa Hangzhou Technician Institute, maaaring magsimulang magsanay ang mga estudyante sa edad na 15. Nag-aaral sila ng robotics, coding, makina, aerospace, kagamitang medikal at pagproseso ng mga rare earth, mga larangang itinuturing ng Beijing na mahalaga sa kompetisyong industriyal.

Binibisita ni Chen Tianyu, 28 anyos na guro ng AI at robotics, ang mga pabrika upang maipasok niya sa silid-aralan ang mga kasalukuyang suliranin ng industriya. Nagpo-program ng mga bisig ng robot at nagdidisenyo ng mga instrumentong medikal ang mga estudyante niya habang natututuhan nilang kailangang kasingbilis ng mga makinang nakapaligid sa kanila ang pagbabago ng mga teknikal na kasanayan.

Kung hindi ka kailangan ng mundo ng AI at robotics, tiyak na mapapabilang ka sa mga mawawalan ng trabaho.

Sinabi ni Chen na sabik kumuha ng mga estudyante mula sa instituto ang mga kumpanya, at may ilan nang nakakatanggap ng alok na trabaho bago makapagtapos. Para sa kanya, dapat humanap ng papel ang mga kabataan sa gitna ng pagbabagong teknolohikal sa halip na maghintay na bumalik ang dating mga uri ng trabaho.

Itinatanong sa akin ng mga estudyante ko kung ano ang mangyayari sa hinaharap. Sinasabi kong hindi ko alam. Napakabilis ng pagbabago ng teknolohiya. Pero hindi tayo puwedeng basta tumigil at matulog dito. Kailangan nating magpatuloy para makita kung ano ang kaya nating gawin.

Makakatulong ang mga bokasyonal na paaralan, pero hindi kayang lutasin ng pagsasanay lamang ang lahat ng suliranin sa trabaho. Maaaring kapusin sa panahon o pera ang mga nakatatandang manggagawa para muling magsanay. Maaaring maharap sa mga paghihigpit na kaugnay ng sistema ng pagpaparehistro ng sambahayan ang mga migrante mula sa kanayunan, na naglilimita sa kanilang pagkuha ng mga serbisyong pampubliko sa mga lungsod kung saan sila nagtatrabaho. Maaari ring mas malantad sa automation ang mga kababaihan sa mga sektor gaya ng pag-aasembliya ng elektronika, habang nananatiling kulang ang kanilang representasyon sa inhinyeriya at computer science.

Humarap ang Beijing sa mahirap na pagtitimbang ng mga patakaran

Nais ng China na pataasin ng AI ang produktibidad at suportahan ang posisyon nito bilang pandaigdigang kapangyarihan sa pagmamanupaktura. Kailangan din nito ng trabaho upang mapangalagaan ang kita ng mga sambahayan, tiwala ng mga mamimili at katatagang panlipunan. Maaaring magkasalungat ang mga layuning ito kapag nagkakaroon ng pinansiyal na dahilan ang mga kumpanya para magbawas ng kawani.

Nagmungkahi ang mga tagapayo ng pamahalaan at mambabatas ng mga hakbang gaya ng espesyal na seguro sa kawalan ng trabaho para sa mga natanggal dahil sa AI, libreng teknikal na pagsasanay para sa mga manggagawang mababa ang kita, pagkaantala nang anim hanggang 12 buwan bago ang ilang tanggalan at mga sistemang sumusubaybay sa mga panganib sa trabaho. Iminumungkahi naman ng ibang panukala na ilaan ng mga kumpanya ang bahagi ng natitipid nila sa automation para sa muling pagsasanay, o limitahan ang proporsiyon ng mga manggagawang maaaring palitan sa isang kategorya ng trabaho.

Ipinahiwatig din sa isang pasya ng arbitrasyon sa paggawa sa Beijing na hindi sapat na legal na dahilan ang paggamit ng AI lamang para tanggalin ang isang empleyado. Maaaring kailanganin munang pag-isipan ng mga employer ang pagbabago sa kontrata, muling pagsasanay sa manggagawa o paglilipat sa kanya sa ibang posisyon. Hindi tiyak ang saklaw ng ganitong mga pasya, lalo na kung makaaasa ang mga kumpanya sa panandaliang kontrata, hindi pagpapalit sa mga umaalis o mga kasunduang pagpapadala ng manggagawa.

May isa pang limitasyon ang mga lokal na pamahalaan. Marami sa mga ito ang nabibigatan sa utang at humihinang kita mula sa lupa, kaya limitado ang kakayahan nilang magbigay ng subsidiya sa pagsasanay, sumuporta sa mga negosyong pag-aari ng estado o makahikayat ng mga bagong employer. Maaaring tumanggap ng ilan sa mga bagong gradweyt at nawalan ng trabaho ang mga negosyong pag-aari ng estado, pero hindi nila kayang magbigay ng matatag na trabaho sa lahat sa bansang may mahigit isang bilyong katao.

Pandaigdigang epekto ng mga awtomatikong pabrika ng China

Hindi lamang mga manggagawa sa China ang maaapektuhan ng pagtutulak nito sa robotics. Dahil sa mas mababang gastos sa produksyon, maaaring maging mas mapagkumpitensya sa mga pamilihan sa ibang bansa ang mga de-kuryenteng sasakyan, makinarya, baterya at produktong pangkonsumo mula sa China. Maaaring mapailalim sa mas matinding presyur ang mga tagagawa sa Europe, North America at Asia na mag-automate, magbawas ng gastos o ilapit ang produksyon sa mga mamimili.

Maaari itong lumikha ng panibagong siklo ng kompetisyong industriyal. Inilipat ng naunang yugto ng globalisasyon ang maraming pabrika sa China dahil mas mura ang paggawa roon. Pinahihintulutan na ngayon ng automation na panatilihin at paunlarin ng China ang produksyon kahit tumataas ang sahod at kumakaunti ang populasyon. Kung mas marami ang magagawa ng mga pabrika sa China gamit ang mas kaunting tao, maaaring tumugon ang ibang bansa sa pamamagitan ng sarili nilang pamumuhunan sa mga robot, AI at teknikal na pagsasanay.

Nakadepende ang magiging resulta sa kung mapupunta sa mga sambahayan ang pakinabang mula sa pagtaas ng produktibidad. Kung palalawakin ng mga kumpanya ang produksyon at lilikha ng mga bagong serbisyo, maaaring magtaguyod ang automation ng mas mataas na kita at makatulong na salungatin ang pagbaba ng populasyon. Kung mananatili naman sa malalaking kumpanya ang mga kita habang napipilitang lumipat ang mga nawalan ng trabaho sa walang katiyakang trabaho sa gig economy, maaaring palalain ng parehong teknolohiya ang agwat sa pagitan ng tagumpay sa industriya at kasaganaan ng mga sambahayan.

Kaya higit pa sa paligsahan ng mga makina at tao ang tahimik na rebolusyon sa robotics ng China. Pagsubok ito kung kayang gawing makabago ng isang estado ang produksyon habang binibigyan ang mga manggagawa ng makatotohanang paraan para makaangkop. Mabilis na nagbabago ang mga pabrika. Edukasyon, proteksiyon sa paggawa at suporta sa kita ang magtatakda kung sino ang makikinabang sa pagbabagong iyon.

Mahahalagang Punto

• Mahigit dalawang milyong robot pang-industriya ang nasa China, ang pinakamalaking naka-install na bilang sa buong mundo.
• Mahigit kalahati ng mga robot pang-industriya sa mundo ay gawa sa China.
• Tumutulong ang automation na tugunan ang pagtanda ng populasyon at pagliit ng lakas-paggawa.
• Humigit-kumulang 120 milyong tao pa rin ang nagtatrabaho sa sektor ng pagmamanupaktura ng China.
• Karaniwang mga gawain ang pinapalitan ng mga robot, bagama’t maaari pa ring mawalan ng trabaho ang mga manggagawa kapag nagreres­truktura ang mga negosyo.
• Nagsasanay ang mga bokasyonal na paaralan ng mga estudyante sa AI, robotics at abanteng pagmamanupaktura.
• Apektado rin ng mga robotaksi, makinang panghatid at generative AI ang mga trabaho sa serbisyo at opisina.
• Isinasaalang-alang ng Beijing ang muling pagsasanay, suporta sa kawalan ng trabaho at mga bagong patakaran sa tanggalan dahil sa AI.