Hihigpitan ng Japan ang mga tuntunin sa paninirahan para sa mga dayuhang hindi nakabayad ng pensiyon at seguro sa kalusugan

Bakit hinihigpitan ng Japan ang mga tuntunin sa social insurance

Mas mahigpit na iuugnay ng Japan ang mga desisyon sa imigrasyon sa pagsunod sa mga obligasyon sa social insurance. Plano ng ministeryo ng kalusugan at kapakanan at ng Immigration Services Agency na alamin kung naghuhulog ang mga dayuhang residente sa pambansang pensiyon at pambansang seguro sa kalusugan kapag nag-aaplay silang mag-renew o magpalit ng kanilang status of residence. Layunin ng mga opisyal na simulan ang ganap na pagsusuri gamit ang magkakaugnay na rekord ng bayad pagsapit ng Hunyo 2027. Kasunod ito ng ilang taong mababang antas ng paghuhulog ng mga dayuhang residente at paulit-ulit na mga kaso ng hindi nabayarang bayarin sa pagpapagamot na naiiwan kapag umaalis sila ng bansa.

Ayon sa batas ng Japan, kailangang magpatala sa pampublikong insurance ang mga dayuhang naninirahan sa Japan nang tatlong buwan o higit pa. Kabilang dito ang National Pension para sa mga edad 20 hanggang 59 at National Health Insurance para sa mga hindi saklaw ng health plan ng kanilang employer. Ipinakikita ng datos ng pamahalaan ang mga kakulangan sa pagsunod. Para sa piskal na taong nagtapos noong Marso 2025, 49.7 porsiyento lamang ng mga kontribusyon sa pensiyon na dapat bayaran ang naihulog ng mga dayuhang residente. Natuklasan sa sarbey ng 150 lokal na pamahalaan na 63 porsiyento ng mga siningil na premium sa health insurance ang binayaran ng mga dayuhan pagsapit ng huling bahagi ng 2024, kumpara sa humigit-kumulang 93 porsiyento sa lahat ng residente.

Ayon sa mga tagapagpatupad ng polisiya, makatutulong ang mas mahigpit na pagsusuri upang matiyak ang pagiging patas para sa mga naghuhulog at maiwasan ng mga lokal na pamahalaan na sagutin ang mga kakulangang kaugnay ng hindi nabayarang premium at bayarin sa pagpapagamot. Bahagi ang inisyatiba ng mas malawak na pagtugon sa tumataas na gastos sa pagpapagamot sa isang tumatandang lipunan at lumalaking populasyon ng mga dayuhang manggagawa at estudyante. Sumasalamin din ito sa pampulitikang presyur na tugunan ang mga kasong hindi nagbabayad na naging laman ng mga balita, nang hindi itinataboy ang mga manggagawa at kasanayang nais akitin ng Japan.

Ano ang magbabago pagsapit ng 2027

Plano ng pamahalaan na gumamit ng beripikadong rekord ng bayad sa pagsusuri ng mga aplikasyon sa imigrasyon. Bilang pangkalahatang tuntunin, tatanggihan ang mga dayuhang residenteng hindi tumutugon sa mga kahilingang bayaran ang kanilang mga atraso kapag nag-aaplay silang mag-renew ng pananatili o magpalit ng status. Ayon sa mga awtoridad, isasaalang-alang ng polisiya ang mga tumutugon sa mga abiso ng bayad, nabigyan ng aprubadong eksempsiyon, o nakipagkasundo sa tanggapan ng kanilang lokal na pamahalaan sa hulugang pagbabayad. Mula sa limitadong pagsusuri para sa ilang piling kategorya ng visa, magiging karaniwang bahagi na ito ng pagsusuri para sa maraming status.

Bilang suporta sa prosesong ito, naghahanda ang ministeryo ng kalusugan ng mga sistemang magbabahagi ng impormasyon sa bayad sa Immigration Services Agency. Ia-upgrade ng mga lokal na pamahalaan ang mga database na kadalasang walang mga field para sa nasyonalidad o status ng paninirahan. Nakatakdang isagawa ang teknikal na gawain sa 2026. Inaasahang magsisimula ang magkakaugnay na pagsusuri sa Hunyo 2027. Nagpahiwatig ang mga opisyal na palalawakin ito mula sa ilang partikular na work visa upang masaklaw ang mga estudyante, mga dependent na kapamilya, at iba pang residenteng panandalian hanggang pangmatagalan ang pananatili.

Paano gumagana ang pambansang health insurance at pensiyon

Saklaw ng mga pampublikong sistema ng Japan ang buong populasyon. Karamihan sa mga empleyadong sumasahod ay ipinapatala ng kanilang employer sa social insurance ng kompanya, na kinabibilangan ng health insurance at Employees Pension. Ang mga self-employed, nagtatrabaho nang maikling oras o sa hindi regular na kontrata, naghahanap ng trabaho, at maraming estudyante ay nagpapatala sa tanggapan ng kanilang lungsod o ward sa dalawang programa, National Health Insurance at National Pension. Inaasahang sasali at maghuhulog ang mga dayuhang residenteng pasok sa pamantayan, gaya ng mga mamamayan, at kuwalipikado sila sa parehong benepisyo.

Sino ang kailangang magpatala at magbayad

Saklaw ng National Pension ang mga residenteng edad 20 hanggang 59 na may tirahan sa Japan, anuman ang nasyonalidad. Inuuri ang mga tao ayon sa kategorya, kabilang ang mga nagpapatala sa tanggapan ng kanilang munisipalidad at mga saklaw ng plano ng employer. Hindi kasama sa boluntaryong saklaw ang ilang uri ng visa. Pinangangasiwaan ng mga lokal na pamahalaan ang National Health Insurance at saklaw nito ang mga residenteng hindi kasali sa health plan ng employer. Kailangang magpatala ang mga dayuhang nananatili nang mahigit tatlong buwan at hindi saklaw ng ibang plano. Dapat lumipat sa insurance ng kompanya ang mga nagkakatrabaho at nagiging saklaw nito upang maiwasan ang dobleng pagsingil sa kanila ng municipal health insurance.

Magkano ang kontribusyon at ano ang makukuha

17,510 yen ang buwanang premium ng National Pension para sa 2025. May mga eksempsiyon at bahagyang eksempsiyon para sa mga residenteng mababa ang kita, at maaaring gumamit ang mga estudyante ng espesyal na sistema ng pagbabayad. Maaaring bayaran nang retroaktibo ang mga kontribusyong hindi muna ipinabayad dahil sa eksempsiyon, hanggang sampung taon ang saklaw. Nagkakaiba-iba ang premium ng National Health Insurance depende sa munisipalidad at kita ng sambahayan. Kapag nakatala, karaniwang 30 porsiyento ng gastos ang binabayaran ng pasyente sa oras ng pagpapagamot at sinasagot ng plano ang natitira, na may mga limitasyon para sa mga kasong mataas ang gastos. Maaaring mag-claim ng Lump sum Withdrawal Payment para sa mga kontribusyon sa pensiyon ang mga hindi Hapones kapag permanente na silang umalis sa Japan. Nakakatulong ito upang tugunan ang pangambang naghuhulog sila sa planong hindi naman nila magagamit sa pagreretiro. Makukuha ang mga detalye sa Japan Pension Service at sa mga tanggapan ng munisipalidad.

Mga bagong paunang premium para sa mga bagong dating

Pagpipilian ng mga munisipalidad ang hihilingin ng ministeryo ng kalusugan sa mga bagong dating mula sa ibang bansa na paunang bayaran ang mga premium sa health insurance, halimbawa, sa pamamagitan ng isang bayad na sasaklaw sa isang taon. Maaari itong ipatupad kasing-aga ng Abril 2026. Layunin ng hakbang na mabawasan ang mga kasong gumagamit ng serbisyong medikal ang mga tao at pagkatapos ay umaalis nang hindi binabayaran ang mga premium. Bawat lokal na pamahalaan ang magpapasya sa pamamagitan ng mga ordinansa kung gagamitin ang paunang bayad. Kakailanganin ng anumang sistema ang malinaw na mga tuntunin sa pagsasauli ng bayad kapag lumipat ng tirahan ang isang residente, dahil nagkakaiba-iba ang premium at iskedyul ng pagsingil sa bawat munisipalidad.

Nilalayon din ng mga opisyal na pagbutihin ang pagsubaybay at pagbabahagi ng mga rekord ng pagbabayad. Hindi palaging itinatala ng maraming tanggapan ng lungsod at ward ang nasyonalidad o status ng paninirahan ng mga nagpapatala. Magbibigay-daan ang pamantayang mga field sa mas tumpak na larawan ng pagsunod bago magsimula ang pagsusuri sa imigrasyon sa 2027. Noong 2023, humigit-kumulang 970,000 dayuhang residente ang nakatala sa municipal health insurance, mga 4 na porsiyento ng lahat ng nakatala.

Mga epekto sa visa at pagpapatupad

Sinuportahan ng gabinete ang mga hakbang na tumanggi sa pagpasok ng mga turistang nag-iwan ng hindi nabayarang bayarin sa pagpapagamot sa mga nakaraang pagbisita. Para sa mga residente, maaaring humantong sa pagtanggi sa pag-renew ng status o sa aplikasyon para magpalit ng status ang hindi pagbabayad ng premium sa National Health Insurance o pensiyon. Susuriin din ng mga ministeryo ang kalagayan ng pagbabayad sa social insurance ng mga manggagawang may specified skills visa sa pamamagitan ng mga organisasyong nagha-hire sa kanila. Maaari namang pagbawalan ang mga kumpanyang may malalaking atraso na tumanggap ng mga dayuhang manggagawa.

Inaasahang palalawakin ang mas mahigpit na hakbang upang masaklaw ang pagsusuri sa mas maraming status ng paninirahan, kabilang ang mga estudyante at kapamilya. Mas mahigpit na sinusuri na ang mga permanenteng residente. Sa ilalim ng binagong batas, maaaring mawalan ng status sa ilang partikular na kaso ang sadyang hindi pagbabayad ng buwis at social insurance. Ayon sa mga opisyal, talamak at maiiwasang hindi pagbabayad ang target, hindi ang mga walang trabaho o may beripikadong kasunduan sa hulugang pagbabayad sa kanilang lokal na tanggapan.

Inilarawan ni Justice Minister Keisuke Suzuki ang layunin bilang bahagi ng mas malawak na pagsisikap na tiyakin ang pagsunod sa mga tuntunin, sa isang kamakailang briefing. Ayon sa ministro, nakasalalay sa mahuhulaang pagpapatupad ng mga pangunahing obligasyon ang tiwala ng publiko sa pamamahala ng imigrasyon.