Bumabagal ang Paglago ng Pondo sa Badyet Pangkalusugan ng Malaysia na RM47.7 Bilyon Habang Nananatili ang Kakulangan sa Tauhan

17 min. na pagbasa
Malaysia’s RM47.7 Billion Health Budget Slows Funding Growth as Staffing Gaps Persist

Halos lahat ng dagdag na pondo ay mapupunta sa gastusin sa operasyon

Makakatanggap ang Ministry of Health ng Malaysia ng RM47.704 bilyon sa ilalim ng Badyet 2027, ngunit RM5 milyon lamang sa dagdag na RM1.184 bilyon nito ang ilalaan sa pagpapaunlad. Kasama sa alokasyong iniharap ni Punong Ministro at Ministro ng Pananalapi Anwar Ibrahim noong Oktubre 9, 2026, ang pangakong bibigyan ng permanenteng posisyon ang mahigit 9,000 doktor na kontraktuwal, kasabay ng pinakamaliit na taunang pagtaas ng pondo sa loob ng limang taon.

Mga Nilalaman
  1. Halos lahat ng dagdag na pondo ay mapupunta sa gastusin sa operasyon
  2. Bumagal ang paglago matapos ang mas malalaking pagtaas
  3. Paglalaanan ng dagdag na pondo
  4. Hindi garantiya ng pananatili sa trabaho ang mga permanenteng posisyon
  5. Hindi lamang sa kontrata ng mga doktor nakasentro ang kakulangan sa tauhan
  6. Nagbibigay ng partikular na tulong ang mga pagtaas ng allowance
  7. Tumataas ang pondo para sa kagamitan habang bumababa ang ilang pondo para sa konstruksyon
  8. Lumalawak ang outsourcing habang nawawalan ng pondo ang isang programa para sa mga klinika
  9. Isinusulong ang mga digital na rekord sa mga ospital
  10. May mga tanong tungkol sa kakayahang magbayad para sa MediAsas
  11. Hindi kasama sa badyet ang mga panukala para sa pag-iwas sa sakit
  12. Mahahalagang Punto

Itinatakda ng mga pagtataya sa pederal na paggasta para sa 2027 ng Ministry of Finance ang gastusin sa operasyon ng sektor ng kalusugan sa RM40,954,794,000 at ang gastusin sa pagpapaunlad sa RM6,749,504,800. Kapag pinagsama, katumbas ito ng pagtaas na humigit-kumulang 2.55 porsiyento mula sa RM46,520,215,600 noong 2026, na karaniwang niro-round off sa 2.5 porsiyento.

Humigit-kumulang 99.6 porsiyento ng dagdag na alokasyon ay mapupunta sa gastusin sa operasyon, na sumasaklaw sa mga paulit-ulit na gastos gaya ng sahod, gamot, suplay, at pagpapatakbo ng mga ospital at klinika. Tataas nang humigit-kumulang 0.07 porsiyento ang pondo para sa pagpapaunlad kumpara sa orihinal na pagtataya para sa 2026.

Ikinatuwa ni Health Minister Dzulkefly Ahmad ang alokasyon at itinuro ang mga permanenteng posisyon para sa mga doktor, pagbili ng kagamitan, tulong sa mga pasyente at pagkukumpuni. Ikinatuwa rin ng mga organisasyong medikal ang ilang hakbang, ngunit nagbabala na hindi sapat ang katiyakan sa trabaho lamang upang malutas ang pag-alis ng mga tauhan, hindi pantay na pagtatalaga o kakulangan ng mga espesyalista.

Mahalagang pag-ibahin ang pagpopondo sa mga posisyon at ang pagpapanatili ng mga taong uukupa rito. Nakatala sa badyet sa operasyon ang 333,000 posisyon para sa 2027, kapareho ng bilang noong 2026. Hindi nito tinutukoy kung ilan sa mga posisyon ang okupado, at hindi ipinapaliwanag ng mga dokumento ng badyet kung paano madaragdagan ng ipinangakong mga permanenteng posisyon ang bilang ng mga tauhang nanggagamot sa mga pasyente.

Bumagal ang paglago matapos ang mas malalaking pagtaas

Taun-taong tumaas ang alokasyon para sa kalusugan sa ilalim ng administrasyon ni Anwar, ngunit bumaba ang bilis ng paglago nito simula sa Badyet 2024. Itinaas ng unang badyet ng Madani, na iniharap noong Pebrero 2023, nang humigit-kumulang 12 porsiyento ang alokasyon sa RM36.3 bilyon. Umabot sa 13.5 porsiyento ang paglago sa Badyet 2024, bago bumagal sa 9.8 porsiyento noong 2025 at 2.8 porsiyento noong 2026.

Itinutuloy ng Badyet 2027 ang paghina ng paglago. Ang pagtaas na humigit-kumulang 2.55 porsiyento ang pinakamaliit mula noong Badyet 2022, nang tumanggap ang ministeryo ng RM32.4 bilyon, o dagdag na RM468 milyon na katumbas ng 1.5 porsiyento. Kailangang isaalang-alang ang konteksto sa paghahambing na ito: naglaan din ang pamahalaan ng hiwalay na RM4 bilyon para sa pamamahala ng pandemya sa Badyet 2022, na iniharap noong Oktubre 2021.

Patalastas

Nakasalalay din sa batayang halaga ang paghahambing ng pondo para sa pagpapaunlad. Ipinakikita ng opisyal na mga pagtataya na orihinal na RM6.7445 bilyon ang inilaan para sa 2026, kaya humigit-kumulang RM5 milyon ang itinaas para sa 2027. Ngunit kung ihahambing sa binagong pagtataya para sa 2026 na RM6.6148 bilyon, humigit-kumulang RM134.7 milyon o 2 porsiyento ang itinaas. Ang halos hindi paggalaw ng pondo ay tumutukoy sa paghahambing ng orihinal na taunang alokasyon, hindi sa binagong pagtataya sa paggasta.

Paglalaanan ng dagdag na pondo

Ipinakikita ng ilang detalyadong alokasyon kung paano susuportahan ng ministeryo ang mga kasalukuyan at bagong serbisyo. Mula RM50 milyon ay tataas sa RM753.59 milyon ang pondo para sa pagpapatakbo ng mga bagong pasilidad, dagdag na RM703.59 milyon. Humigit-kumulang RM703.6 milyon sa alokasyon para sa 2027 ang nakatala para sa emoluments, o sahod ng mga tauhan at kaugnay na bayad.

Dadagdagan ng RM350 milyon ang pondo para sa mga suplay medikal sa mga pasilidad pangkalusugan, mula RM4.403 bilyon tungong RM4.753 bilyon. Sa kabuuang badyet sa operasyon ng ministeryo, tataas ang emoluments mula RM24.842 bilyon tungong RM25.290 bilyon, o dagdag na RM448.84 milyon na katumbas ng humigit-kumulang 1.8 porsiyento. Binubuo nito ang humigit-kumulang 53 porsiyento ng kabuuang alokasyon ng ministeryo.

Magkakaiba ang sinasagot ng mga bilang na ito at hindi dapat pagsamahin na para bang magkakahiwalay na bagong pangako ang mga ito. Inilalarawan ng alokasyon para sa mga bagong pasilidad ang paggasta para sa isang partikular na layunin, samantalang pinagsasama-sama ng kabuuang emoluments ang paggasta batay sa uri nito. Maaaring mapabilang ang isang bayad sa sahod sa kapwa paglalarawan.

Hindi tinutukoy ng mga dokumento kung magkano sa pagtaas ng emoluments ang magpapahusay sa sahod ng kasalukuyang mga tauhan, sa halip na pambayad sa mga bagong empleyado o pagpapatakbo ng mga pasilidad. Dahil dito, limitado ang maaaring mahinuha tungkol sa pagpapanatili ng mga tauhan mula sa mas malaking pondo para sa sahod lamang.

Hindi garantiya ng pananatili sa trabaho ang mga permanenteng posisyon

Inihayag ni Anwar na aalukin ng permanenteng posisyon sa 2027 ang mahigit 9,000 doktor na kontraktuwal, kabilang ang mga doktor na matagumpay na makatapos ng housemanship, ang pinangangasiwaang klinikal na pagsasanay bago magtrabaho bilang mga medical officer.

Sa kanyang talumpati sa paghaharap ng badyet, inilarawan ni Anwar ang anunsiyo bilang pagwawakas sa usapin ng mga doktor na kontraktuwal:

Para sa 2027, aalukin ng permanenteng posisyon ang mahigit 9,000 doktor na kontraktuwal. Ibig sabihin, pagkatapos nito, aalukin ng permanenteng posisyon bilang mga medical officer ang mga doktor na matagumpay na makatapos ng housemanship.

Ayon sa pamahalaan, permanenteng itinalaga nito ang mahigit 15,000 doktor na kontraktuwal mula noong 2023, kabilang ang 4,000 noong 2026. Nagsimula ang sistema ng kontrata noong 2016, nang tumutugon ang pamahalaan sa sobrang dami ng mga doktor. Kabilang sa kasalukuyang hamon ang mga doktor na tumatanggi sa permanenteng posisyon.

Patalastas

Tumaas ang bahagdan ng mga hindi nag-ulat para sa permanenteng posisyon: mula 2 porsiyento o 78 doktor noong 2022, naging 20 porsiyento o 1,118 doktor noong 2023, at humigit-kumulang 40 porsiyento noong 2025. Ipinakikita ng mga bilang na ito kung bakit hindi maituturing na magkapareho ang mga alok na trabaho at ang aktuwal na bilang ng mga tauhan.

Ikinatuwa ng pangulo ng Malaysian Medical Association na si Dr Sivanaesan Letchumanan ang anunsiyo, na aniya’y magbibigay ng higit na katiyakan sa trabaho at karera. Gayunman, humingi ang asosasyon ng mas malinaw na detalye sa pagpapatupad, mas patas na pagtatalaga at mga landas ng pagsasanay, kabilang ang paglilinaw kung maaaring bumalik sa serbisyo publiko ang mga dating doktor na kontraktuwal na umalis dito.

Hindi lamang sa kontrata ng mga doktor nakasentro ang kakulangan sa tauhan

Tinataya ng Galen Centre for Health and Social Policy na mahigit 50,000 ang bakanteng posisyon para sa mga health worker sa pampublikong sektor ng kalusugan. Sinabi ng punong ehekutibo nitong si Azrul Mohd Khalib na humigit-kumulang 500 nagtapos ng medisina lamang ang nag-apply para sa 5,000 posisyon bilang trainee doctor noong unang bahagi ng 2026, o halos isang aplikante sa bawat sampung bakanteng posisyong inanunsiyo.

Tumutukoy ang bilang na ito sa pagpasok sa pagsasanay, hindi sa hiwalay na pangako ng permanenteng posisyon para sa mga kasalukuyang doktor na kontraktuwal. Gayunman, itinuturo nito ang problemang hindi malulutas ng pagbabago lamang sa katayuan ng trabaho: ang pagpapanatili ng tuloy-tuloy na pagpasok ng mga tauhan sa serbisyo publiko.

Binanggit din ng MMA ang kakulangan ng halos 11,000 espesyalista at nanawagan ng pamumuhunan sa pagsasanay ng mga espesyalista, pag-unlad sa karera, sahod at kondisyon sa trabaho. Magkakaibang kakulangan sa tauhan ang inilalarawan ng mga pagtatayang ito at hindi dapat pagsamahin na para bang magkakahiwalay at hindi nagsasapawan ang mga bilang.

Isa ring usapin ang pagkuha ng mga tauhan sa mga rehiyon. Noong Oktubre 8, sinabi ni Dzulkefly sa Parliament na 382 sa 1,055 medical officer na inalok ng permanenteng posisyon sa Sabah at Sarawak noong 2026 ang hindi nag-ulat para sa tungkulin, o humigit-kumulang 36 porsiyento. Nanawagan ang MMA ng mas mabubuting insentibo at oportunidad sa karera sa dalawang estado, pagbabalik ng dating Regional Incentive Payment na batay sa porsiyento, at pambansang dashboard na nagpapakita ng pangangailangan sa tauhan ng bawat pasilidad.

Nanawagan si Azrul ng programang may pondong nakalaan para sa pagkuha at pagpapanatili ng tauhan sa loob ng ilang taon, at ng isang independiyenteng Health Services Commission na mamamahala sa pagkuha, pagtatalaga, sahod, kapakanan at pag-unlad sa karera. Sinabi rin niyang hindi pa lubusang mapatakbo ang Pasir Gudang Hospital dahil sa kakulangan ng mga tauhan.

Nagbibigay ng partikular na tulong ang mga pagtaas ng allowance

Dodoblehin ng Badyet 2027 ang buwanang insentibo para sa mga nars at paramedic na may post-basic qualification, mula RM100 tungong RM200. Saklaw ng hakbang ang 47,000 manggagawa. Kung RM100 na dagdag bawat buwan ang matatanggap ng bawat isa, aabot sa RM56.4 milyon ang dagdag na taunang gastos kung matatanggap ito ng lahat ng 47,000 sa loob ng buong taon.

Patalastas

Tataas din mula RM30 tungong RM100 ang Air Health Service Incentive Payment. Kasunod ang anunsiyong ito ng pagbagsak ng helicopter noong Setyembre 8 sa Long Lellang sa Miri, Sarawak, na ikinamatay ng lahat ng limang sakay ng flight ng Flying Doctor Service, kabilang ang apat na kawani ng Health Ministry.

Walang inanunsiyong malawakang bagong pakete ng sahod para mapanatili ang mga health worker sa paghaharap ng badyet, at wala ring natukoy na katulad na bagong hakbang sa sahod para sa mga doktor. Kaya kasabay ng mga hindi pa nareresolbang panawagan para sa mas mabuting sahod at kondisyon sa trabaho ng iba’t ibang propesyon ang mga nakatuong pagtaas ng allowance, at hindi pamalit sa mga ito.

Tumataas ang pondo para sa kagamitan habang bumababa ang ilang pondo para sa konstruksyon

Nag-anunsiyo ang pamahalaan ng RM1.2 bilyon para sa maintenance at pagkukumpuni ng mga ospital at klinika, kabilang ang mga sira-sirang klinika at tirahan ng mga kawani. Sinabi ng MMA na hindi nagbago ang alokasyong ito kumpara noong 2026. Inanunsiyo rin ang siyam na bagong pasilidad pangkalusugan, kabilang ang isang kompleks ng mga specialist clinic at daycare centre sa Sultanah Aminah Hospital sa Johor Bahru, isang specialist dental clinic sa Kuching, at mga kompleks para sa allied health sa Gerik at Rembau.

Sa detalyadong mga pagtataya para sa pagpapaunlad, tumaas mula RM717.5 milyon sa binagong mga bilang para sa 2026 tungong RM968.7 milyon ang pondo para sa kagamitan at sasakyan. Tumaas mula RM367 milyon tungong RM429.5 milyon ang pondo para sa pagpapahusay at pagkukumpuni. Gayunman, bumaba mula RM878.1 milyon tungong RM823.7 milyon ang pondo para sa mga pasilidad ng ospital, habang bumaba naman mula RM624.1 milyon tungong RM462 milyon ang pondo para sa mga bagong ospital.

Magkakaiba ang mga ulat tungkol sa anunsiyo para sa kagamitan. Iniulat na mahigit RM770 milyon ang inilaan sa talumpati sa badyet, samantalang binanggit ni Dzulkefly kalaunan ang RM968 milyon at nasa RM968.7 milyon ang detalyadong alokasyon para sa kagamitan at sasakyan. Hindi dapat ituring na magkakatulad ang mga bilang na ito; wala pang ibinigay na paliwanag kung paano nagkakaiba ang saklaw ng mga ito.

Kabilang sa mga inanunsiyong bibilhin ang 400 ambulansiya at mga pagpapahusay sa kagamitang haemodialysis, na ginagamit upang salain ang dugo kapag hindi ito nagagawa nang sapat ng mga bato. Kabilang din sa mga kagamitan ang teknolohiyang robotic para sa specialist hospital ng Universiti Sains Malaysia, at mga laboratoryo at kagamitang pang-simulation para sa klinikal na pagsasanay sa 18 training institute ng ministeryo.

Lumalawak ang outsourcing habang nawawalan ng pondo ang isang programa para sa mga klinika

Itinataas ng Badyet 2027 sa RM200 milyon ang pondo para sa outsourced na pangangalaga sa mga pasyente ng pampublikong sektor. Sinabi ng ProtectHealth na susuportahan ng alokasyon ang Hospital Services Outsourcing Programme nito, na nagpapadala ng mga pasyente ng pampublikong sektor sa mga kalahok na pribadong ospital para sa piling paggamot at serbisyo upang mabawasan ang paghihintay.

Kabilang sa pinalawak na mga kaayusan ang mga pribadong pasilidad, espesyalistang paggamot at mga serbisyong ibinibigay ng mga pribadong espesyalista. Ikinatuwa ni Dr Kuljit Singh, pangulo ng Association of Private Hospitals Malaysia, ang alokasyon at ang pagpapahaba sa pinakamahabang panahon ng pagtatrabaho ng mga pribadong espesyalista.

Patalastas

Iba naman ang kinahinatnan ng isang hiwalay na serbisyo. Walang nakatalang alokasyon para sa Madani Medical Scheme sa mga pagtataya ng ministeryo para sa 2027, matapos bumaba ang pondo nito mula RM100 milyon tungong RM50 milyon noong 2026. Inilunsad ito bilang pilot program noong Hunyo 2023 sa ilalim ng dating health minister na si Dr Zaliha Mustafa. Nagbibigay ito ng subsidiya sa paggamot ng mga hindi malulubhang biglaang karamdaman sa mga pribadong klinika ng general practitioner para sa mga kwalipikadong taong mababa ang kita. Hindi nito sinasaklaw ang karaniwang follow-up care para sa mga malalang sakit.

Inilarawan ang kawalan ng pondo bilang pag-aalis sa programa. Gayunman, binanggit ni Dr Harikrishna K R Nair, direktor ng Kuala Lumpur Hospital, noong Oktubre 10 ang outsourcing ng mas payak na mga kaso sa ilalim ng Skim Perubatan MADANI at sinabing nadagdagan ang alokasyon nito. Salungat ang pahayag na iyon sa kawalan ng nakatalang pondo at maaaring tumukoy sa ibang kaayusan sa outsourcing. Kailangan pang linawin ang katayuan ng programa at ang pagkakaiba ng dalawang programa.

Hindi nagbabago ang pondo sa RM80 milyon para sa PeKa B40, RM20 milyon para sa Malaysia Healthcare Travel Council at RM21.6 milyon para sa National Centre for Excellence in Mental Health. Tataas sa RM60 milyon ang Medical Assistance Fund, habang palalawakin ang libreng pagsusuri para sa thalassaemia upang masaklaw ang mga asawa at anak ng mga carrier.

Isinusulong ang mga digital na rekord sa mga ospital

Mamumuhunan ang Malaysian Communications and Multimedia Commission ng RM1 bilyon sa mga elektronikong medical record sa mga pasilidad pangkalusugan. Hiwalay na pangako ito ng ibang institusyon sa nakasaad na alokasyong RM47.7 bilyon ng ministeryo at hindi dapat ipagpalagay na kasama ito sa kabuuang halagang iyon.

Sa Kuala Lumpur Hospital, sinabi ni Harikrishna na kabilang sa mga gawain sa imprastraktura ang pagpapalit ng mga elevator at pagsasaayos ng mga sistemang elektrikal habang lumilipat ang 156 taong gulang na ospital tungo sa ganap na kompyuterisadong Health Information System. Ayon sa kanya, kabilang ang HKL sa 16 na ospital na nakatakdang magpatupad ng sistema sa 2027, at RM200 milyon ang inilaan para sa hakbang na ito. Hindi tinukoy ang kaugnayan ng alokasyong iyon sa mas malawak na pangakong RM1 bilyon.

Paliwanag ni Harikrishna, maa-access ng mga espesyalista sa iba’t ibang larangan ang elektronikong impormasyon, kaya hindi na kailangang paulit-ulit na ibigay ng mga pasyente ang parehong detalye ng kanilang kalusugan sa magkakasunod na konsultasyon. Sinabi rin niyang susuportahan ng dagdag na pondo ang mas bagong mga gamot at mas maraming procedure.

Hiwalay na digital na pagbabago naman ang nakatakda para sa pangangasiwa ng mga pribadong pasilidad. Sinabi ni Kuljit na inaasahang magbibigay-daan ang e-CKAPS portal sa ganap na online na paglilisensiya simula 2027, na naglalayong pabilisin nang hanggang 65 porsiyento ang pagproseso. Target ito, hindi isang nasukat na resulta.

May mga tanong tungkol sa kakayahang magbayad para sa MediAsas

Inanunsiyo ng pamahalaan ang MediAsas bilang abot-kayang planong proteksiyong pangkalusugan, na nakatakdang ipakilala sa Enero 2027. Ibabatay ang mga bayad sa ospital sa diagnosis at uri ng paggamot, para maging mas mahuhulaan ang mga gastos kaysa sa magkakahiwalay na pagsingil para sa bawat serbisyo.

Patalastas

Tinutulan ng Galen Centre ang pagpapahintulot sa mga wala pang 55 taong gulang na gamitin ang ipon sa Account Sejahtera ng Employees Provident Fund para bayaran ang mga premium. Nangatuwiran itong hihina nito ang seguridad sa pananalapi sa pagreretiro. Kinuwestiyon din nito ang iminungkahing subsidiya na RM200 para sa mga kwalipikadong empleyado ng maliliit at katamtamang laking negosyo sa unang taon.

Sinabi ni Azrul na maaaring mahikayat ng subsidiya ang mga tao na magpatala nang hindi nalulutas ang kakayahang magbayad matapos itong mag-expire. May mga tanong din tungkol sa mga hindi saklaw, pagtaas ng premium, ambag ng pasyente sa mga bayarin at gastusing hindi sinasagot ng insurance. Hindi nilulutas ng anunsiyo ang mga alalahaning ito o itinatakda ang patuloy na gastos ng plano para sa bawat sambahayan.

Kabilang sa iba pang hakbang ang pagpapalawak ng tax relief para sa kita upang masaklaw ang pangangalaga matapos manganak, at pagpapababa ng service tax sa pangangalaga sa matatanda mula 8 porsiyento tungong 6 porsiyento, kasama ang ganap na eksempsyon para sa taunang bayad sa pangangalaga na hanggang RM96,000. Ikinatuwa ng Galen Centre ang kaluwagan ngunit sinabing kaunti lamang ang maitutulong nito sa mga sambahayang hindi kayang magbayad para sa mga serbisyong may bayad o makinabang sa mga bawas sa buwis sa kita.

Nanawagan si Azrul ng pambansang balangkas para sa pangangalaga sa bahay, community nursing, rehabilitasyon, pansamantalang ginhawa para sa mga kapamilyang tagapag-alaga, mga serbisyong residensiyal at palliative care, na susuportahan ng napapanatiling pagpopondo. Magkaiba ang pagpapababa sa gastos ng umiiral na serbisyong may bayad at ang pagbibigay ng akses sa pangangalaga sa mga pamilyang hindi kayang bumili nito.

Hindi kasama sa badyet ang mga panukala para sa pag-iwas sa sakit

Pinuna ng Galen Centre ang kawalan ng karagdagang pagtaas sa excise tax sa sigarilyo at ng pangakong aalisin ang subsidiya sa asukal. Iminungkahi nitong itaas ang buwis sa sigarilyo mula 42 sen tungong 65 sen bawat stick sa 2027, at taun-taong dagdagan ito hanggang umabot sa 95 sen pagsapit ng 2031.

Tinataya ng sentro na maaaring kumita ng mahigit RM2 bilyon na dagdag na kita pagsapit ng 2031 ang iminungkahi nitong iskedyul ng buwis sa tabako. Tinataya rin nito na umaabot sa RM400 milyon hanggang RM500 milyon bawat taon ang subsidiya sa mga tagagawa ng asukal. Mga pagtataya at rekomendasyon ito ng sentro, hindi pinagtibay na hakbang sa kita o kumpirmadong matitipid sa Badyet 2027.

Nanawagan ang MMA ng mas malaking papel para sa mga pribadong general practitioner sa pag-iwas sa sakit, maagang pagtuklas at patuloy na pangangasiwa sa mga malalang karamdaman. Mahalaga ang panukalang ito kasabay ng pagkawala ng nakatalang pondo para sa Madani Medical Scheme, bagaman mga hindi malulubhang biglaang karamdaman, hindi karaniwang pangangalaga para sa malalang sakit, ang saklaw ng programa.

May ilang petsang susundan sa mga susunod na hakbang:

  • Setyembre 8, 2026: Bumagsak ang helicopter ng Flying Doctor Service sa Sarawak at ikinamatay ng limang tao.
  • Oktubre 8, 2026: Isiniwalat ni Dzulkefly ang bilang ng mga doktor na hindi nag-ulat para sa permanenteng posisyon sa Sabah at Sarawak.
  • Oktubre 9, 2026: Iniharap ni Anwar ang Badyet 2027 at inanunsiyo ang permanenteng posisyon para sa mahigit 9,000 doktor na kontraktuwal.
  • Oktubre 10, 2026: Inilahad ng HKL ang mga plano nito sa imprastraktura at digital na sistema.
  • Enero 2027: Nakatakdang ipakilala ang MediAsas.
  • Sa 2027: Inaasahang magpapatuloy ang paghirang ng mga doktor sa permanenteng posisyon, paglulunsad ng sistema ng impormasyon sa 16 na ospital at online na paglilisensiya para sa mga pribadong pasilidad.

Kabilang sa mga detalye ng pagpapatupad na kailangan pang linawin ang aktuwal na pagtanggap sa mga alok na posisyon, mga pagkakataong makabalik ang mga dating doktor na kontraktuwal, mga premium at proteksiyon ng MediAsas, at katayuan ng Madani Medical Scheme. Ipapakita ng mga oras ng paghihintay ng mga pasyente at kapasidad ng mga serbisyong may sapat na tauhan kung nagdudulot ng dagdag na pangangalaga ang mga inanunsiyong hakbang.

Patalastas

Mahahalagang Punto

  • Makakatanggap ang ministeryo ng RM47.704 bilyon, humigit-kumulang 2.55 porsiyentong dagdag kumpara noong 2026.
  • Halos lahat ng dagdag na pondo ay mapupunta sa gastusin sa operasyon; tataas nang humigit-kumulang RM5 milyon ang pondo para sa pagpapaunlad kumpara sa orihinal na alokasyon noong 2026.
  • Aalukin ng permanenteng posisyon ang mahigit 9,000 doktor na kontraktuwal, ngunit nananatili ang mga kakulangan sa tauhan at pagpapanatili sa trabaho.
  • Pondohan ng badyet ang 400 ambulansiya, pagkukumpuni ng mga pasilidad at RM200 milyon para sa outsourced na pangangalaga sa mga pasyente.
  • Walang nakatalang alokasyon para sa Madani Medical Scheme sa 2027, habang kailangan pang linawin ang pahayag ng isang ospital na patuloy itong ginagamit.
  • Nakatakdang ilunsad ang MediAsas sa Enero 2027, ngunit hindi pa nalulutas ang mga alalahanin tungkol sa kakayahang magbayad at paggamit ng ipon para sa pagreretiro.
Ibahagi ang artikulong ito

Baka magustuhan mo rin