Ipinakikita ng Sarbey ang Tumitinding Pag-aalinlangan sa mga Dayuhang Manggagawa sa Japan Habang Nahihigitan ng Pangamba sa Seguridad ang Pangangailangan sa Paggawa

Pumasok sa bagong yugto ang debate sa Japan tungkol sa mga dayuhang manggagawa

Nagbago ang suporta ng publiko sa aktibong pagtanggap ng mas maraming dayuhang manggagawa sa Japan nitong nakaraang taon. Natuklasan sa isang pambansang sarbey sa pamamagitan ng koreo na isinagawa ng Yomiuri Shimbun at Institute for Advanced Social Sciences ng Waseda University na 59 porsiyento ng mga respondent ay tumututol o medyo tumututol sa patakarang aktibong magpasok ng mga dayuhang manggagawa. Kabaligtaran ito ng balanseng nakita noong huling bahagi ng 2024, nang mas marami ang sumusuporta sa mas maluwag na pagtanggap kaysa tumututol dito. Ipinahihiwatig ng mga bagong resulta, na tinipon matapos ang halalan sa House of Councillors noong Hulyo, ang tumitinding pag-iingat sa mga hangganan at pagkakakilanlan sa panahong nahaharap sa pagsubok ang ekonomiya at kapos ang badyet ng mga sambahayan.

Dalawang pangamba ang pinakamadalas banggitin ng mga respondent. Naniniwala ang 68 porsiyento na hihina ang kaligtasan ng publiko kung dadami ang mga dayuhang naninirahan sa Japan. Inaasahan naman ng 63 porsiyento na magkakaroon ng mga suliranin dahil sa pagkakaiba sa wika, kultura at kaugalian. Gayunman, ipinakikita rin ng sarbey ang magkahalong pananaw. Sinasabi ng nakararami, 61 porsiyento, na nakatutulong ang pagtanggap ng mga dayuhang manggagawa upang maibsan ang matagal nang kakulangan sa mga manggagawa. Ipinakikita nito ang bansang kumikilala sa pangangailangang pang-ekonomiya habang nagiging mas maingat sa pamamahala ng pagbabagong panlipunan.

Nagkakasalungat ang mga puwersang ito habang sumasalubong sa realidad ng demograpiya. Umabot sa rekord na 3.77 milyon ang mga dayuhang residenteng naninirahan sa Japan sa pagtatapos ng 2024. Patuloy na kumukuha ng mga manggagawa mula sa ibang bansa ang mga employer habang lumiliit ang populasyong nasa edad ng pagtatrabaho. Nananatiling mababa ang kawalan ng trabaho at mas marami pa rin ang bakanteng trabaho kaysa mga aplikante, kahit bahagyang humina ang demand. Kasabay nito, tumitindi ang usaping pampolitika tungkol sa mga dayuhan. Mas nababahala sa kaligtasan ang mga nakababatang respondent kaysa sa matatandang botante, at ginagawa ng mga bagong konserbatibong puwersa na pangunahing usapin ang pagkontrol sa imigrasyon. Binigyang-diin ng naghaharing partido ang kaayusan at pagsunod sa mga tuntunin, bilang tugon sa pagkabahala ng publiko habang nagbabala naman ang industriya tungkol sa kakulangan sa manggagawa. Saklaw ng panahon ng sarbey, mula huling bahagi ng Setyembre hanggang huling bahagi ng Oktubre, ang paglipat sa bagong gabinete at nakuha nito ang pag-igting ng damdaming unahin ang bansa.

Ano ang ipinakikita ng bagong sarbey

Ipinakikita ng pangunahing bilang ang pagbabaligtad ng dating kalakaran. Limampu't siyam na porsiyento ang tumututol o medyo tumututol sa aktibong pagtanggap ng mga dayuhang manggagawa. Noong huling bahagi ng 2024, mas marami ang pabor sa aktibong pagtanggap kaysa tumututol dito. Kasabay ng pagbabagong ito ang mas matitinding pananaw tungkol sa mga ibubunga ng pagdami ng mga dayuhan. Nangunguna sa mga inaasahang epekto ang dalawang pangunahing pangamba: kaligtasan at alitan sa lipunan. Gayunman, pumangatlo ang mahalagang pakinabang sa ekonomiya, ang pag-ibsan sa kakulangan ng manggagawa, at sinusuportahan ito ng nakararami. Ipinahihiwatig ng datos na isinasaalang-alang ng maraming botante kapwa ang mga panganib at pakinabang.

Nang tanungin ng mga tagasarbey kung dapat unahin ang pambansang interes kaysa sa pandaigdigang kooperasyon, 70 porsiyento ang sumang-ayon o medyo sumang-ayon, ang pinakamataas na bahagdan mula nang unang itanong ito noong 2017. Tungkol naman sa seguridad, 67 porsiyento ang sumusuporta sa pagpapalakas ng kakayahan sa depensa, bahagyang mas mababa kaysa noong 2024. Pambihirang taas ang kawalang-kasiyahan sa pambansang pulitika. Walongpu't walong porsiyento ang nagsabing hindi sila nasisiyahan o medyo hindi nasisiyahan, at sa unang pagkakataon mula nang magsimula ang pagsubaybay noong 2018, mas marami ang nagsabing mas gusto nila ang pagbabago kaysa katatagan sa pamumuno ng bansa: 52 porsiyento. Sa kabila ng ganitong damdamin, nangunguna pa rin ang Liberal Democratic Party sa mga partidong nais ng mga respondent na bumuo ng pamahalaan, kasunod ang mga karibal na sentrista at repormista.

Isinagawa sa pamamagitan ng koreo ang sarbey sa 3,000 botante sa buong bansa at 2,004 ang nagsauli ng sagot. Saklaw nito ang panahon mula Setyembre 24 hanggang Oktubre 31. Mahalaga ang tiyempong ito. Saklaw nito ang pagtatapos ng isang gabinete at pagbuo ng panibago, kasunod ng kampanya noong tag-init kung kailan iginiit ng mga partido ng oposisyon na maglatag ng mas malinaw na paninindigan tungkol sa mga dayuhan at kaayusan ng publiko. Sa ganitong kalagayan, naitala sa mga saloobin ng publiko ang pagkiling sa pag-iingat at kagustuhan sa mas mahigpit na pagkontrol, habang kinikilala pa rin ang pangangailangan sa merkado ng paggawa.

Pagkakaiba ng pananaw ng mga henerasyon

Makikita sa mga resulta ang pagkakaiba batay sa edad. Sa mga edad 18 hanggang 39, 79 porsiyento ang naniniwalang hihina ang kaligtasan ng publiko kung dadami ang mga dayuhang residente, kumpara sa 72 porsiyento ng mga edad 40 hanggang 59 at 59 porsiyento ng mga edad 60 pataas. Sa kabilang banda, mas positibo ang matatandang respondent tungkol sa mga pakinabang ng pagtanggap sa mga dayuhang manggagawa. Sa mga edad 60 pataas, 67 porsiyento ang nagsabing nakatutulong ang mga dayuhang manggagawa na maibsan ang kakulangan sa manggagawa, kumpara sa 60 porsiyento ng mga nasa edad 40 at 50 at 53 porsiyento ng mga edad 18 hanggang 39. Mas malamang ding suportahan ng mga nakababatang Hapones ang mga paninindigang inuuna ang pambansang interes. Kapansin-pansing 54 porsiyento ng grupong edad 18 hanggang 39 ang nagpahayag ng pagsang-ayon sa paninindigang gaya ng America First, kumpara sa 28 porsiyento sa kabuuan.

Nakatutulong ang pananaliksik sa akademya na ipaliwanag ang mga ganitong padron. Natuklasan sa isang kamakailang pag-aaral na kumakatawan sa buong bansa na magkaugnay ang negatibong saloobin sa mga dayuhang manggagawa at kapwa ang banta sa ekonomiya, gaya ng kompetisyon sa trabaho at presyur sa sahod, at ang banta sa kultura, gaya ng pangamba sa mga pamantayang panlipunan at krimen. Bahagya lamang nabawasan ang pagtutol dahil sa mga pangamba tungkol sa pagtanda ng populasyon. Binanggit din sa pag-aaral ang pagkakaiba ng pananaw batay sa uri ng manggagawa. Mas positibo ang ilang respondent sa mga manggagawang mas mababa ang kasanayan, na pinakanakikita sa mga industriyang dumaranas ng matinding kakulangan. Sumasalamin ang magkahalong pananaw na ito sa pambansang sarbey, na kapwa nagpakita ng pangamba sa alitang panlipunan at pagkilala sa pakinabang sa merkado ng paggawa.

Krimen, kaligtasan at agwat sa pananaw

Nangunguna sa mga pangamba sa bagong sarbey ang kaligtasan ng publiko. Gayunman, hindi nagpakita ang opisyal na estadistika at mga independiyenteng pagsusuri ng pagdami ng krimeng kinasasangkutan ng mga dayuhang residente nitong mga nakaraang taon. Itinuturo ng mga mananaliksik na sumusubaybay sa datos ng pamahalaan na malapit sa bahagi nila sa populasyon ang bahagdan ng mga dayuhang tumatanggap ng tulong panlipunan, na humigit-kumulang 3.2 porsiyento. Binanggit din nila ang pagbaba ng mga naiulat na krimeng kinasasangkutan ng mga dayuhang mamamayan. Hindi ganap na tumutugma sa ebidensiya ang paniniwalang tumataas ang panganib.

May ilang kapani-paniwalang dahilan para sa agwat na ito. Dumagsa ang mga turista sa mga sikat na destinasyon at linya ng transportasyon dahil sa paglago ng turismo matapos ang pandemya, kaya higit na nakikita ang mga dayuhang bisita at residente. Pinapalaki ng social media ang mga paglabag sa kaugalian at mga hiwa-hiwalay na insidente hanggang maging pambansang usapin ang mga ito. Tumugon ang mga tagapagpatupad ng polisiya nang mapansin ang mga partikular na problema. Hihigpitan ang mga tuntunin sa pagpapalit ng lisensiya sa pagmamaneho ng mga dayuhang lisensiya, sa pamamagitan ng bagong pagsusulit sa kaalaman na may 50 tanong at mas mataas na markang kailangang makuha simula Oktubre 1, 2025. Hindi na rin makapagpapalit ng lisensiya ang mga pansamantalang bisita. Itinatag din ng pamahalaan ang Office for the Promotion of an Orderly and Cooperative Society with Foreigners upang iugnay ang pagtugon ng iba't ibang ministeryo.

Nakaaapekto rin sa debate ang pananaw tungkol sa pagiging patas. Natuklasan sa isang kamakailang sarbey ng pampublikong brodkaster na sumasang-ayon ang nakararami sa pahayag na pinapaboran ang mga dayuhan sa lipunang Hapones. Dahil sa ganitong damdamin, kasama ng kapos na badyet at pangamba sa panganib sa bansa, nagkakaroon ng suporta ang mga patakarang inuuna ang pagpapatupad ng batas. Makakatulong ang pagsasara sa mga tunay na butas sa sistema. Makakatulong din ang pagpapabatid sa publiko na karamihan sa mga dayuhang residente ay nagtatrabaho, nagbabayad ng buwis, nagpapaaral ng mga anak at sumusunod sa mga tuntunin.

Ang realidad ng merkado ng paggawa

Nananatiling mahigpit ang merkado ng paggawa sa Japan kung ihahambing sa mga pamantayan sa buong mundo. Umakyat sa 2.6 porsiyento ang antas ng kawalan ng trabaho noong Agosto, at bumaba sa 1.20 ang ratio ng mga bakanteng trabaho sa mga aplikante. Ito ang pinakamababa mula noong 2022, ngunit mas marami pa rin ang bakanteng trabaho kaysa mga naghahanap ng trabaho. Laganap ang matagal nang kakulangan sa mga manggagawa, lalo na sa labas ng malalaking lungsod at sa mga sektor na pisikal na mabigat o mababa ang pasahod. Mula Enero hanggang Agosto ngayong taon, 237 kompanya ang naghain ng pagkabangkarote at binanggit ang kakulangan sa manggagawa, tumaas nang humigit-kumulang 22 porsiyento kumpara noong nakaraang taon. Itinaas ng mga employer ang sahod at tumataas ang pinakamababang sahod, ngunit hindi makasabay ang ilang kompanya sa tumataas na mga gastos.

Kinikilala ng mga tagapagpatupad ng polisiya ang hangganan ng pag-asa lamang sa mga lokal na manggagawa. Nagpahiwatig ang bangko sentral na papalapit na sa sukdulan ang pagpapalawak ng lakas-paggawa sa pamamagitan ng mas mataas na partisipasyon ng kababaihan at matatanda. Dahil halos naubos na ang mga lokal na mapagkukunan ng manggagawa, higit na umaasa ang mga employer sa mga dayuhang kukunin upang mapatakbo ang mga pabrika, mapunuan ng kawani ang mga pasilidad ng pangangalaga at maani ang mga pananim.

Iginiit ni Masato Koike, senior economist sa Sompo Institute Plus, na mananatili ang pangangailangan sa mga dayuhang manggagawa kahit bahagyang humina ang pagkuha ng mga tauhan. Nakikita niya ang merkadong may mga limitasyon ngunit nananatiling mahigpit, at itinuturo ang tensiyon sa pagitan ng pag-iingat ng publiko at pangangailangan ng negosyo.

Maaaring nagsisimula nang humina ang sigla ng matatag na merkado ng paggawa. Maaaring maging mahirap dahil sa opinyon ng publiko na aktibong magbukas ng pinto para sa mas maraming dayuhang manggagawa, ngunit malakas din ang pangangailangan ng industriya.

Malaki ang pag-asa ng mga kompanya sa pangangalaga, konstruksyon, pagproseso ng pagkain, pagmamanupaktura, agrikultura, lohistika at pagtanggap ng mga bisita sa mga dayuhang kawani. Ipinakikita ng datos ng pamahalaan na umabot sa rekord na 2.3 milyon ang mga dayuhang manggagawa sa merkado ng trabaho noong Oktubre. Hiwalay ito sa mas malawak na populasyon ng mga dayuhang residente, na kinabibilangan ng mga kapamilya, estudyante at pangmatagalang residente na walang trabaho. Nag-aalok ang mga employer ng mas maraming pagsasanay, mas mataas na sahod at mas maayos na tirahan upang makahikayat at makapagpanatili ng mga kawani mula sa ibang bansa, ngunit marami pa rin ang nagsasabing nahihirapan silang punan ang mga bakanteng shift.

Polisiya matapos ang reporma noong 2018 at mga pagbabagong nagaganap ngayon

Dumaan sa malaking pagbabago ang balangkas ng imigrasyon ng Japan noong 2018, nang lumikha ang mga mambabatas ng mga kategoryang Specified Skilled Worker (SSW) at nagbukas ng mga itinakdang landas para makapagtrabaho sa mga larangang kulang sa manggagawa ang mga manggagawang may mas mababang kwalipikasyon. Tinapos ng repormang ito ang ilang dekadang pagkakabalam sa pamamagitan ng pagsentro ng pagpapasya sa tanggapan ng punong ministro. Nagbigay ito ng pagkakataon sa mga employer na mas sistematikong kumuha ng manggagawa habang pinananatili ang mahigpit na limitasyon at pagsusuri. Gayunman, nahuli ang polisiya sa integrasyon kumpara sa polisiya sa pagtanggap ng mga dayuhan. Kinailangang humanap ng sariling paraan ang mga serbisyong pambayan, paaralan at lugar ng trabaho.

Sumasalamin sa pag-iingat na ito ang pananalitang pampolitika. Bihirang gamitin ng mga lider ang salitang imigrasyon. Sa halip, tinutukoy nila ang mga yamang-tao mula sa ibang bansa, mga trainee at mga highly skilled na espesyalista. Binibigyang-diin ng paraang ito ang pansamantalang paggawa, kahit ipinakikita ng takbo ng demograpiya ng Japan na mananatili ang mga dayuhang residente. Lumalaki at nagiging mas iba-iba ang populasyon ng mga dayuhan, dumarami ang mga mula sa Timog-silangang Asya at Timog Asya, at kabilang dito ang mga estudyante, trainee at mga propesyonal na mataas ang kasanayan. Mahigpit pa rin ang proseso ng naturalisasyon, at mas pinipili ng maraming pangmatagalang residente ang permanenteng paninirahan kaysa pagkamamamayan.

Mula 2024, kumiling ang kombinasyon ng mga polisiya sa mas mahigpit na pagpapatupad ng mga tuntunin habang pinananatili ang papel ng mga dayuhang manggagawa sa ekonomiya. Isinulong ng naghaharing partido ang inisyatibang Zero Illegal Foreign Residents. Hinihigpitan ng mga opisyal ang mga tuntunin sa pagpapalit ng lisensiya sa pagmamaneho, nagmumungkahi ng mga limitasyon sa ilang pagbili ng ari-arian ng mga dayuhang mamimili, at naglalayong magbahagi ng impormasyon ang mga ahensiya para sa kapakanan at imigrasyon upang matukoy ang mga residenteng may atraso sa buwis o bayarin sa segurong pangkalusugan. Naglunsad din ang pamahalaan ng tanggapan sa pagitan ng mga ministeryo upang tumugon sa mga suliraning dulot ng pagdami ng mga dayuhang residente, mula sa trapiko at alitan sa magkakapitbahay hanggang sa pagkuha ng serbisyong pangkalusugan sa ospital.

Mensahe ng bansa laban sa integrasyon sa mga lokalidad

Hiniling ng mga lokal na lider sa Tokyo na higit pa sa pagpapatupad ng mga tuntunin ang isaalang-alang nito. Pinangangasiwaan ng mga alkalde at gobernador ang mga programang nagpapagana sa aktuwal na pakikisama, gaya ng mga klase sa wika, pagpapayo sa paaralan, oryentasyon sa komunidad at mga help desk sa mga munisipyo. Nanawagan ang lahat ng 47 gobernador ng prefecture na magpatibay ng Basic Law on Intercultural Coexistence upang kilalaning bahagi ng kanilang mga komunidad ang mga dayuhang residente at magtakda ng mas malinaw na mga responsibilidad. Karaniwang binibigyang-diin ng pambansang mensahe ang pagkontrol, ngunit sa mga lokalidad, ang hamon ay ang paghahatid ng mga serbisyo at pagsasama sa komunidad.

Nagsasalubong ang ekonomiya at pulitika

Mas naging sentro ng pulitika ng mga partido ang imigrasyon. Lumakas ang mga bagong konserbatibong puwersa sa halalan sa mataas na kapulungan noong Hulyo 2025 sa pamamagitan ng paggamit sa pagkadismaya sa gastusin sa pamumuhay at pagkabigo sa kaayusan ng publiko. Binigyang-diin din ng naghaharing partido ang mas mahihigpit na tuntunin para sa mga dayuhan upang panatagin ang mga nag-aalinlangan. Sa loob ng partido, tumigas ang pananalita ng mga kandidato sa pamumuno tungkol sa pagsunod sa mga tuntunin habang nangangakong patuloy na pasisiglahin ang ekonomiya. Sumasalamin ang balanseng ito sa pangunahing tensiyon sa kasalukuyan: mahigpit ang merkado ng paggawa at kailangan nito ng mga dayuhang manggagawa, ngunit nag-iingat ang publiko sa mabilis na pagbabago.

Bahagi ang bagong sarbey ng mas malawak na pagbabagong pampolitika. Hindi nasisiyahan sa pambansang pulitika ang walongpu't walong porsiyento ng mga respondent. Sa unang pagkakataon mula noong 2018, mas marami ang nagsabing mas gusto nila ang pagbabago kaysa katatagan. Gayunman, nananatiling unang pagpipilian ng pinakamalaking bahagi ng mga botante ang LDP upang bumuo ng pamahalaan. Matindi ang mga pangamba sa seguridad, at 67 porsiyento ang pabor sa pagpapalakas ng depensa. Sa usapin ng mga dayuhang residente, mas nahihilig sa nasyonalismo ang mga nakababatang botante kaysa sa matatanda. Sinasabi ng 54 porsiyento ng mga edad 18 hanggang 39 na sinasang-ayunan nila ang paninindigang unahin ang bansa na isinasagisag ng dating pangulo ng Amerika, kumpara sa 28 porsiyento sa kabuuan.

Nagbabala ang mga iskolar na kapag naging sandatang pampartido ang imigrasyon, maaaring kumiling ang polisiya sa mga maparusang hakbang na damay pati ang mga legal na residente, hindi lamang ang mga walang legal na katayuan. Sumasalamin na sa karanasan ng Japan ang mahigpit na saloobin nito sa mga migrasyong walang pahintulot. Dalawang dekada na ang nakalipas, natuklasan sa sarbey ng pamahalaan na sinusuportahan ng nakararami ang pagpapatapon sa mga walang legal na katayuan. Habang dumaranas ng hirap ang ekonomiya at higit na nakikita ang migrasyon sa buong mundo, nagkakaroon ng suporta ang mga mahihigpit na hakbang. Nanganganib na makamit ang panandaliang pakinabang sa pulitika kapalit ng suplay ng manggagawa, pagkakaisa sa lipunan at katayuan ng Japan sa daigdig.

Ano ang maaaring magpabago sa opinyon

Pagkatiwalaan ang kulang. Lumaki ang agwat sa pagitan ng dami ng mga taong nag-aakalang hihina ang kaligtasan at ng ipinakikita ng datos. Maaari itong magbago. Makakatulong ang malinaw at napapanahong pag-uulat tungkol sa krimen, paggamit ng tulong panlipunan, pagsunod sa pagbabayad ng buwis at pagpasok sa paaralan ng mga dayuhang residente upang mapalitan ng impormasyon ang mga sabi-sabi. Makapagbibigay-tiwala sa mga botante ang pare-parehong pagpapatupad ng mga tuntunin laban sa mga tunay na paglabag, at pantay na pagtrato sa lahat ng residente.

Nakababawas sa alitan ang integrasyon sa pang-araw-araw na buhay. Nababawasan ang hindi pagkakaunawaan kapag may mga serbisyong pangwika sa mga ospital at tanggapan ng lungsod. Nagpapatatag ng tiwala ang gawaing pangkapulisan sa komunidad na lumulutas sa praktikal na mga problema, gaya ng mga lugar na maingay dahil sa pagtatapon ng basura o mga tuntunin sa pagbibisikleta. Nababawasan ng pamamahala sa turismo na nagkakalat ng mga bisita sa labas ng iilang sikat na lugar ang siksikan na nag-uudyok ng sama ng loob. Makakatulong ang mga kompanya sa pamamagitan ng pagsasanay sa mga tagapamahala at kawani sa mga batayang kaalaman tungkol sa pagkakaiba-iba ng kultura at pagtatakda ng malinaw na pamantayan sa lugar ng trabaho.

Nakaaapekto rin sa pananaw ng publiko ang mga kondisyon sa trabaho. Natuklasan sa pandaigdigang pananaliksik sa paggawa na malakas ang suporta ng publiko sa pagpigil sa karahasan at pagsasamantala sa mga babaeng migrante, at sa pagpapabuti ng mga kondisyon sa gawaing pantahanan at pangangalaga. Maaaring makahikayat ng mga talentong kailangan ng Japan at magpawi ng pangamba sa kaguluhang dulot ng paglawak ng lakas-paggawang dayuhan ang mga polisiyang nagpapataas ng pamantayan at nagpoprotekta sa mga karapatan. Nababawasan din ng mas malinaw na mga landas tungo sa pagpapaunlad at pagkilala sa mga kasanayan ang madalas na pagpapalit ng trabaho at natutulungan ang mga employer at manggagawa na magplano.

Lalong nagiging apurahan ang debateng ito dahil sa demograpiya. Tumatanda at lumiliit ang populasyon ng Japan. Hindi sapat ang lokal na lakas-paggawa sa maraming sektor kahit tumaas ang sahod at maging mas maluwag ang mga kaayusan sa trabaho. Hindi ang abstraktong pagpili kung tatanggapin o tatanggihan ang mga dayuhan ang tunay na tanong. Ang praktikal na hamon ay gawing maayos ang pakikisama, ipatupad nang patas ang mga tuntunin at mamuhunan sa mga serbisyong tutulong sa mga komunidad at bagong dating na makapamuhay nang maayos sa araw-araw.

Mahahalagang Punto

• Tumututol o medyo tumututol ang 59 porsiyento sa aktibong pagtanggap ng mas maraming dayuhang manggagawa, kabaligtaran ng kalagayan noong huling bahagi ng 2024.
• Kaligtasan at alitan sa lipunan ang pangunahing pangamba, ngunit 61 porsiyento ang nagsasabing nakatutulong ang mga dayuhang manggagawa na maibsan ang kakulangan sa manggagawa.
• Mas nababahala sa kaligtasan ang mga nakababatang respondent, samantalang mas positibo ang matatanda sa mga pakinabang sa paggawa.
• Mas inuuna ng 70 porsiyento ang pambansang interes kaysa pandaigdigang kooperasyon, ang pinakamataas na antas mula noong 2017.
• Nasa 88 porsiyento ang kawalang-kasiyahan sa pambansang pulitika; mas gusto ng 52 porsiyento ang pagbabago kaysa katatagan; LDP pa rin ang pangunahing pinipili upang bumuo ng pamahalaan.
• Mahigpit pa rin ang merkado ng paggawa, na may 2.6 porsiyentong antas ng kawalan ng trabaho at 1.20 na ratio ng mga bakanteng trabaho sa mga aplikante; nasa rekord na 2.3 milyon ang mga dayuhang manggagawa.
• Nagbukas ang reporma ng Japan noong 2018 ng mga landas para sa mga manggagawang may partikular na kasanayan, ngunit nahuhuli ang polisiya sa integrasyon kumpara sa polisiya sa pagtanggap ng mga dayuhan.
• Hinihigpitan ng mga awtoridad ang pagpapatupad ng mga tuntunin, kabilang ang pagpapalit ng lisensiya sa pagmamaneho, pagsusuri sa buwis at seguro, at pagtatatag ng bagong tanggapang magkakaugnay sa iba't ibang ministeryo para sa pakikisama sa mga dayuhan.
• Binabanggit ng mga mananaliksik ang opisyal na datos na nagpapakita ng pagbaba ng krimeng kinasasangkutan ng mga dayuhan at paggamit nila ng tulong panlipunang naaayon sa bahagi nila sa populasyon, na nagtatampok sa agwat sa pananaw.
• Inaasahan ng mga eksperto na patuloy na aasa ang Japan sa mga dayuhang manggagawa kahit lumalaki ang pag-iingat ng publiko at binibigyang-diin sa pulitika ang pagkontrol.