Nakatanggap ang Singapore ng S$14.2 Bilyon na mga Pangakong Pamumuhunan, Habang Bumaba sa 15,700 ang Tinatayang Bilang ng mga Trabaho

Mas Malaking Kapital, Mas Kaunting Inaasahang Trabaho

Nakatanggap ang Singapore ng S$14.2 bilyon na mga pangakong pamumuhunan sa fixed asset noong 2025, kabilang ang S$12.1 bilyon mula sa mga proyekto sa pagmamanupaktura, ngunit bumaba sa pinakamababang antas mula noong 2005 man lamang ang inaasahang pagdami ng trabaho. Ayon sa Economic Development Board (EDB), inaasahang lilikha ang mga pangakong ito ng 15,700 trabaho sa susunod na limang taon, mas mababa sa 18,700 na kaugnay ng mga pamumuhunang natanggap noong 2024.

Ipinapakita ng mga bilang na inilathala noong 9 February 2026 sa taunang pagsusuri ng EDB para sa 2025 na nanatiling matatag ang pamumuhunan sa kabila ng kawalang-katiyakan sa kalakalan, tensiyong geopolitikal at mabilis na pagbabago sa teknolohiya. Tumaas ang mga pangako sa fixed asset mula S$13.5 bilyon noong 2024, habang umakyat naman ang taunang mga pangako sa gastusin sa negosyo mula S$8.4 bilyon tungong S$8.9 bilyon.

Iba ang ipinahihiwatig ng mas mababang pagtataya sa trabaho kumpara sa pagtaas ng paggasta sa kapital. Mas maingat ang mga pagtataya ng mga kumpanya sa demand, kita at tubo habang mas gumagamit sila ng automation at artificial intelligence. Bumaba mula S$23.5 bilyon tungong S$18 bilyon ang inaasahang taunang value added, o direktang ambag ng mga proyektong ito sa ekonomiya ng Singapore.

Sa unang pagkakataon, nalampasan din ng China ang Estados Unidos bilang pinagmulan ng mga bagong pangako sa fixed asset. Umakyat sa 20.6% ang bahagi nito, kumpara sa 17.3% para sa US, na nagpapakita ng malaking pagbabago sa pinagmulan ng mga pamumuhunang natanggap sa buong taon.

Mga pangako at pagtataya ang mga ito, hindi pa mga natapos na pamumuhunan o trabahong napunan na. Nakadepende ang ambag ng mga ito sa ekonomiya sa pagsasakatuparan ng mga kumpanya sa mga proyekto sa susunod na limang taon. Nagbabala ang EDB na magiging mas mahirap makakuha ng mga bagong trabaho habang tumitindi ang pandaigdigang kompetisyon para sa pamumuhunan.

Ano Talaga ang Sinusukat ng mga Bilang sa Pamumuhunan

Saklaw ng pamumuhunan sa fixed asset ang paggasta sa kapital para sa mga pasilidad, kagamitan at makinarya. Sinusukat naman ng kabuuang gastusin sa negosyo ang karagdagang gastusin sa operasyon, kabilang ang sahod at upa. Inililista ng EDB ang huli bilang taunang halaga, kaya hindi dapat unawain ang S$8.9 bilyon bilang pinagsama-samang gastusin sa buong limang taong pagpapatupad.

Sinusukat ng value added ang direktang ambag ng isang kumpanya sa gross domestic product, hindi kasama ang mas malawak na epekto nito sa mga supplier at iba pang negosyo. Taunang pagtataya rin ang S$18 bilyon na inaasahang makakamit kapag naisakatuparan ang mga pamumuhunan, hindi agarang dagdag sa economic output.

Batay sa mga inilathalang kabuuan, tumaas nang S$700 milyon ang mga pangako sa fixed asset at nang S$500 milyon ang taunang gastusin sa negosyo. Bumaba nang 3,000, o humigit-kumulang 16%, ang inaasahang paglikha ng trabaho, habang bumagsak nang S$5.5 bilyon, o humigit-kumulang 23%, ang tinatayang taunang value added. Samakatuwid, magkakaiba ang naging direksiyon ng paggasta sa kapital, trabaho at ambag sa ekonomiya.

Makakatulong ang pagkakasunod-sunod ng mga pangako at anunsiyo para maihiwalay ang taon ng pamumuhunan sa panahong inaasahang makakamit ang mga benepisyo:

• 2024: Nakatanggap ang EDB ng S$13.5 bilyon na mga pangako sa fixed asset, na kaugnay ng 18,700 inaasahang trabaho.
• Abril 2025: Inilunsad ng EDB ang Global Founder Programme para makahikayat ng mga bihasang founder na magtatatag ng mga pandaigdigang negosyo sa Singapore.
• 2025: Umabot sa S$14.2 bilyon ang mga pangako sa fixed asset, at tinatayang 15,700 trabaho ang malilikha.
• 9 February 2026: Inilathala ng EDB ang taunang pagsusuri nito, na naglalahad ng mga resultang inaasahan habang naisasakatuparan ang mga pangako noong 2025 sa susunod na limang taon.

Saan Mapupunta ang mga Trabaho

Sa mga inaasahang trabaho, 40% ay nasa serbisyo, 37% sa pagmamanupaktura, at 23% sa pananaliksik at pagpapaunlad at inobasyon. Kung ilalapat sa kabuuang 15,700, nagpapahiwatig ang mga bilugang bahaging ito ng humigit-kumulang 6,280 trabaho sa serbisyo, 5,810 sa pagmamanupaktura at 3,610 sa pananaliksik at inobasyon.

Karamihan sa mga ito ay inaasahang posisyon para sa mga propesyonal, manager, executive at technician. Kabilang sa mga trabaho sa serbisyo ang product manager, data scientist, espesyalista sa sustainability at business analyst. Kabilang naman sa mga trabaho sa pagmamanupaktura ang technician, test at process engineer, production supervisor at quality assurance manager.

Kabilang sa mga posisyon sa pananaliksik at inobasyon ang mga AI research scientist at robotics engineer, pati interface designer at consultant sa inobasyon ng proseso. Ipinapakita ng mga halimbawang ito na hindi lang produksyon sa pabrika ang bubuo sa mga trabahong inaasahang malilikha, kahit nangingibabaw ang pagmamanupaktura sa pamumuhunan sa kapital.

Bahagyang nagkakaiba ang eksaktong paglalarawan sa bahagi ng mga trabahong pasok sa antas ng sahod. Ayon sa inilathalang pagsusuri ng EDB, inaasahang mahigit dalawang-katlo ng mga trabahong ipinangako ay mag-aalok ng kabuuang buwanang sahod na lampas S$5,000. Sinabi naman ni Chairman Png Cheong Boon sa briefing na mahigit dalawang-katlo ang lalampas sa halagang iyon. Ipinahihiwatig ng dalawang paglalarawan na malaking mayorya ng mga tinatayang trabaho ay may sahod na lampas S$5,000, ngunit wala sa mga ito ang garantiya para sa bawat posisyon.

Ayon kay EDB managing director Jermaine Loy, kailangang paunlarin ng mga manggagawa ang kanilang digital na kakayahan at, sa ilang pagkakataon, matuto ng mga bagong espesyalisadong kasanayan habang nagbabago ang mga industriya. Sa pagpapaliwanag sa mas mababang pagtataya sa trabaho, itinuro niya ang maingat na mga pagtataya ng kumpanya gayundin ang automation at digitalisation.

"Dahil sa kawalang-katiyakan ng sitwasyon, natural lamang na naging mas maingat ang mga kumpanya sa kanilang mga pagtataya," sabi ni Loy.

Nangunguna ang Pagmamanupaktura, Kasabay ng Mas Malawak na Halo ng mga Sektor

Nag-ambag ang mga proyekto sa pagmamanupaktura ng humigit-kumulang S$12.1 bilyon sa S$14.2 bilyon na mga pangako sa fixed asset, o mga 85% ng kabuuan. Pinakamalaki ang electronics sa mga indibidwal na sektor, na may 33%, kasunod ang biomedical manufacturing na may 30.8%. Isa pang 9.1% ang mula sa chemicals.

Hindi gaanong nakasentro sa electronics ang halo ng mga pamumuhunan kumpara noong 2024, nang 57% ng mga pangako sa fixed asset ay mula sa sektor na iyon. Magkasamang umabot sa 63.8% ng kabuuan noong 2025 ang electronics at biomedical manufacturing, na nagpapakita kung gaano nakasalalay sa mga industriyang may makabagong produksyon ang mga nakapilang pamumuhunan.

Kabilang sa mga proyekto sa semiconductor ang mga bagong planta at pagpapalawak ng mga pasilidad para matugunan ang demand para sa AI chip, server at kaugnay na produkto. Ayon sa EDB, nakinabang din sa mga pamumuhunang ito ang mga aktibidad sa precision engineering. Tumugon naman ang iba pang proyekto sa demand para sa electric vehicle at sa mga pagsisikap na pag-ibahin ang mga supply chain ng kagamitan sa semiconductor.

Pinalawak ng mga biomedical manufacturer ang kapasidad para sa mga produktong biopharmaceutical at medical technology. Nakatuon ang mga pamumuhunan sa chemicals sa specialty chemical at napapanatiling materyales, habang namuhunan naman ang mga kumpanya sa aerospace sa mas makabagong kakayahan sa maintenance, repair and overhaul habang nanatiling malakas ang demand sa paglalakbay sa himpapawid.

Binanggit ni Loy ang mga pagtataya na maaaring umabot sa US$1 trilyon pagsapit ng 2030 ang pandaigdigang merkado ng semiconductor, sa tulong ng AI at digitalisation. Pagtataya ito sa paglago ng industriya, hindi pagtataya sa mga pamumuhunang matatanggap ng Singapore sa hinaharap, ngunit nakatutulong itong ipaliwanag kung bakit nanatiling tampok ang produksyon ng semiconductor at mga suportang kagamitan.

Umaakyat ang Bahagi ng China Habang Bumababa ang Bahagi ng US

Tumaas mula 2.5% noong 2024 tungong 20.6% noong 2025 ang bahagi ng China sa mga pangako sa fixed asset. Bumaba naman ang bahagi ng US mula 55.5% tungong 17.3%. Ang Europe, China at US ang pinagmulan ng malaking bahagi ng mga pangako, bagaman walang ibinigay na eksaktong bahagi ng Europe sa mga bilang na ito.

Mas malaki pa ang pagbabago sa mga pangako sa gastusin sa operasyon. Umabot sa 50.7% ang bahagi ng China sa mga pangako sa taunang gastusin sa negosyo, mula sa 15% noong 2024. Inaasahan ding magmumula sa mga pamumuhunan mula China ang 57.1% ng tinatayang value added, kumpara sa 12.6% para sa mga pangako noong nakaraang taon.

Inilalarawan ng mga porsiyentong ito ang mga bagong pangakong natanggap sa bawat taon. Hindi nito ipinapakitang nalampasan na ng China ang US sa kabuuang naipong pamumuhunan sa Singapore, at hindi rin nito pinatutunayang umaalis ang mga dati nang negosyong Amerikano.

Ayon kay Png, naghahanap ang mga kumpanyang Tsino ng paglago sa pandaigdigang merkado habang bumabagal ang kanilang lokal na merkado. Kabilang sa mga kumpanyang nagpalawak ng presensiya sa Singapore nitong mga nakaraang taon ang Bytedance, Mihoyo, Envision Energy, Wuxi at Hai Robotics. Inilalarawan ng mga halimbawang ito ang mas malawak na takbo, hindi ang inilantad na alokasyon ng kabuuang pamumuhunan noong 2025.

Sinabi ni EDB chairman Png Cheong Boon na patuloy na tatanggapin ng Singapore ang mga dayuhang negosyong nagsasagawa ng makabuluhang aktibidad sa loob ng mga batas at regulasyon nito. Binigyang-diin din niya ang patuloy na kahalagahan ng mga dati nang katuwang sa pamumuhunan.

"Patuloy naming tinitingnan ang US at Europe bilang mahahalagang pinagmumulan ng mga pangako sa pamumuhunan, kapwa sa kabuuang naipon at sa daloy ng pamumuhunan," sabi ni Png.

Lumilikha ng Demand ang AI Habang Binabago ang Pagkuha ng mga Manggagawa

Makikita ang artificial intelligence sa dalawang panig ng kuwento ng pamumuhunan. Sinusuportahan nito ang demand para sa pagmamanupaktura ng semiconductor, server at espesyalisadong pananaliksik, habang tinutulungan din nito ang mga kumpanya na mag-automate ng trabaho at magpatakbo ng negosyo gamit ang mas kaunting tao kumpara sa maaaring kailanganin ng mga naunang modelo ng negosyo.

Nakatanggap ang Digital Industry Singapore, isang pinagsamang tanggapan ng EDB, Enterprise Singapore at Infocomm Media Development Authority, ng mahigit 60 AI Centre of Excellence mula noong 2024. Pinagsasama-sama ng mga sentrong ito ang kakayahan sa pananaliksik at pagpapaunlad para makabuo ang mga kumpanya ng sarili nilang generative AI solution.

Inilunsad din ng tanggapan ang Enterprise Compute Initiative kasama ang Google, Amazon Web Services, Microsoft at Oracle. Layunin nitong tulungan ang hanggang 1,200 kumpanya na gumamit ng AI. Tumutukoy ang bilang na ito sa nilalayong saklaw ng programa, hindi sa bilang ng mga negosyong nakatapos nang gumamit nito.

Kaugnay ng hamon sa trabaho ang mga naunang pangamba tungkol sa pagbabago ng AI sa mga panggitnang posisyon, kabilang ang pagbawas sa mga matatag na posisyon para sa mga bihasang manggagawa at paghina ng mga landas tungo sa propesyonal na karera. Hindi sinusukat ng mga bagong bilang sa pamumuhunan ang pagkawala ng trabaho, ngunit ipinapakita nitong hindi awtomatikong nagdudulot ng mas maraming bakanteng posisyon ang mas malaking pamumuhunan sa kapital.

Nagsusulong din ang EDB ng mga proyekto sa hardware at imprastraktura ng data centre, pagsusuri ng quantum hardware, autonomous vehicle at electrification. Nagbubukas ang mga aktibidad na ito ng mga oportunidad sa automation, software at pagbuo ng hardware, bagaman hindi nagbigay ang pagsusuri ng magkakahiwalay na kabuuan ng pamumuhunan o trabaho para sa mga ito.

Bagong Paglago sa Medisina at mga Serbisyong Carbon

Isa pa sa mga larangan na nakatanggap ng bagong pamumuhunan ang precision medicine. Gumagamit ito ng impormasyong molekular at pangkalusugan para mas maiangkop sa isang pasyente o grupo ang diagnosis at paggamot. Nakatanggap ang EDB ng mga proyekto sa pagmamanupaktura at pananaliksik na gumagamit ng iba’t ibang uri ng biyolohikal na datos, robotics at AI.

Sumali ang apat na kumpanya sa National Precision Medicine Pharma Pre-competitive consortium, isang pagtutulungang gumagamit sa dataset ng Singapore para suportahan ang mga diagnostic at paggamot na angkop sa mga populasyong Asyano. Ayon sa EDB, susuportahan din ng mga pakikipagtuwang ang pananaliksik, paglilipat ng kaalaman, trabaho at imprastraktura ng biyomedikal na datos.

Sa green economy, mayroon na ngayong mahigit 160 kumpanyang nagbibigay ng mga serbisyong carbon at nangangalakal nito sa Singapore, mahigit doble sa bilang noong 2020. Inilunsad ng EDB at TT Foundation Advisors noong 2025 ang pondong S$20 milyon para suportahan ang mga proyekto sa pagpapaunlad ng carbon.

Kabilang sa iba pang inisyatiba ang Blue Carbon Support Programme at balangkas ng kasanayan para sa mga serbisyong carbon at pangangalakal nito. Tumutukoy ang blue carbon sa carbon na nakaimbak sa mga ekosistemang baybayin at pandagat. Kaakibat ang mga programang ito ng mga pamumuhunan sa biofuel, specialty chemical at napapanatiling materyales, kaya lumalawak ang estratehiya sa pamumuhunan lampas sa matatag nang sektor ng electronics at biomedical manufacturing.

Mga Founder, Lokal na Pakikipagtuwang at Paglawak sa Rehiyon

Sinusuportahan ng Global Founder Programme ang mahigit 40 negosyo, partikular sa AI, green economy at makabagong hardware technology. Nakalikom ang mga negosyong ito ng S$1.7 bilyon sa kabuuan. Tinatayang isang-kapat ng pondong iyon ang gagamitin para suportahan ang kanilang operasyon at mga pakikipagtuwang sa Singapore, katumbas ng humigit-kumulang S$425 milyon.

Dapat ihiwalay ang inaasahang lokal na paggastang ito sa halagang S$14.2 bilyon na pangunahing bilang para sa fixed asset. Walang ibinigay ang EDB na pagtutugma kung paano nauugnay ang pondo ng mga negosyong ito sa mga panukat nito sa pamumuhunan, kaya maaaring madoble ang bilang ng ilang aktibidad kung pagsasamahin ang mga halaga.

Nakabuo rin ang EDB at Enterprise Singapore ng 19 na proyekto ng pakikipagtuwang sa pagitan ng mga multinasyonal na korporasyon at lokal na negosyo noong 2025. Layunin ng mga proyektong ito na suportahan ang magkasamang inobasyon, pahusayin ang mga kakayahan at tulungan ang mga negosyo na samantalahin ang mga bagong oportunidad.

Bahagi rin ng estratehiya ang pakikipagtulungan sa rehiyon. Ayon sa EDB, nakaakit ng mga bagong pandaigdigang pamumuhunan ang Johor-Singapore Special Economic Zone sa pamamagitan ng mas mahusay na koneksiyon at magkakatuwang na kalakasan ng Singapore at Johor. Tinukoy rin nito ang mas malalim na pakikipagtuwang sa Batam, Bintan at Karimun sa Indonesia.

Walang inilaan ang pagsusuri na halaga ng pamumuhunan o bilang ng trabaho para sa mga kaayusang panrehiyon na ito. Layunin ng mga ito na tulungan ang Singapore na makipagkompetensiya para sa mga pandaigdigang proyekto habang sinusuportahan ang pagpapalawak ng negosyo sa Southeast Asia.

Pagsasanay sa mga Manggagawa para sa Mas Mahirap na Merkado ng Pamumuhunan

Nakatuon ang mga programa ng EDB para sa lakas-paggawa sa teknikal na kasanayan at pamumuno. Kabilang sa mga pagsasanay na katuwang ang praktikal na paggamit ng AI, cybersecurity at cloud computing, habang sinusuportahan naman ng Industrial Postgraduate Programme ang pagpapaunlad ng lokal na talento para sa mga posisyon sa pananaliksik.

Binubuo ng 65 kalahok ang ikalawang pangkat ng Singapore Leaders Network Fellowship noong 2025, kumpara sa 60 sa unang pangkat nito noong 2024. Tinutugunan ng mga bagong programa ng suporta ang mga atas sa ibang bansa at mga pangangailangan sa pamumuno na partikular sa industriya. Nakatanggap ng karanasan sa ibang bansa ang mga kalahok sa Global Business Leaders Programme sa mga bansang kabilang ang China, Indonesia, Latvia, Netherlands at US.

Para makaakit ng mga pamumuhunan sa hinaharap, tinukoy ng EDB ang apat na prayoridad: palakasin ang mga dati nang lumalagong sektor, paunlarin ang mga bagong makina ng paglago, makahikayat ng mga kumpanyang may kakayahang maging pandaigdigang lider, at ihanda ang mga Singaporean sa nagbabagong trabaho. Kabilang sa mga iminungkahing larangan ng pagpapalawak ang mga tungkuling pangkorporasyon na tumutugon sa mga panganib sa kalakalan at geopolitika, mga enterprise AI centre at mga bagong serbisyong nakabatay sa tiwala.

Ayon kay Png, inaasahan ng mga lider ng negosyo na magpapatuloy ang kawalang-katiyakan sa 2026, ngunit mas handa na silang gumawa ng maingat na mga desisyon tungkol sa paglago at pagbabago. Hindi pa rin malinaw kung ilan sa mga pangako ang magiging aktuwal na proyektong nagpapatakbo, kung kailan magkakaroon ng hiring at kung tutugma sa mga pagtataya ang mga trabahong malilikha at value added. Nagbibigay ang pagsusuri ng EDB ng limang taong panahon para sa pagpapatupad, ngunit walang takdang panahon ng hiring para sa bawat proyekto.

Mahahalagang Punto

• Nakatanggap ang Singapore ng S$14.2 bilyon na mga pangako sa fixed asset noong 2025, mula sa S$13.5 bilyon noong 2024.
• Inaasahang lilikha ang mga pangako ng 15,700 trabaho sa loob ng limang taon, humigit-kumulang 16% na mas mababa kaysa sa tinatayang kabuuan noong nakaraang taon.
• Bumaba sa S$18 bilyon ang inaasahang taunang value added mula S$23.5 bilyon.
• Nag-ambag ang pagmamanupaktura ng humigit-kumulang S$12.1 bilyon, o mga 85% ng mga pangako sa fixed asset.
• Umabot sa 20.6% ang bahagi ng China sa mga bagong pangako sa fixed asset, na unang pagkakataong lumampas sa 17.3% na bahagi ng US.
• Ayon sa inilathalang pagsusuri ng EDB, inaasahang mag-aalok ng kabuuang buwanang sahod na lampas S$5,000 ang humigit-kumulang dalawang-katlo ng mga tinatayang trabaho.
• Dahil sa AI, maingat na mga pagtataya at pandaigdigang kompetisyon, mas humihirap ang paglikha ng trabaho kahit nagpapatuloy ang pamumuhunan.